紅河州協(xié)同社會工作服務(wù)中心2020年工會社會工作人員招聘公告
一、單位介紹
紅河州協(xié)同社會工作服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)于2016年9月在民政部門登記成立,是紅河州內(nèi)首家面向全州開展綜合性專業(yè)社會工作服務(wù)的民辦非企業(yè)專業(yè)社工機構(gòu)。自成立以來,已面向全州13個縣市開展社會工作。紅河州總工會以購買服務(wù)的方式面向社會招標(biāo),“中心”通過競標(biāo)承接紅河州工會社會工作者專業(yè)人才隊伍建設(shè)項目運作,在紅河州總工會的指導(dǎo)下開展工作。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展” 的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作者專業(yè)人才隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
“中心”通過工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù),承接州總工會相關(guān)業(yè)務(wù)購買項目。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用,堅持按縣市需求崗位數(shù)招聘、人崗相適的原則。
三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、資格條件
(一)招聘崗位
面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員85名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)、行業(yè)(區(qū)域性)工會聯(lián)合會和職工幫扶(服務(wù))中心、工人文化宮、職工法律援助機構(gòu)等服務(wù)職工工作機構(gòu)從事相關(guān)工會工作及項目(詳見附件1)。
(二)崗位職責(zé)
1、參與推動各類單位依法組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導(dǎo)基層工會組織規(guī)范化建設(shè);
2、采集基層工會組織、工會會員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫;
3、幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理,維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利;
4、向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解,代理勞動仲裁和訴訟;
5、促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強勞動保護,支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù),提高職工生活保障水平;
6、了解困難職工及其家庭基本生活情況,開展困難幫扶工作,促進困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等;
7、掌握職工思想動態(tài),反映職工訴求,開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),提高職工心理適應(yīng)能力,結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;
8、運用信息化手段,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù);
9、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力,滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù);
10、承擔(dān)財務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作,對各項工會經(jīng)費進行專項管理及審計監(jiān)督;
11、做好上級工會和同級工會安排布置的其他工作;
各縣市總工會可根據(jù)工作需要,進一步明確崗位職責(zé)。
(三)報考人員應(yīng)具備的資格條件
1、政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、熱愛工會工作和公益事業(yè),具備履行崗位職責(zé)的身體條件,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4、全日制大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年畢業(yè)生),男女不限,專業(yè)不限;
5、年齡一般應(yīng)在30周歲以下,身體健康;
6、社會工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)或取得初級及以上國家助理社會工作師資格的在同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)不符合報名條件的情形
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在校學(xué)生;
7、不符合疫情防控相關(guān)要求的;
8、其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。
四、招聘程序
資格審核→報名→筆試→面試→體檢→政審
(一)報名方式、時間、地點
1、報名方式:現(xiàn)場報名
報考人員報名前需仔細閱讀《招聘簡章》,選擇符合條件的報考崗位,準(zhǔn)確填寫《報名表》(自行下載附件2)。請報考人員合理選擇所屬工作區(qū)域,并根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應(yīng)的崗位代碼(限報一個崗位代碼)。
2、報名時間:
2020年9月5日至9日,上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
3、報名地點:紅河州協(xié)同社會工作服務(wù)中心(蒙自市民安路226號紅河州民政局一樓,州福彩中心旁)。
(二)報名所需材料
1、近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張;
2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)歷認證報告》、《身份證》、《戶口冊》(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;
3、所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
4、報名表(附件2);
5、已就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
(三)報名費用
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人交考務(wù)費,筆試:50元,面試:50元(進入面試人員交納),因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費用不予退還。
五、考試方法、時間、內(nèi)容及成績計算方法
(一)考試方法:按照先筆試,后面試的方式進行。
(二)考試內(nèi)容:包括筆試和面試兩個部分。
1、筆試
(1)筆試采用閉卷的方式進行,內(nèi)容包括:黨的方針政策、時事政治、《工會法》、《工會章程》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會基層組織選舉工作條例》、《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)),以及社會工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識。
(2)報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計劃。
(3)筆試時間:2020年9月19日上午9:00至11:00。
(4)筆準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2020年9月17日至18日,上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
2、面試
(1)面試采用采用結(jié)構(gòu)化方式進行,著重考察報考人員的知識、能力、品質(zhì)、動機、氣質(zhì)等;
(2)筆試結(jié)束后,公示筆試成績。根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)2:1的比例,從筆試成績不低于60分的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員,公布進入面試人員名單。若筆試成績不低于60分的人員達不到2:1的比例時,取消或削減該崗位計劃;
(3)自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按筆試成績,從高分到低分依次遞補。
(三)筆試及面試時間地點:筆試地點以準(zhǔn)考證上的考試地點為準(zhǔn),面試時間及地點通過中心公眾號發(fā)布。
(四)考試成績計算方法:
1、筆試總分為100分,占考試總成績的40%;
2、面試總分為100分,占考試總成績的60%;
3、考試總成績按百分制計算??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%;
4、 考試綜合成績60分(含)為錄取合格線,按照綜合成績從各崗位按高分到低分依次錄取各崗位相應(yīng)人數(shù)。
六、體檢、政審及遞補
(一)以總成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢、政審人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等;
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔(dān);
(三)在體檢和政審中不合格的人員,取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績從高分到低分進行遞補,若出現(xiàn)考試總成績并列時,以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優(yōu)先遞補;若遞補人員同時持有相同等級職業(yè)資格證的,以面試成績分高者遞補。
七、公示及簽訂勞動合同
(一)根據(jù)體檢、政審情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,公示期為5天;按“中心”規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同(試用期為1個月),崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后,考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的終止勞動合同。
(二)按照法律法規(guī)及“中心”各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、“中心”規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。
八、薪資待遇
(一)工資:單位繳納五險一金,試用期工資2500元/月。試用期滿經(jīng)考核合格,一般工作人員工資3200元/月(含五險一金個人繳納部份),持有初級助理社會工作師資格證的工作人員工資3250元/月(含五險一金個人繳納部份),持有中級社會工作師資格證的工作人員3300元/月(含五險一金個人繳納部份);
(二)享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
(三)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,并報相關(guān)部門備案。
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我“中心”名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
(四)報考人員往返交通、食宿自理。
咨詢電話:13324926207(白老師)
本招聘最終解釋權(quán)歸紅河州協(xié)同社會工作服務(wù)中心所有。
附件1:招聘崗位編碼、所屬工作縣市及人數(shù).docx
附件2:2020年工會社會工作專業(yè)人才招聘考試報名表.docx
紅河州協(xié)同社會工作服務(wù)中心
2020年9月2日
招聘崗位編碼、所屬工作縣市及人數(shù)
序號 | 崗位編碼 | 所屬工作區(qū)域 | 人數(shù) |
1 | MZ01 | 蒙自市 | 18 |
2 | GJ02 | 個舊市 | 13 |
3 | KY03 | 開遠市 | 8 |
4 | JS04 | 建水縣 | 15 |
5 | ML05 | 彌勒市 | 13 |
6 | LX06 | 瀘西縣 | 2 |
7 | SP07 | 石屏縣 | 4 |
8 | HE08 | 紅河縣 | 2 |
9 | YY09 | 元陽縣 | 1 |
10 | LC10 | 綠春縣 | 3 |
11 | HK11 | 河口縣 | 2 |
12 | ZJ12 | 州職工服務(wù)中心 | 4 |
合 計 | 85 |
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7882