文山州大景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘信息
文山州大景房地產(chǎn)開發(fā)公司成立于2001年。主要從事于房地產(chǎn)開發(fā)，兼營藥材、林產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、建筑材料等。
公司成立以來，始終堅持以“科學發(fā)展觀”為指導；堅持誠信、務實、開拓、創(chuàng)新、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的發(fā)展思路；堅持以人為本、安全第一，質(zhì)量為本、效率第一、艱苦創(chuàng)業(yè)，為文山經(jīng)濟和社會發(fā)展作貢獻的企業(yè)宗旨。以市場為導向，開拓進取，努力拼搏，使公司從小到大，持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)有從業(yè)人員60余人，注冊資本金2000萬元，資產(chǎn)總額59903萬元。
近幾年，公司先后開發(fā)的房地產(chǎn)項目有文山泰康小區(qū)、大景商業(yè)城、大景晟世、大景梓園、文山大景國際商貿(mào)城等，開發(fā)總面積1280畝，總建筑面積309.99余萬平方米。
一、商管部經(jīng)理（1）名
1、崗位職責：
（1）結(jié)合市場實際情況具體組織制定本部門的工作流程，報上級領(lǐng)導批準、審核備案后，組織實施。
（2）做好日常招商工作，確保場地出租率和品牌優(yōu)化率，建立后備品牌資料庫，按程序?qū)徍恕笈⒑灦ㄗ赓U合同，建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響市場整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作；
（3）主持召開每日的經(jīng)營管理晨會，定期召集市場管理人員業(yè)務會議，及時分析研究經(jīng)營情況，并做好記錄工作；
（4）督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況，每天做好檢查記錄。設定各時期的檢查內(nèi)容和重點，帶領(lǐng)樓層市場管理人員，對經(jīng)營商戶和導購員的運營情況進行檢查并及時督促整改，可與客服、物業(yè)、營銷企劃等部門一起聯(lián)合督察；
（5）統(tǒng)籌安排各樓層的日常工作，及時解決出現(xiàn)的問題；
（6）協(xié)調(diào)做好各樓層的消防、安全用電、環(huán)境衛(wèi)生等工作；
（7）組織指導、督促各樓層市場管理人員按時足額收繳場地各項相關(guān)費用，確保收繳率；
（8）完成領(lǐng)導安排的的其他工作。
2任職要求：
（1）有三年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心項目運營管理經(jīng)驗；
（2）熟悉購物中心、商場日常工作流程、管理制度及活動宣傳推廣；
（3）善于思考，具有良好的領(lǐng)導意識；
（4）具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力；
（5）要求大專以上學歷，具有3年以上商管經(jīng)驗；
（6）年齡28-35歲（限男性）。
（7）薪資待遇面議。
二、人事經(jīng)理（1名）
1、崗位職責
（1）執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
（2）組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
（3）執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
（4）員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
（5）其他人事日常工作；
2、任職要求：
（1）在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有較強的實際操作能力；
（2）具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
（3）工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
（4）熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
（5）具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
（6）有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
（7）要求有5年以上辦公室管理經(jīng)驗，年齡25-35歲；
（8）薪資待遇（4000-5999元/月）生日福利+節(jié)假日福利+外出旅游+培訓學習。
三、置業(yè)顧問（5名）
1、崗位要求：
（1）自覺遵守公司和案場制定的一切規(guī)章制度
（2）全力完成團隊和個人各項工作目標和業(yè)務指標
（3）熟練掌握各類專業(yè)技能，為客戶提供規(guī)范、熱情、周到的服務
（4）積極參加公司和案場各項專業(yè)知識的培訓和考核，全面提高業(yè)務水平和銷售能級
（5）認真、如實填寫各類報表，確保內(nèi)容及數(shù)據(jù)的準確性和有效性，將各項數(shù)據(jù)和信息進行匯總和分析，為項目的操作和目標的完成提供基礎(chǔ)依據(jù)，建立良好的團隊合作精神，提升團隊綜合競爭力
2、任職資格：
（1）專業(yè)不限，學歷不限
（2）形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房地產(chǎn)銷售工作
（3）具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情
（4）有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先
（5）良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
（6）年齡18-35歲
（7）薪資待遇（4000-5999元/月）生日福利+節(jié)假日福利+外出旅游+培訓學習。
四、物業(yè)管理員（3名）
1、工作職責：
（1）根據(jù)規(guī)劃，研究、制定所轄區(qū)域公共設施綜合開發(fā)利用的方案；
（2）維護、管理所轄區(qū)內(nèi)房屋、水、電、氣、消防及其他設施，組織維修人員對
（3）發(fā)現(xiàn)的故障進行維修，并就公共設施等事務與有關(guān)部門交涉；
（4）安排有關(guān)人員，對所轄區(qū)域提供安全、保衛(wèi)服務；
（5）安排有關(guān)人員對區(qū)內(nèi)進行環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等治理，開展區(qū)內(nèi)文化建設；
（6）處理所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的緊急情況；
（7）按合同為住用人提供其他綜合服務。
2、職業(yè)要求：
（1）教育培訓： 大專以上學歷，物業(yè)管理、建筑類相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，為人熱情，表達能力強，積極向上。
（3）年齡：18-35歲（限男性）
（4）薪資待遇（3000-4999元/月）生日福利+節(jié)假日福利+外出旅游+培訓學習。
備注：1、以上崗位試用期三個月，一經(jīng)錄用一個月內(nèi)與公司簽訂書面勞動合同；
2、以上崗位實行單休制；
3、聯(lián)系地址：城南大道梧桐上河居對面大景國際商貿(mào)城全球招商中心；
4、聯(lián)系人：張麗（18877223218、15288653502）（郵箱：18877223218@163.com）
文山州大景房地產(chǎn)開發(fā)公司
2018年7月30日
