滄源佤族自治縣委組織部2015年公開(kāi)遴選
公務(wù)員工作公告
滄組公〔2015〕2號(hào)
根據(jù)中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）>的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）>的通知》（云組通〔2013〕14號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委同意，決定在全市黨政機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公開(kāi)遴選3名公務(wù)員到縣委組織部工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、公開(kāi)遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
二、公開(kāi)遴選范圍、條件、崗位及名額
（一）公開(kāi)遴選范圍
全市黨政機(jī)關(guān)范圍內(nèi)在職在編且已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或正在登記的人員。
（二）公開(kāi)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.年齡在30周歲以下（1985年4月及以后出生）；
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷，縣直部門(mén)公務(wù)員必須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（按報(bào)名時(shí)間計(jì)算），并按時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)為科員；
4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.身體健康；
7.中共黨員。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）公開(kāi)遴選崗位及名額
縣委組織部機(jī)關(guān)干部3名。
三、公開(kāi)遴選方式及程序
公開(kāi)遴選在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2015年4月1日至11日，由報(bào)名人員自愿到縣委組織部干部股報(bào)名（也可先通過(guò)電話(huà)或傳真報(bào)名，然后及時(shí)提供書(shū)面報(bào)名材料等）。
2.報(bào)名內(nèi)容
報(bào)名人員需填寫(xiě)《滄源佤族自治縣2015年機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》（表樣附后）；報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考書(shū)面證明（含年度考核情況）、學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各1份、近期免冠著正裝淺灰色底板大一寸正規(guī)照片3張，公務(wù)員錄用文件及轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件。
（二）資格審查
由縣委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查中認(rèn)為不符合報(bào)名情況的，將審查情況通知到本人并說(shuō)明理由。公開(kāi)遴選名額與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1:5，低于1:5時(shí)，將報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研審后視情況減少遴選名額。通過(guò)資格審查合格、所報(bào)考職數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例人數(shù)要求的報(bào)考人員，由縣委組織部發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
（三）考試
采取筆試+面試的方式進(jìn)行，參考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間另行通知。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試
按公開(kāi)遴選崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。面試考官由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和部分具有公務(wù)員考官資格的人員組成，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
（四）組織考察
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按每個(gè)公開(kāi)遴選崗位1:3從高分到低分順序確定考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部會(huì)同相關(guān)單位人員組織實(shí)施，按照公開(kāi)遴選崗位的職責(zé)要求，對(duì)擬公開(kāi)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
（五）體檢
考察結(jié)束后，由縣委組織部統(tǒng)一組織體檢。
（六）公示
根據(jù)考生的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出公開(kāi)遴選名單，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
（七）審批和辦理調(diào)動(dòng)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
五、其它事項(xiàng)
（一）對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律或不具備公開(kāi)遴選資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或公開(kāi)遴選資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯法律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）參考人員對(duì)筆試成績(jī)有異議需查分的，向縣委組織部提出申請(qǐng)，由縣委組織部按相關(guān)程序受理查分。查分截止時(shí)間為筆試成績(jī)公布當(dāng)日17：30以前，超過(guò)期限一律不受理查分。
聯(lián)系人：王平富 聯(lián)系電話(huà)：0883-7123234
附件：滄源佤族自治縣2015年機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表
中共滄源佤族自治縣委組織部
2015年4月1日
