隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2022年公開招聘編外人員公告
根據《隆陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號）文件規(guī)定，決定面向全社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
為保障本次公開招聘工作順利進行，特成立以中心主任為組長、支部書記為副組長、相關領導和相關科室負責人為成員的招聘領導小組。
領導小組下設辦公室在人事辦公室，分管人事的領導兼任辦公室主任，負責招聘工作具體事務。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)聘用原則。
（二）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
（三）堅持尊重人才原則。
三、招聘條件及對象
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義和衛(wèi)生健康事業(yè)；遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
（二）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格條件；
（三）年齡40周歲及以下，有特殊專長的人才經主管部門批準，可適當放寬年齡條件（年齡計算截止時間為：報名開始當天）；
（四）身心健康，能勝任招聘崗位的工作；
（五）凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機構招聘條件的人員，不得報名。
四、招聘崗位及條件
招聘臨床崗位1人，從事臨床診療工作，國民教育本科及以上學歷，40周歲以下，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有主治醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格和職稱。
五、招聘方式
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行，按照綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高到低排名，確定擬聘人員。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布日起截止2022年5月2日24時。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式。由應聘人員按招聘公告要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱進行報名，報名材料按材料清單順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位）后發(fā)送到指定郵箱，未按要求格式提交材料產生的后果應聘者個人承擔。
報名郵箱：863102377@qq.com
聯(lián)系人及方式：劉老師、鄭老師、汪老師0875—2135555
3.材料清單及順序
身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷（應含個人基本信息、學習工作經歷、獲獎情況、其他學習活動經歷（如團組織、黨組織等）、報名表（見附件）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師資格證、進修合格證等崗位要求其他相關材料。
（二）資格審查
根據考生網上提交的報名材料，由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試和面試
1.試題制作
筆試試題和面試試題的制作由招聘領導小組按照保密有關規(guī)定制作。
2.筆試
筆試采取集中閉卷的形式進行，考試內容包括公共基礎知識、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內容，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。
3.面試
采用結構化面試方式進行，面試考官由5人組成，其中設主考官1名。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75及以上為合格，面試結束后統(tǒng)一宣布成績。面試時間和地點另行通知。
（四）確定考察對象
按綜合成績（筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。
七、體檢和考察
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。
（二）考察主要是根據崗位要求，由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現考察不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
八、公示聘用
經體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在保山市隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照綜合成績（筆試+面試）從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；
（二）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、待遇
（一）在規(guī)定時間內到人事辦公室報到，一個月內與隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂勞動合同；
（二）試用期：被聘用者試用期根據具體崗位及勞動合同期限而定，試用期工資不低于隆陽區(qū)最低工資標準；
（三）轉正：試用期滿經考核合格的，予以轉正；不合格的，取消聘用。轉正后其待遇按隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心編外人員相關規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘者，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
十二、疫情防控工作要求
（一）應聘者到隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心參加筆試、面試等應聘環(huán)節(jié)時，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”，（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）查驗。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關招聘工作；若14天內有高、中風險地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加相關招聘工作；“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進行隔離觀察，不得參加相關招聘工作。
（三）28天內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明，并持考試前48小時以內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘相關工作；
（四）如參加招聘環(huán)節(jié)當天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀人員，應及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如應聘人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于應聘環(huán)節(jié)結束后及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（五）疫情防控標準按屆時隆陽區(qū)疫情防控指揮部最新標準執(zhí)行。
咨詢電話：隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心0875-2135555
監(jiān)督電話：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080
附件：隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2022年公開招聘編外人員報名表
保山市隆陽區(qū)青華街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心
2022年4月22日
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1gDtvEG9M7aPGklNIni7hRQ?pwd=6u21提取碼:6u21
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wQIHDgxGkGIrOjIn5gdwjQ
