2020年普洱市教育體育局直屬學校普洱市特殊教育學校補充專項招聘教師面試公告

為貫徹“六保”要求，落實“六穩(wěn)”工作，降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，按照中央和省委、省政府決策部署，普洱市特殊教育學校面向應屆高校畢業(yè)生補充專項招聘1名特殊教育學校教師，為規(guī)范招聘人員面試測評工作，提高面試管理與服務水平，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關規(guī)定，現(xiàn)將面試的有關事項公告如下：

一、面試原則

本次專項招聘面試測評工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、面試要求

（一）面試條件

1.有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備本科及以上學歷。

6.具備崗位所需要的其他條件。

7.應聘教師可采取“先上崗、再考證”的舉措，凡符合資格認定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關輔助性工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關工作的，學校與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，按規(guī)定約定在1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，學校依法解除聘用合同。

2020年應屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。服務期內特崗教師不得報名參加此次專項招聘。

（二）戶籍要求不限。

（三）有下列情形之一的人員不得參加面試：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

三、面試的人員、資格審查、內容、方式和程序

（一）面試資格審查：面試前須對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。報考人員需提供畢業(yè)證、教師資格證（可采取“先上崗、再考證”的舉措，簽訂聘用合同1年試用期內未取得相應職業(yè)資格的，根據(jù)規(guī)定解除聘用合同）、學位證、普通話等級證書、承諾書、疫情防控承諾書等證件原件和復印件再次進行復審，資格審查合格人員按1:2的比例確定參加面試人員。如出現(xiàn)資格不合格等情形，從本崗位中按1:2比例進入面試的按筆試成績高低進行遞補；招考人數(shù)與資格審查人數(shù)比例1:1的崗位，按實際審查合格人員開展面試。

（二）面試對象

英語教師崗位，資格審查合格人員即為參加面試人員。確定進入面試人員名單（詳見本公告下載）。

（三）面試時間

2020年9月22日8:00-12:00

（四）面試地點

普洱市特殊教育學校。

（五）面試內容根據(jù)崗位工作特點等面試需求，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務能力強，具有出題經驗的人員命題組卷，準備說課講授的題目，提供面試使用，按規(guī)定保管。

面試主要圍繞教材分析、學習方法、教學方法、教學過程及依據(jù)、教學藝術及特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行打分，考官打分為最終結果，不得更改，面試成績經人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認生效。

（六）面試方式

說課。

如需安排進入考場前備課，每名考生時間控制在20分鐘內；每個考場每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下：

1.第一階段是說課講授階段?？忌M行說課講授，時間15分鐘，說課講授進行中，考官不得打斷考生說課講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生說課講授，如果說課講授提前結束或時間到，主考官宣布：進入知識問答階段。

2.第二階段是知識問答階段?？忌M行知識問答，時間10分鐘。不得提前準備知識問答題目和提問問題，說課講授結束后，考官可根據(jù)考生說課講授情況現(xiàn)場提問考生，限考生說課講授學科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關內容。

如果面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生離開考場。

（七）面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，面試成績當天公布。

（八）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1，繼續(xù)比較面試成績高者勝出，如面試成績還相同，對綜合成績并列人員進行加試。

綜合成績在普洱人民政府網(wǎng)站（http://www.xyz.gov.cn）公告五個工作日。

面試成績最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招考人數(shù)等額或進入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招考程序的人員。

（九）考場考官

設面試考場1個、英語考官組1個，考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為考官小組組長；面試考官抽調市教育體育系統(tǒng)中職及以上職稱、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經驗豐富、盡職盡責、公道正派的人員擔任。

每個面試考場邀請人大監(jiān)督人員1名、政協(xié)監(jiān)督人員1名現(xiàn)場監(jiān)督；每個面試考場安排計分計時人員2名、引導人員1名。

（十）有關事項

1.考生在考試當日7:30憑身份證、準考證進行云南健康碼掃碼，健康狀況確認后到候考室進行抽簽，工作人員認真核對考生信息，宣布考試紀律要求。

候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待考試結束后再領取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入。

全部考場中如已有某考場的一名及以上考生被引導出候考室去面試或去準備面試，還未到達候考室的考生視為缺考，取消面試資格。

四、考察

對確定進入考察的考生，按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

五、體檢

考察合格人員由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。因此產生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

六、公示

對擬聘用人員公示7天無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補事項

招聘過程中，在考察或體檢、公示環(huán)節(jié)不合格人員或應聘人員放棄聘用的情形，取消聘用資格。因此產生的空缺崗位可由本崗位達到綜合成績合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

八、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省的專項招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

聯(lián)系電話：普洱市教育體育局0879—2138573

普洱市特殊教育學校0879—2200826

監(jiān)督電話：普洱市紀委市監(jiān)委派駐普洱市教育體育局紀檢監(jiān)察組0879—2123730

附件1.普洱市特殊教育學校補充專項招聘教師進入資格復審、面試人員名單

2.普洱市2020年基礎教育學校補充專項招聘考生防疫須知

普洱市特殊教育學校

2020年9月18日

附件【附件1：普洱市特殊教育學校補充招聘教師資格復審面試人員名單.xlsx】

附件【附件2：普洱市2020年基礎教育學校補充專項招聘考生防疫須知.docx】

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/102924.htm