施甸縣關(guān)于招聘市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員的公告
為進(jìn)一步提升我縣公共管理服務(wù)水平，建設(shè)集城市管理綜合執(zhí)法、綜治中心、網(wǎng)格化管理中心、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)中心、995綜合服務(wù)管理平臺(tái)及惠民服務(wù)為一體的社會(huì)治理體系。根據(jù)市委政法委、市人社局《關(guān)于聘用“995”綜合服務(wù)管理平臺(tái)網(wǎng)格員的通知》（保政法〔2017〕13號(hào)）文件要求，結(jié)合3年市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定擬面向社會(huì)公開招聘市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開招聘的崗位是市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員，共招聘14名。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.年齡在18周歲以上（2002年7月31日及以前出生），35周歲以下（1985年7月31日以后出生）；性別不限；
2.具有大專以上學(xué)歷；
3.中共黨員和具有相關(guān)網(wǎng)格員工作經(jīng)歷、大學(xué)本科，可優(yōu)先考慮。
（二）資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義道路；
2.有一定政策理論水平和社會(huì)工作能力，熱愛社會(huì)治理及信息化事業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用辦公軟件；
4.做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；
5.遵紀(jì)守法，品行端正；
6.身體健康；
7.施甸縣戶籍居民。
（三）具有以下情形之一的人員，不得參加報(bào)名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰或因違法行為，受過限制人身自由的其他行政處罰的；
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；
5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.經(jīng)資格審核認(rèn)為有其他不宜從事報(bào)考崗位工作情形的。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行
（一）發(fā)布公告：8月25日，通過施甸長安網(wǎng)、施甸政法委微信公眾號(hào)、施甸人社微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日至2日（上午08:30—11:30，下午14:30—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委一樓會(huì)議室。
3.報(bào)名須本人到場，提供如下材料：報(bào)名登記表（詳見附件）、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（復(fù)印在同一張A4紙上）、有效身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各一份，近期免冠兩寸照片2張。具備上述所列優(yōu)先考慮條件的，須提供證明材料和相關(guān)作品，否則不予認(rèn)定。
（三）資格審查：工作人員按照招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的信息材料進(jìn)行審查，所有報(bào)名者需在報(bào)名時(shí)提供身份證原件及畢業(yè)證原件進(jìn)行資格審查。
（四）筆試測試及面試：
1、筆試：具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；
筆試主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試，筆試成績滿分100分。資格審查合格的人員全部進(jìn)入筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，若達(dá)不到1:2的比例按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試：具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；面試成績滿分100分，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每個(gè)考生面試時(shí)間為10分鐘，要求用普通話作答。
3、綜合成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。
4、筆試及面試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。
（五）體檢。
擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，由縣委政法委、縣人社局組織體檢，體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，出現(xiàn)體檢不合格的情況，可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。
（六）政審。
政審工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣人社局組織實(shí)施，主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。
（七）公示。
擬聘人員名單在施甸縣人民政府網(wǎng)站、施甸縣長安網(wǎng)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)者，取消聘用資格。
（八）聘用。
2020年9月。擬聘人員公示期滿并無異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定為聘用人選，按聘用人員管理規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同等聘用手續(xù)。
四、聘用管理
（一）實(shí)行縣招、用人單位聘用管理的方式。
（二）聘用人員從事市域社會(huì)治理工作。
（三）聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，聘用期為3年，3年期滿自動(dòng)解除合同，不再聘用續(xù)簽。其崗位性質(zhì)屬臨時(shí)用工。
（四）聘用人員必須服從工作崗位的安排，必須在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。
（五）用人單位負(fù)責(zé)網(wǎng)格員的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作，不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
正式聘用網(wǎng)格員工資每人每月2800元，同時(shí)承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金（即：五險(xiǎn)一金）；不提供食宿。其中政法委每人每月預(yù)留200元作為績效考核獎(jiǎng)，每年年底進(jìn)行綜合性考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行兌付。
六、咨詢聯(lián)系方式
中共施甸縣委政法委政治處 0875-8124381
施甸縣人社局就業(yè)中心 0875-3030078
施甸縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月24日
來源：http://www.shidian.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/01525869-6-/2020-0824005.htm
