麗江市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員 （參照公務(wù)員法管理人員）公告

根據(jù)工作需要，麗江市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開遴選人數(shù)

本次共有20家市直單位參加公開遴選，遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）31名，詳見《麗江市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位表》（附件1）。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

麗江市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

（二）遴選條件

報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷；

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；

4.具有遴選職位要求的工作能力和任職條件；

5.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件；

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2020年9月1日。

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《麗江市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位表》（附件1）。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；受誡勉等問(wèn)責(zé)處理未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；尚在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

5.與遴選單位人員構(gòu)成公務(wù)員任職回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

本次公開遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名（資格審核）、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。考試由筆試、面試組成，報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試和綜合成績(jī)均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按照面試成績(jī)排名。

（一）報(bào)名與資格審核

遴選人數(shù)與各職位報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開遴選職位予以取消，允許報(bào)名人員改報(bào)其他職位。報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，專業(yè)、學(xué)歷等與職位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

符合遴選條件的人員必須征得所在工作單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門同意后方可報(bào)名。對(duì)于政治素質(zhì)不過(guò)硬、工作作風(fēng)不扎實(shí)、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)?shù)?，不得推薦報(bào)考。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《麗江市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》（附件2），一次只能報(bào)考一個(gè)職位，不得多報(bào)或重報(bào)，專業(yè)分類等參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件3）執(zhí)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日至9月11日（3天），上午8：00-12：00，下午14：30-18：00。

2.報(bào)名方式：到報(bào)考單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名人員須提供材料：

（1）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證原件及復(fù)印件一份；

（2）公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份（由公務(wù)員主管部門注明“此件與原件一致”并蓋章確認(rèn)）；

（3）報(bào)考職位要求的崗位工作經(jīng)歷證明（由工作單位提供，加蓋公章）；

（4）本人近期一寸免冠照片2張及電子照片；

（5）《麗江市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》（A4紙雙面打印，一式兩份）。報(bào)名表可從麗江黨建先鋒網(wǎng)下載，各崗位最終報(bào)名情況和開考情況于2020年9月14日公布。

（6）按照疫情防控相關(guān)要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)遴選環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

①“云南健康碼”為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常 (≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加考試；

②“云南健康碼”為黃碼的，提供考試前７天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的專用考場(chǎng)參加考試；

③“云南健康碼”為紅碼的報(bào)考人員需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前７天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常 (≤37.3℃) 可進(jìn)入考點(diǎn)的專用考場(chǎng)參加考試；

④近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前７天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常 (≤37.3℃) 可進(jìn)入考點(diǎn)的備用隔離考場(chǎng)參加考試；

⑤對(duì)考前或考試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的報(bào)考人員，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)考試條件的報(bào)考人員轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

為確保正常參與遴選流程，報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其避免跨省流動(dòng)，防止健康異常影響考試。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于9月17日至18日到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）。

2.筆試方式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間150分鐘，滿分100分，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定命題范圍，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦培訓(xùn)班。

3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)邴惤h建先鋒網(wǎng)發(fā)布，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一并公布，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選。

（三）面試

1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:3比例確定面試人選。因報(bào)考人員放棄等情況造成面試名額空缺的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。因無(wú)人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的，可等額或差額面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容和方式。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于70分的，不列為考察人選。

（四）考察和體檢

1.考察。根據(jù)綜合成績(jī)，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序以1:2比例進(jìn)行差額考察，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定體檢人選。如出現(xiàn)考察不合格或本人放棄遴選的，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，無(wú)人遞補(bǔ)的可等額考察。

2.體檢。體檢由遴選機(jī)關(guān)組織，體檢醫(yī)院須為縣級(jí)以上人民醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格的情況，從考察合格人員中遞補(bǔ)。

（五）公示和調(diào)動(dòng)

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試、考察、體檢等情況提出擬遴選人選并在麗江黨建先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員局辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作由市公務(wù)員局和各遴選機(jī)關(guān)共同組織，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾監(jiān)督。

（二）參加公開遴選的工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，確保公開遴選工作依法依規(guī)、公開透明、公平公正。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，不請(qǐng)托，不作弊，確保報(bào)名信息、提供材料真實(shí)準(zhǔn)確。資格審核貫穿公開遴選全過(guò)程，如在遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

（四）公開遴選有關(guān)信息通過(guò)麗江黨建先鋒網(wǎng)“ljdjxf.1237125.cn”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，注意保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊不暢造成的后果，完全由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

未盡事宜由麗江市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：麗江市2020年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位表.xls

附件2：麗江市2020年公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表.xlsx

附件3：2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

中共麗江市委組織部

2020年9月2日

來(lái)源：http://ljhrss.gov.cn/ljsrlzyhshbzj/gsgg/2020/09/02/1644025907.html