按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2014年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員475人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件設(shè)置情況表》。
三、招聘的范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍
經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全市各級(jí)事業(yè)單位。
（二）招聘對(duì)象
1、取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生；
2、保山市戶口或生源；
3、碩士、博士研究生和特殊緊缺崗位放寬到市外生源。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的文化程度，專業(yè)技能和工作能力；
5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；
6、報(bào)考人員的年齡為18周歲及以上（1996年6月10日及以前出生），35周歲及以下（1979年6月10日及以后出生）；
7、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
（四）有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；
2、2010年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；
3、參加2014年保山市事業(yè)單位直接到高等院校招聘已簽訂聘用協(xié)議的人員；
4、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；
5、2014年6月10日以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、報(bào)名與報(bào)考資格審查
報(bào)名方式：全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
試報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日10:00--15:00（試報(bào)名數(shù)據(jù)將于報(bào)名開(kāi)始后清除）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年6月10日至6月14日
網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2014年6月10日至6月15日
報(bào)名網(wǎng)站:云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com)
報(bào)名崗位：每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名程序及報(bào)考資格審查：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本流程為：登錄報(bào)名網(wǎng)站—>閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)—>進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息—>上傳近期清晰免冠電子證件照片—>等待報(bào)名資格審核—>審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)（報(bào)考人員盡早登錄注冊(cè)，以防個(gè)人信息被他人盜用惡意注冊(cè)），并仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，并自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，則不能通過(guò)后續(xù)的資格復(fù)審，不能參加面試。報(bào)名時(shí)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核，對(duì)計(jì)算機(jī)確認(rèn)不了的專業(yè)，按管理范圍分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)進(jìn)行人工審核。
報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，通過(guò)資格審核后將不能再進(jìn)行信息修改。
公布考試報(bào)名數(shù)據(jù)：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過(guò)資格審核，通過(guò)審核的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)顯示繳費(fèi)成功的考生可于次日登陸云南人事考試網(wǎng)在線查詢繳費(fèi)結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況將于6月11日開(kāi)始在保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）公布。
崗位調(diào)劑：
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到1：3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)。招聘高層次人才、緊缺人才，經(jīng)市級(jí)組織人社部門(mén)審核批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。崗位調(diào)劑情況于6月18日在保山黨建網(wǎng)（www.bsdj.org.cn）、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）公布。因取消招聘計(jì)劃無(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。
報(bào)考費(fèi)用：
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，每位考生需交筆試費(fèi)用50元，按網(wǎng)絡(luò)程序進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。
對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。減免考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于考試報(bào)名期間到保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科提交證明材料。
準(zhǔn)考證打?。?/strong>
準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)上下載打印，下載時(shí)間為：2014年7月6日至開(kāi)考前。
五、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分。
筆試時(shí)間：7月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍見(jiàn)保山黨建網(wǎng)（www.bsdj.org.cn）、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試科目考試大綱》。
成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個(gè)人成績(jī)。筆試成績(jī)公布后，市級(jí)組織人社部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并向社會(huì)公布，按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核?？忌鷤€(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)組織實(shí)施（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、《資格復(fù)審表》（于保山黨建網(wǎng)www.bsdj.org.cn、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.bshrss.gov.cn下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過(guò)資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。
（三）面試
1、確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人社部門(mén)共同審核，由市級(jí)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可按1:1進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次（自行放棄面試人員需提前向市級(jí)組織人社部門(mén)提交書(shū)面說(shuō)明）。
2、面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課或講課、實(shí)作等方式進(jìn)行。
3、面試實(shí)施：面試分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
4、公布考生綜合成績(jī)：
考生綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）×50%＋面試成績(jī)×50%
面試結(jié)束后，綜合成績(jī)分別由市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)向社會(huì)公布。
六、考核
按照綜合成績(jī)從高分到低分（若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者參加考核），并按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)考核對(duì)象思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核，同時(shí)要對(duì)考生的身份信息進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
七、體檢
體檢由市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)分別組織擬聘人員到縣級(jí)以上簽有協(xié)議的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
八、公示
招聘結(jié)果分別在市、縣（區(qū)）人社網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、考核、體檢結(jié)果。
九、聘用
公示無(wú)異議的，分別經(jīng)縣（區(qū)）組織人社部門(mén)和市直主管部門(mén)審核同意，并報(bào)市級(jí)組織人社部門(mén)核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律要求
（一）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)政策，按要求如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。在組織人社部門(mén)、招聘單位主管部門(mén)發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘工作成立由市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門(mén)及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。招考過(guò)程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。對(duì)不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，請(qǐng)與市、縣（區(qū)）組織人社部門(mén)聯(lián)系。該公告及招聘職位表可在云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.com）、保山黨建網(wǎng)（www.bsdj.org.cn）、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.bshrss.gov.cn）上查詢。
聯(lián)系電話：
保山市委組織部干部二科：0875-2122559
保山市人社局事業(yè)單位人事管理科：0875-2162447
保山市人社局考試工作科：0875-2130833
監(jiān)督電話：
保山市監(jiān)察局：0875-2122119
招聘部門(mén)咨詢電話：
隆陽(yáng)區(qū)委組織部：0875－2131736
隆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0875-2207950
施甸縣委組織部：0875－8127384
施甸縣人力資源和社會(huì)保障局：0875-8123454
騰沖縣委組織部：0875－5152861
騰沖縣人力資源和社會(huì)保障局：0875-5134474
龍陵縣委組織部：0875－6128781
龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局：0875-6127919
昌寧縣委組織部：0875－7130361
昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0875-7131399
保山市教育局：0875-2122926
保山市衛(wèi)生局：0875-2220960
保山市農(nóng)業(yè)局：0875-2122016
保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校：0875-2194506
附：
1、《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件設(shè)置情況表》
2、《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》
3、《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試考試大綱》
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月3日
溫馨提示：
以下附件可直接在線閱覽，無(wú)須下載。
1、《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位條件設(shè)置情況表》
2、《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》
3、《2014年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試考試大綱》
2014年保山市事業(yè)單位招聘報(bào)名數(shù)據(jù)（每天更新）
