景洪市供銷(xiāo)社社有管理中心公開(kāi)招聘公告
因工作需要，景洪市供銷(xiāo)社社有管理中心現(xiàn)向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則及方式
招聘工作遵循公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、考察等方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
綜合管理崗
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心，服從單位的管理和安排。
2. 具有良好的道德情操，身體健康、無(wú)慢性病及重大疾病，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。
3. 限西雙版納戶(hù)籍，年齡在40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，具備一定的公文寫(xiě)作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有吸毒史的人員。
四、工資待遇
薪資待遇按照景洪市供銷(xiāo)社社有管理中心薪酬制度核定薪酬待遇，試用期工資3640元，試用期結(jié)束后為4550元（含個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)），享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日（星期一）—2024年12月13日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：景洪市勐泐大道13號(hào)鑫源銀座C-203室
3. 報(bào)名方式：在報(bào)名期間，符合條件的，有意向者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本和《景洪市供銷(xiāo)社社有管理中心工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《承諾書(shū)》（《景洪市供銷(xiāo)社社有管理中心工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《承諾書(shū)》從網(wǎng)上下載填寫(xiě)，A4紙雙面打印，簽名處需親筆簽名，無(wú)親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報(bào)名材料。）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名者需提供近期一寸免冠照片1張。
（二）資格初審
由第三方對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名崗位開(kāi)考比例為1:3，應(yīng)聘者需對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消參加筆試資格。
（三）筆試
筆試主要考核公共知識(shí)儲(chǔ)備、文字表達(dá)及專(zhuān)業(yè)能力。委托第三方根據(jù)相關(guān)考務(wù)及保密規(guī)定要求命制試題。筆試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同時(shí)首位及中位并列按人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時(shí)可全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，放寬比例或等額進(jìn)行資格復(fù)審。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試委托第三方負(fù)責(zé)組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)于面試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)由第三方網(wǎng)站公布。
（六）考察
聘用單位對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、聘用資格、本人及主要社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察核實(shí)，對(duì)是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位做出綜合評(píng)價(jià)。
（七）體檢
通過(guò)筆試、面試、考察者，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試考核成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示及聘用
擬聘用人員在第三方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有問(wèn)題舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議人員，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。在試用期間，用人單位要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力考核，試用期滿(mǎn)，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
本招聘公告未盡事宜由景洪市供銷(xiāo)社社有管理中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：代老師
聯(lián)系電話：0691-2155678 18669190519
附件一 報(bào)名表
附件二 承諾書(shū)
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4VytwLdDQjMwmxQ6ARaxyA
