龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名，主要從事社會(huì)化管理工作。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，熱愛工作、品行端正，做事認(rèn)真、樂于奉獻(xiàn)，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（二）年齡在40周歲以下，性別不限；

（三）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有一定的語言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

（四）同時(shí)具備下列1.2.3條件，并進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定登記。

1.具有城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍；

2.已辦理失業(yè)登記，且處于失業(yè)登記有效狀態(tài)；

3.符合以下條件的任意一條：

（1)零就業(yè)家庭人員；

（2)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（3)有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（4)連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員；

（5)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（6)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（五）無違紀(jì)違法等不良記錄。

（六）已在城鎮(zhèn)公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年4月12日龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日至2024年4月26日（周末及法定節(jié)假日除外），上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。  

報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心二樓（主任辦公室），聯(lián)系電話：0875-6127427 。  

報(bào)名材料：（1）《龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位報(bào)名表》（見附件）紙質(zhì)版；（2）本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（可提供電子證）及其他證明材料原件及復(fù)印件1份；（3）近期小一寸證件照2張。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。

（三）資格審查

由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試面談

通過資格審查人員，在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試面談，具體面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試面談資格。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試面談成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的，根據(jù)面試面談成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

根據(jù)面試面談和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示（公示期7個(gè)工作日），公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間如被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用者，取消聘用資格。

五、工資待遇

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期工資為2400元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分），試用期滿后工資待遇為3000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分）。單位不提供食宿，公務(wù)出差按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。

六、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

（二）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（三）本公告未盡事宜由龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月12日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wZ_URPPFdlaHiIoaH_-m4w