2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校

普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)招聘少數(shù)民族傳統(tǒng)體育教練員公告

為切實(shí)加強(qiáng)普洱市少數(shù)民族傳統(tǒng)體育教練員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)教育體育事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展，為普洱市建立少數(shù)民族傳統(tǒng)體育訓(xùn)練基地打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，公開(kāi)招聘2名教練員，其中，少數(shù)民族傳統(tǒng)體育陀螺教練員1名，少數(shù)民族傳統(tǒng)體育射弩教練員1名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)有關(guān)公告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位：少數(shù)民族傳統(tǒng)體育陀螺教練員1名，少數(shù)民族傳統(tǒng)體育射弩教練員1名。

（二）專(zhuān)業(yè)要求：體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、體育、體育學(xué)、競(jìng)技體育、體育教學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與管理、競(jìng)賽組織及相同相近專(zhuān)業(yè)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（2002年7月1日以前出生），35周歲以下（1985年7月1日及以后出生）

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.熱愛(ài)教育體育事業(yè)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有敬業(yè)愛(ài)崗精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

5.具有扎實(shí)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育理論基礎(chǔ)，具備帶隊(duì)訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)技能，掌握運(yùn)動(dòng)員招生選材標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立開(kāi)展該項(xiàng)目教學(xué)、訓(xùn)練、參賽和隊(duì)員管理能力；

6.具有參加體育競(jìng)賽及少數(shù)民族傳統(tǒng)體育工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的體育教學(xué)訓(xùn)練和少數(shù)民族傳統(tǒng)體育科研能力，或具有運(yùn)動(dòng)員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷、參加或帶隊(duì)參加該項(xiàng)目省級(jí)以上比賽經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件。

（三）戶(hù)籍：普洱戶(hù)籍

具體要求如下：

1.非普洱市戶(hù)籍生源，于2020年4月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的，視為普洱市各縣(區(qū))戶(hù)籍可報(bào)考。

2.非普洱市戶(hù)籍到普洱市就學(xué)人員，戶(hù)籍遷入學(xué)校集體戶(hù)的，不視為普洱市戶(hù)籍，不得報(bào)考。

3.原為普洱市戶(hù)籍，因就學(xué)將戶(hù)籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶(hù)口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱市戶(hù)籍可報(bào)考符合條件的崗位;原為普洱市戶(hù)籍，因其他原因?qū)?hù)籍遷出的，不再視為普洱市戶(hù)籍，不得報(bào)考。

（四）不符合報(bào)名條件的情況

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；

2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生，取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生）；

3. 2020年7月30日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；

4. 2020年7月30日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘、專(zhuān)項(xiàng)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

5. 2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

（一）招聘采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

1.郵箱報(bào)名

（1）報(bào)考人員將相關(guān)信息、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料投到普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)的報(bào)名郵箱（petyzx@126.com），經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫(xiě)的信息、提供的簡(jiǎn)歷和證明材料有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（2）郵箱報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年10月10日。

（3）提交材料：應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證、個(gè)人推薦表、崗位要求的相關(guān)證件及證明材料打包發(fā)至郵箱，待初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試前提交所有證件及證明材料原件進(jìn)行審核方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，具體時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日—10月10日，上午8:00—12:00，下午：14:30—18:00；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)辦公室（普洱市思茅區(qū)茶苑路45號(hào)）

（3）由學(xué)校安排專(zhuān)人收取報(bào)名人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息材料。

（4）提交材料：應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、個(gè)人推薦表、崗位要求的相關(guān)證件及證明材料參加報(bào)名，所有證件及證明材料須驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份。

（二）審核

審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷等進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例（按照1:4比例）確定人選進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；未達(dá)到1:3比例的，須按程序報(bào)普洱市人社部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。超過(guò)1:4比例的，按照《普洱市體育中學(xué)2020年招聘少數(shù)民族傳統(tǒng)體育教練員確定考核人員實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，按照考核分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排列，前四名進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）資格審核解釋權(quán)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

四、面試

（一）面試對(duì)象：審核合格確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn/）公告。

（二）面試方式：專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（主要內(nèi)容是撰寫(xiě)訓(xùn)練計(jì)劃和上訓(xùn)練課，訓(xùn)練課在相應(yīng)的訓(xùn)練場(chǎng)地進(jìn)行）

（三）面試內(nèi)容：

1.測(cè)試題目。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密部門(mén)規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，組織準(zhǔn)備測(cè)試題目，提供測(cè)試使用，抽取有豐富從業(yè)經(jīng)歷和較高專(zhuān)業(yè)水平人員在考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出題（陀螺測(cè)試題目2套；射弩測(cè)試題目2套），并密封保存，出題工作邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.測(cè)試項(xiàng)目。撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃：每名考生時(shí)間30分鐘；上訓(xùn)練課：每名考生時(shí)間30分鐘。

（四）考場(chǎng)考官

設(shè)1個(gè)面試考場(chǎng)，設(shè)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目考官組1個(gè)，考官7人（主考官1人，其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為考官小組組長(zhǎng)；考官抽調(diào)市教育體育系統(tǒng)中職及以上體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（如有特殊考官需求另行聯(lián)系告知）、業(yè)務(wù)水平高、有一定帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。

