2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘公告

根據(jù)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法（試行）》《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員聘用與管理辦法（試行）》有關(guān)要求，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院決定招聘預(yù)聘制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘預(yù)聘制業(yè)務(wù)崗位人員6名，具體詳見《2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘崗位及要求》（附件1）（注：請(qǐng)對(duì)照2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

3.具有符合職位要求的學(xué)歷和年齡條件。

（1）學(xué)歷要求：教輔崗位、管理崗位要求具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，為普通高等學(xué)校全日制學(xué)生；特殊技能崗位要求具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)。

（2）年齡要求：男35周歲以下，女30周歲以下（年齡計(jì)算截止2020年8月），特殊情況經(jīng)學(xué)院同意后可適當(dāng)放寬年齡。

4.受聘人員應(yīng)當(dāng)具有履行崗位職責(zé)的工作能力，特殊技能崗位，必須持有所從事專業(yè)的職業(yè)資格證。

5.聘用崗位所要求的專業(yè)及其它條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；被開除或被辭退的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名），每人限報(bào)一個(gè)工作崗位。應(yīng)聘人員填寫《2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘報(bào)名表》（附件2），并提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；在職人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)名應(yīng)聘的證明；提交近期免冠電子照片。若提供的個(gè)人資料與實(shí)際不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，同時(shí)傣醫(yī)藥學(xué)院有權(quán)取消其參加應(yīng)聘資格。

報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)將以上證件原件及相關(guān)材料掃描發(fā)送至傣醫(yī)藥學(xué)院郵箱(dxd_dyyxydzb@163.com)進(jìn)行報(bào)名(郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)考崗位)，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)交驗(yàn)以上材料原件。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2020年9月25日。

（三）資格審查

資格審查分為資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。學(xué)院按照招聘崗位條件對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審不合格者，不得參與考試。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格初審合格人員須參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求，屆時(shí)由學(xué)院辦公室提前告知應(yīng)聘人員。

四、組織面試

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

符合崗位條件、資格審查合格的應(yīng)聘人員方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試。

（二）面試內(nèi)容及方式

1.面試內(nèi)容。面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。面試測(cè)評(píng)內(nèi)容根據(jù)各崗位要求適當(dāng)增加其它測(cè)評(píng)要素。

2.面試方式。面試測(cè)評(píng)方式采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，按照“干什么，考什么”的原則，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為20分鐘。面試分值滿分100分，以所有評(píng)委打分的平均分為最終成績(jī)。根據(jù)最終成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

（三）疫情防控要求

按照疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員需提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“行程碼”，面試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需體溫測(cè)試正常，持健康碼、行程碼進(jìn)場(chǎng)，并全程佩戴口罩。黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在面試前一周至體檢等環(huán)節(jié)期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼、行程碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

五、體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，不予聘用，并在相同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

六、組織考察

由學(xué)院組織人員對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；提供虛假證明材料者，不予聘用。

七、公示及聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，學(xué)院確定擬聘用人員，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、聘用待遇

由滇西大傣醫(yī)藥學(xué)院與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，享受學(xué)院預(yù)聘制人員相應(yīng)待遇（基本工資+崗位工資+工齡津貼+績(jī)效工資+五險(xiǎn)）。

九、工作要求

（一）提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。應(yīng)聘人員要對(duì)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。

（三）接受社會(huì)監(jiān)督。招聘過程中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘聯(lián)系方式

咨詢電話：0691-2269086；監(jiān)督電話：0691-2123052。

聯(lián)系地址：云南省西雙版納州景洪市宣慰大道93號(hào)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院辦公室。

未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院

2020年9月16日

2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘公告（附件）

來源：http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3134.shtml