屏邊苗族自治縣糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司招聘

/公司簡(jiǎn)介 /

屏邊苗族自治縣糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司成立于2000年，屬國(guó)資局直管的一級(jí)國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)：糧油收購(gòu)、銷售、儲(chǔ)備，日用百貨零售，碾米加工，飼料加工、銷售。因工作需要，我公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

/ 財(cái)務(wù)人員/

學(xué)歷要求

大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)。

崗位要求

1、能熟練掌握會(huì)計(jì)電算化并完成相關(guān)報(bào)表、繳納稅費(fèi)工作；

2、精通各類辦公軟件，具有一定的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪酬待遇：

1、試用期：1個(gè)月，待遇4000元/月（含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”費(fèi)用）。

2、試用期滿，能完成基礎(chǔ)工作，與公司簽訂勞動(dòng)合同（3個(gè)月）待遇4000元/月（含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”費(fèi)用）。勞動(dòng)合同期滿，考核合格的公司報(bào)縣國(guó)資局批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)正，工資依據(jù)縣國(guó)資局核準(zhǔn)的崗位工資核算，單位為其繳納“五險(xiǎn)一金”，享受其他職工同等福利待遇。

3、試用期滿，如能勝任崗位工作，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，能提供促進(jìn)公司發(fā)展重要財(cái)務(wù)決策，考核合格的公司報(bào)縣國(guó)資局批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)正，工資依據(jù)縣國(guó)資局核準(zhǔn)的崗位工資核算，單位為其繳納“五險(xiǎn)一金”，享受其他職工同等福利待遇。

工作地點(diǎn)：屏邊苗族自治縣糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司

招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

不予報(bào)名的情形

1、受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的人員；

2、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；

4、因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的人員；

5、在以往機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；

2、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、大專及以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先）；

4、年齡30周歲及以下，性別：男女不限，身心健康；

5、持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；

6、持有C1及以上駕駛證。

招聘程序

/1.報(bào)名時(shí)間及方式/

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日—2025年1月10日；

上午8:30-11:00，下午：2:30-5:00，周末、節(jié)假日除外；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：屏邊糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司辦公室（玉屏糧點(diǎn)）；

（3）報(bào)名材料：個(gè)人及工作簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)從業(yè)資格證書復(fù)印件。

/ 2.資格審查/

資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的所有資料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

/ 3.錄用/

考核時(shí)間：2025年1月1日—2025年1月10日

考試地址：公司玉屏糧點(diǎn)

考核流程：公司考核小組在考核期間，通知報(bào)名人員到考核地點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)和技能、計(jì)算機(jī)辦公、車輛使用測(cè)試。由于時(shí)間緊迫，公司采用先報(bào)名者先考核程序執(zhí)行。

/ 4.體檢/

（1）參照企事業(yè)單位入職標(biāo)準(zhǔn)體檢相關(guān)項(xiàng)目；

（2）體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；

（3）對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

用工形式

經(jīng)上述流程檢審合格后，確定擬聘用人員，試用期滿考核合格的與單位簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。

聯(lián)系方式

【 聯(lián)系電話 】

陸超

電話：13577302481

座機(jī)：0873-3225356

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/bNKhjT7c79i3su-U-R5mhQ