（五）面試成績(jī)計(jì)算：總分100分（其中：撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃30分，上訓(xùn)練課70分），以評(píng)委對(duì)測(cè)試人員評(píng)分為準(zhǔn)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（得分四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，如出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)相同情況，訓(xùn)練課成績(jī)高者勝出。

（六）面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分且撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃最低合格分?jǐn)?shù)線為21分、上訓(xùn)練課最低合格分?jǐn)?shù)線為49分，如有其中一項(xiàng)低于上述標(biāo)準(zhǔn)，均視為面試成績(jī)不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招考人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序的人員，進(jìn)入考察等后續(xù)招聘程序人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn/）公告5個(gè)工作日。

（七）考試地點(diǎn)：普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)

（八）考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

（九）文檔資料：整個(gè)招考過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)凡涉及提交上報(bào)審核、網(wǎng)絡(luò)公告的各類(lèi)文檔、名單等不得使用PDF、PICTURE等進(jìn)行編輯繁雜的文件類(lèi)型，應(yīng)使用Excel等容易編輯、便于運(yùn)算分析的文件類(lèi)型，利于各方監(jiān)督。公開(kāi)文件不屬于保密性質(zhì)，也不宜鎖定。

（十）面試資料：評(píng)委評(píng)分表、成績(jī)匯總表等有關(guān)資料，必須收集整理，留存歸檔；面試結(jié)束后，按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。

（十一）有關(guān)事項(xiàng)

1.考生在考試當(dāng)日8:00之前憑身份證準(zhǔn)時(shí)到候考室進(jìn)行抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生信息，宣布考試紀(jì)律要求（候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開(kāi)或隨意出入）；如已有考生引導(dǎo)出候考室到備考室撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃還未到達(dá)候考室的考生視為缺考，取消考試資格。

2.候考室內(nèi)工作人員按以下程序組織考生抽簽參加面試

（1）8:20考生代表抽取考試內(nèi)容（確認(rèn)密封完整，進(jìn)入備考室后開(kāi)封），同時(shí)組織考生抽取面試順序號(hào)。

（2）8:30考生根據(jù)抽取面試順序號(hào)到指定教室撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃，每名考生時(shí)間30分鐘（每?jī)擅忌g間隔20分鐘）。撰寫(xiě)結(jié)束后，引導(dǎo)考生到指定場(chǎng)地上訓(xùn)練課，每名考生上訓(xùn)練課時(shí)間30分鐘。

（3）考官對(duì)考生的訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃和上訓(xùn)練課進(jìn)行評(píng)分。

五、簽訂協(xié)議

招聘程序結(jié)束后，按面試成績(jī)最高分確定為擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)特殊招聘少數(shù)民族傳統(tǒng)體育教練員補(bǔ)充協(xié)議書(shū)），方可進(jìn)入體檢程序。

六、體檢

（一）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（三）體檢時(shí)間另行通知

七、考察

考察由普洱市教育體育局組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況；考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò)；考察不合格者，不予聘用。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

九、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系電話

普洱市教育體育局0879—2138573

普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)0879—2304722

聯(lián)系人：劉老師18987921023

（二）查詢(xún)網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）

（三）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位編制內(nèi)教練員工資待遇，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)與招聘單位查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因報(bào)考人員不及時(shí)聯(lián)系而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.有下列情形的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考核和聘用的，需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明和身份證復(fù)印件，因聯(lián)系不到應(yīng)聘人員的由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。

（2）公示期7個(gè)工作日滿(mǎn)后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的，由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。

十一、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告普洱市教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。

十二、疫情防控

（一）考生應(yīng)提前自覺(jué)掃“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息，申報(bào)“云南健康碼”，并在報(bào)名、資格復(fù)審、面試入場(chǎng)處向工作人員提交一份本人真實(shí)有效、頁(yè)面清晰的紙質(zhì)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，否則不能進(jìn)入校園進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審及面試。

（二）考生進(jìn)入校園時(shí)須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫<37.3℃、“云南健康碼”為綠碼，方可正常參加報(bào)名、資格復(fù)審及面試；“云南健康碼”為黃碼考生，須提供前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果或健康證明方可參加報(bào)名、資格復(fù)審及面試。“云南健康碼”為紅碼考生，不得參加報(bào)名、資格復(fù)審及面試，一律實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，兩次核酸檢測(cè)陰性后方可解除隔離。

（三）考生在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)過(guò)程中須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，除需驗(yàn)明身份時(shí)方可摘下口罩，嚴(yán)禁扎堆交流、聚集等待等；發(fā)現(xiàn)自身或他人發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，立即向工作人員報(bào)告。

附件：1.通訊大數(shù)據(jù)行程卡

2.云南健康碼

普洱市教育體育局

普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)

2020年9月18日

附件1.通訊大數(shù)據(jù)行程卡

附件2.云南健康碼

來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/102923.htm