2017年度德欽縣招聘村（社區(qū)）公益性崗位

工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，積極探索招聘公益性崗位工作人員到村（社區(qū)）工作，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員的通知》（迪組通[2017]27號(hào)）文件精神，決定對(duì)我縣村（社區(qū)）招聘公益性崗位工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開(kāi)招聘。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位分配

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員的通知》（迪組通[2017]27號(hào)），擬招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員46名，原則上確保每個(gè)村（社區(qū)）至少有1名符合公益性崗位就業(yè)條件的工作人員。（具體崗位詳見(jiàn)附表）

三、崗位補(bǔ)貼及工作職責(zé)

（一）崗位補(bǔ)貼：報(bào)考人員一經(jīng)聘用，每人每月補(bǔ)貼3000元（含五險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)）。

（二）工作職責(zé)：本次招聘的村（社區(qū)）公益性崗位工作人員主要承擔(dān)村（社區(qū)）文書(shū)崗位職責(zé)，并開(kāi)展相關(guān)服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可根據(jù)實(shí)際工作需要定崗定責(zé)。

（三）教育管理：本次招聘的村（社區(qū)）公益性崗位人員按照公益性崗位管理模式管理，由人社部門以委托協(xié)議的方式交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委代管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與就業(yè)者簽訂相應(yīng)期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。組織、人社、民政等部門負(fù)責(zé)對(duì)招錄的公益性崗位人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)公益性崗位人員的考核、日?？记?、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、發(fā)放工資等具體管理事務(wù)。人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。招聘的公益性崗位人員勞動(dòng)合同期內(nèi)如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》及有關(guān)法規(guī)、政策執(zhí)行。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷人員。

（二）報(bào)考條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有一定的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排；

3、具備一定的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力；

4、身體健康，年齡要求在18-35周歲（1982年4月-1999年4月出生），以戶口簿或身份證為準(zhǔn)；

5、戶籍要求：具有報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍（見(jiàn)崗位表）。以報(bào)名時(shí)戶口簿戶籍所在地為準(zhǔn)。

五、有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1、在讀的高校學(xué)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4、曾在2014-2017年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員；

5、享受公益性崗位補(bǔ)貼滿3年的人員；

6、不符合報(bào)名條件的其他人員。

六、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件、第二代居民身份證原件、近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號(hào)碼）?？忌膶W(xué)歷證書(shū)由教育局負(fù)責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負(fù)責(zé)審核。

考生報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名崗位：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為報(bào)考崗位報(bào)名，具體分配按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次選擇服務(wù)村（社區(qū)）。

（三）報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：德欽縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓4樓小會(huì)議室。

（五）報(bào)名時(shí)間： 2017年4月17日— 4月18日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

（六）考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號(hào)）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。

證明材料包括：1、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；

2、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

因考生原因?qū)脮r(shí)不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

（七）報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。

考生在2017年 4月24日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，期間到德欽縣人力資源和社會(huì)保障局下屬就業(yè)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)考生信息后方可領(lǐng)取。）

（八）報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412403

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試：

1、本次考試不設(shè)開(kāi)考比例；

2、筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試為主，不統(tǒng)一指定考試用書(shū)。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

3、筆試考試時(shí)間定于2017年4月25日（星期二）上午9∶00—11∶00?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

（二）面試：

1、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的最后一名并列，一并列為面試人員；

2、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:2的，直接進(jìn)入面試；

3、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)為主；

4、面試人員自行放棄面試資格的，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（放棄面試人員必須在面試前向縣人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試書(shū)面申請(qǐng)及身份證復(fù)印件）；

5、面試時(shí)間：2017年4月27日上午7:30開(kāi)始，地點(diǎn)另行通知。

八、體檢及招聘

(一)考試成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先招聘；若筆試成績(jī)也相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定臨時(shí)招聘辦法。

（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或非因特殊情況不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞滿為止。

（三）招聘過(guò)程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jī)公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員公布第三榜；擬聘用人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，公示無(wú)異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，辦理招聘手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇服務(wù)村（社區(qū)），并按公益性崗位管理辦法簽訂聘用合同。

（四）村（社區(qū)）公益性崗位招聘考試每3年組織一次，聘用期內(nèi)因公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄或其他原因解除聘用的，在3年內(nèi)根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如無(wú)法遞補(bǔ)的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定臨時(shí)遞補(bǔ)辦法。

九、招聘紀(jì)律

(一)考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門在通知考生筆試、體檢及其它事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督；招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試、招聘資格。對(duì)在招聘過(guò)程中無(wú)理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本公告由德欽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

德欽縣政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站 : (www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

附件：2017年德欽縣招聘村（社區(qū)）公益性崗位人員崗位表

德欽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月13日

2017年德欽縣招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員崗位表.xls