云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于騰沖市人民醫(yī)院駕駛員的招聘公告
根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市人民醫(yī)院委托，面向社會公開招聘駕駛員崗位人員，派遣到騰沖市人民醫(yī)院執(zhí)行疫情防控邊境卡點閉環(huán)轉(zhuǎn)運隔離人員工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）招聘救護車駕駛員2名
（二）工資待遇
考核合格后簽訂派遣合同，試用期為一個月，試用期2000元/月。試用期滿后考核合格繼續(xù)履行派遣合同，月薪為4095元/月（含單位和個人五險），由派遣公司發(fā)放。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好品行，未受過任何紀律處分、沒有任何違法犯罪記錄；
3.高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
4.持有C1駕照并有5年以上實際駕齡或持有B2及以上駕照；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.退伍軍人在同等條件下優(yōu)選錄用；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（四）有下列情形之一者不予錄用
1.正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.受到禁考處罰期限未滿的人員；
3.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；
4.國有企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.三年內(nèi)有不良駕駛記錄、重大事故及交通違章的。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、面試、實操、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間
2022年4月25日至2022年4月27日早上11:00。
（二）報名所需材料
1.填寫《求職報名表》。
2.畢業(yè)證、駕駛證、身份證復(fù)印件各1份。
3.提供三年安全駕駛記錄查詢結(jié)果。
（三）報名方式
1.現(xiàn)場報名
報名地點：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。
聯(lián)系人：湯鈞源，聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。
上班時間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，并發(fā)送報名所需材料。
三、資格審查
報名結(jié)束后，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、駕照等進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試辦法和考試內(nèi)容
（一）考試辦法
本次招聘考試分為面試及實操兩部分，面試占40%，實操占60%。最后成績按照面試和實操兩部分成績按比例合成。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、溝通表達能力、思維能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，面試分數(shù)低于70分的不予錄用。面試時間及地點另行通知。
（三）實操
車輛駕駛崗面試過后，需進行駕駛實操測試，滿分100分，實操成績低于75分者不予錄用。
（四）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號或公司現(xiàn)場進行成績查詢。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫(yī)院，不指定具體醫(yī)院，體檢費用自理，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，提交毒品尿液檢測報告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
七、政審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交政審個人材料（所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。
八、公示
最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
九、聘用管理
（一）聘用人員應(yīng)嚴格遵守騰沖市人民醫(yī)院和派遣公司的各項規(guī)章制度，服從管理。
（二）聘用后經(jīng)考核不合格者，或在聘用期間違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
（三）聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消聘用資格。
（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mSYGMpSjSPrpsf5MOqpQ1Q
