云南云勤服務集團有限責任公司公開招聘
部分工作人員公告
云南云勤服務集團是云南省委、省政府認真貫徹落實黨的十九大精神，推進省級機關后勤服務社會化、市場化改革的重要舉措，集團屬云南省省屬國有獨資公司，注冊資本5億元，地處昆明市中心。集團擁有一流的省級機關餐飲、物業(yè)團隊，匯聚省委機關幼兒園、省委金牛幼兒園、圓通幼兒園、大觀幼兒園、華山幼兒園等多個高品質(zhì)幼教品牌，握有包括人大代表服務中心、省政協(xié)委員活動中心、省委省政府汽修廠等在內(nèi)的多型產(chǎn)業(yè)資源，業(yè)務涵蓋餐飲管理服務、幼兒教育培訓、休閑醫(yī)療健康、汽車綜合服務、現(xiàn)代物業(yè)管理等五大業(yè)務板塊。
云勤集團堅持以“勤”為核心的價值觀體系和“勤以載業(yè)、勤以成業(yè)”的企業(yè)文化，以敢為人先的姿態(tài)深化各項改革，以海納百川的胸懷聚集英才，現(xiàn)誠邀各界精英，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來！
一、招聘原則
堅持黨管人才原則，本著“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，所有崗位面向集團內(nèi)部及社會公開招聘，堅持按需引進，因崗進人。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次云勤服務集團共招聘15人，其中：部門負責人7名，部門普通工作人員8人，招聘崗位、人數(shù)及招錄條件詳見下方附件或招聘崗位鏈接:
三、招聘條件
1.崗位基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）擁護中國共產(chǎn)黨，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（3）具有較好的團隊協(xié)作，開拓創(chuàng)新精神；
（4）身體健康，符合體檢健康標準；
（5）有較強的實踐能力及相關工作經(jīng)驗，符合崗位所需的專業(yè)、技能等條件。
2.有下列情形之一的人員不得報名
（1）受過刑事處罰的；
（2）受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
（3）正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）其他不宜參加公開選聘情形的。
四、薪酬福利
1．招聘人員為合同制人員，與集團簽訂《勞動合同》；薪酬按照集團薪酬規(guī)定執(zhí)行；
2．按照國家有關勞動用工的規(guī)定，享受“五險一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險，購買住房公積金，按照國家規(guī)定享受帶薪休假。
五、招聘程序
1．本次公開招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格初篩（簡歷篩選）、筆試、初審、初試、復試、復審、體檢、考察、聘用等程序?qū)嵤?/p>
2．本次招聘成績選用綜合成績評分，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，兩項相加得分為綜合成績分值。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在前程無憂（http://www.51job.com昆明頻道）、云南人才網(wǎng)、美財智庫微信公眾平臺同時進行公開發(fā)布，統(tǒng)一咨詢電話：0871-66106666-870
（二）網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格初篩（簡歷篩選）
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2018年6月20起至7月4日24:00止，逾期報名不予受理。
2.報名要求和須提交的材料
（1）應聘者只能報考云勤集團的一個崗位，且不得重復報名。
（2）報名應聘者登錄http://www.51job.com 昆明頻道進行報名，并進行簡歷投遞，其余渠道報名視為無效報名。
（3）所有應聘投遞材料不予退還，如因個人原因材料提供不符或不完整造成影響初篩及面試結(jié)果的，由本人承擔責任。
（4）資格初篩（簡歷篩選）
根據(jù)報名提交的簡歷及材料，招聘工作小組對應聘者提供材料進行篩選，并根據(jù)招聘公告中招聘條件，簡歷初篩合格通過的候選人將進行電話邀約通知參加筆試。
（三）筆試
1.筆試時間：具體筆試時間和地點以招聘工作小組電話和短信通知安排為準。
2.筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)集團實際需求完全委托第三方命題，筆試卷面分為100分，考試時間120分鐘。筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗，符合崗位條件的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達到5∶1及以上方可開考，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，此崗位本次將不再進行招聘。
