騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開招聘

2020年專業(yè)技術人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等文件精神，經(jīng)騰沖市委、市政府批準，同意騰沖市自然資源局公開招聘下屬事業(yè)單位騰沖市規(guī)劃管理信息中心專業(yè)技術人員2名。現(xiàn)將2020年公開招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心規(guī)劃管理崗位專業(yè)技術人員2名。

三、招聘對象、條件

（一）招聘對象

2018至2020年具有全日制普通招生計劃一本及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生，同等條件下研究生及其以上學歷者優(yōu)先。

招聘專業(yè)：國土測繪與規(guī)劃、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地勘測與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設規(guī)劃、城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃與管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑工程。

崗位設置情況詳見《騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開招聘2020年專業(yè)技術人員崗位設置表》（附件1）

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；

2. 遵紀守法，品行端正，責任心及團隊合作意識強、職業(yè)道德良好，未受過任何紀律處分、沒有任何違法犯罪記錄；

3. 所學專業(yè)與招聘崗位要求一致，研究生及以上學歷放寬到相近專業(yè)。本次招聘所涉及專業(yè)參照《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》設定；

4. 年齡在30周歲及以下（1990年7月24日及以后出生）。

有下列情況之一者不得參加報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 國有企業(yè)及機關事業(yè)單位在職在編人員；

4. 在各類招錄考試中被禁考的人員；

5. 有法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：自發(fā)布公告起至2020年8月5日（星期三）24：00。

2. 報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名，應聘者請將報名相關材料掃描件（PDF格式）發(fā)郵件至352246353@qq.com郵箱進行網(wǎng)絡報名。

3. 報名時提交材料：報名表（附件2）、本人身份證，學歷證書、學位證書、就業(yè)登記證（報到證）、成績表、個人簡歷等招聘崗位所需要的其他材料掃描件（PDF格式）。考生可視自身情況提供參加社會實踐活動材料及其它能證明考生個人能力證書的掃描件（PDF格式）。報名人員應對提交的報名信息真實性負責，弄虛作假或不符合應聘條件者，一經(jīng)查實，取消應聘資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

4. 其他要求：報名時應聘人員要按要求如實填寫報名表（附件2），所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。

（二）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作組查閱報名人員所提交的材料和與其溝通交流，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員；達不到1:2比例的，報招聘工作領導小組研究決定后，可根據(jù)實際情況等額確定面試人員。

（三）資格審核：由騰沖市自然資源局和騰沖市規(guī)劃管理信息中心共同負責。應聘人員本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證（報到證）及報名時提交的相關材料的原件和復印件到騰沖市自然資源局人事股進行資格審核。資格審核不合格的，取消面試資格。

（四）面試時間和地點：另行通知。應聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

（五）面試：本次招聘考試采取結構化面試方式進行，面試時，由面試評委現(xiàn)場對面試人員的專業(yè)及綜合素質進行量化打分，分要素去掉一個最高分、去掉一個最低分后求得的平均分為該應聘者的最終成績。滿分100分，75分及以上者方可列為簽約對象，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現(xiàn)面試成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題專業(yè)題，加試總分為10分，考生最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和。

（六）確定簽約對象：在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（七）資格復審：簽約對象在2020年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證（報到證）等相關材料的原件和復印件以及學籍檔案到騰沖市自然資源局報到，并接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內（2020年8月31日前），無法提供原件的視為復審不合格?？粘鰨徫徊贿M行遞補。

（八）體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進行遞補。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動放棄聘用資格，其空出的崗位不進行遞補。

（九）考察：根據(jù)有關聘用規(guī)定和要求，對簽約對象進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格?？粘鰨徫徊贿M行遞補。

（十）公示：考察、體檢合格人員在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)并簽訂聘用合同。

（十一）崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省、市事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、要求和紀律

（一）相關要求

1. 應聘者必須在規(guī)定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權處理。

2. 被招聘人員與騰沖市規(guī)劃管理信息中心簽訂聘用合同。

3. 被招聘人員五年內不得申請工作調動、不得參加各類招錄考試。

4. 簽約后未報到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進行遞補。

（二）紀律

1. 嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。

2. 嚴格落實回避制度相關規(guī)定。

3. 招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，對招聘中出現(xiàn)的違紀問題由騰沖市紀委監(jiān)委依法依紀追究責任。

4. 招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定，并對考生提出的質疑進行解釋。

六、防疫要求

（一）應聘人員參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)前，需配合進行體溫檢測，并出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。

（三）如14天內有高、中風險地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需出示7天內有效的核酸檢測陰性證明。

（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進行隔離觀察，不得參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。

（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學觀察證明，并出示7天內有效的核酸檢測陰性證明。

（六）如參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)當天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

附件：1.騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開招聘2020年專業(yè)技術人員崗位設置表

2.騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開招聘專業(yè)技術人員報名表

咨詢電話：騰沖市自然資源局0875--5182491 騰沖市人力資源和社會保障局0875--5134474

監(jiān)督電話：騰沖市紀委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報平臺中心） 0875--5136714

騰沖市人力資源和社會保障局

騰沖市自然資源局

2020年7月24日

附件1 騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開招聘2020年專業(yè)技術人員崗位設置表.docx

附件2：騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開招聘專業(yè)技術人員報名表.docx

來源：http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/31634499-3-/2020-0724004.htm