3.筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日在（www.51job.com昆明頻道）進行公示，公示時間為3個工作日，招聘工作小組根據(jù)筆試成績通知進入面試初試環(huán)節(jié)的人員及時間。
（四）職業(yè)性格測試
1.所有筆試結(jié)束后進入面試初試的人員需要進入職業(yè)性格測試，并按崗位招聘人數(shù)不低于1:5的比例進行測評后參加面試初試。
2.部門工作人員崗位，經(jīng)過面試初試和職業(yè)性格測試后不再進行面試復試，將根據(jù)綜合成績和職業(yè)性格測試結(jié)果報集團黨委審定后直接確定體檢和考察人員，確定為體檢和考察的人員由招聘工作小組通知，未確定的人員將不再另行通知。
3.報名集團部門管理崗位的應聘者，初試結(jié)束后將繼續(xù)參加不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例參加后續(xù)的面試復試。
（五）面試初試
1.進入面試初試時需要進行資格初審，應聘人員須提供本人身份證原件及要求提交的各項證書原件等材料。凡有關材料信息不實，或不能按要求提供上述證件原件進行資格初審的，將取消該報考人員參加面試的資格，并根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。參加初試的應聘者將個人相關材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱(材料如下：本人近期半寸彩照，身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、獲獎證書以及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果等相關材料復印件或掃描件等)。
2.面試初試由招聘工作小組組織實施，部門工作人員崗位筆試成績前五名、部門負責人崗位筆試成績前五名進入面試初試。
3.面試初試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行，考官由集團負責人和外聘的專家考官共同組成，主要考察招聘崗位所需的綜合素質(zhì)能力與業(yè)務素質(zhì)能力。招聘工作小組根據(jù)初試成績通知進入下一輪環(huán)節(jié)的應聘人員及時間，未通知人員將不再進入下一環(huán)節(jié)。
（六）面試復試
應聘部門負責人管理崗位的，按初試結(jié)束后崗位匹配度最高的前3名人員進入面試復試，面試復試由招聘領導小組組織實施，面試考官由省機關事務管理局、集團負責人和外聘的專家考官共同組成。
（七）體檢和考察
1.依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢和考察的人員，綜合成績皆低于60分的，該崗位視為流崗，不再進行后續(xù)的招聘程序和錄用。
2.進行體檢和考察的應聘者，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》自行到省級三甲綜合性醫(yī)院進行體檢?？疾觳缓细?、放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并根據(jù)綜合面試成績從高到低的順序依次遞補，體檢費用先由參檢者墊付，體檢合格者入職后集團予以報銷。
（八）錄用公示
由集團黨委研究確定擬錄用人員名單后，進行公示(詳情登陸前程無憂http://www.51job.com 昆明頻道)公示時間為5個工作日。
六、辦理入職
1．經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)。凡有關材料信息不實者，一經(jīng)查實的不予聘用，并按順位錄用的原則由相應的候選人遞補。
2．確定體檢合格擬聘用的人員，由招聘領導小組負責相關的考察，考察合格的經(jīng)招聘領導小組批準，集團黨委會研究決定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同委派至相關部門工作，勞動合同簽訂1年，實行2個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核稱職的正式任職，任職時間自試用期起計算，試用期內(nèi)享受集團相關待遇，試用期滿考核不稱職的免去職務，另行調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。
七、其他
1．云南省內(nèi)地州、省外復試人員，可報銷復試往返交通費，集團統(tǒng)一安排食宿。
2．面試環(huán)節(jié)，面試官與被面試人員有回避關系的，應當回避。
3．本次招聘工作全程委托前程無憂（www.51job.com）組織實施，不收取應聘者任何費用。
八、紀檢監(jiān)督
本次公開招聘全程由云南省機關事務管理局機關紀委監(jiān)督，未盡事宜 ，由云勤集團負責解釋。
