根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào)),經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省發(fā)展和改革委員會(huì)面向全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選10名公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選職位及人數(shù)
1.云南省發(fā)展和改革委員會(huì)(云南省民航發(fā)展管理局)公開(kāi)遴選8名公務(wù)員;
2.云南省物價(jià)局公開(kāi)遴選2名公務(wù)員。
詳見(jiàn)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)
二、遴選范圍
全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。
三、遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2014年8月22日),擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)及以下職務(wù)人員;
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
5.具有大學(xué)本科以上文化程度;
6.身體健康;
7.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
9.年齡在35周歲以下(1978年8月22日以后出生);
10.有下列情形之一的人員,不能參加公開(kāi)遴選:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)具體職位要求
詳見(jiàn)《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。
四、遴選程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名要求
每人限報(bào)1個(gè)職位,每個(gè)遴選職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不得低于1︰5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位,下同)同意后,填寫《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份、《云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》(附件3)一式兩份,由所在單位填寫意見(jiàn)并加蓋單位公章。
報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》原件,并提交以下材料:(1)報(bào)名登記表2份;(2)信息采集表2份;(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各2份(須注明“與原件一致”并加蓋所在單位組織人事部門或單位公章);(4)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件2份,須注明“與原件一致”并經(jīng)本人所在單位的干部人事檔案管理部門經(jīng)辦人簽字確認(rèn)后加蓋單位公章;(5)近期免冠小一寸彩色照片5張。
報(bào)名時(shí)間:2014年8月27日至9月2日(不含周六、周日),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
報(bào)名地點(diǎn):云南省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處(昆明市東風(fēng)東路84號(hào)10樓1001室)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可請(qǐng)他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。咨詢電話:0871—63113873。
2.資格審查
云南省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單于2014年9月5日在云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站( www.yndpc.yn.gov.cn)公示3天,同時(shí)公布準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn),公示期滿后,對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄參加遴選。
(二)考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谠颇先肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)、云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%),按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谠颇鲜“l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。
(三)考察與體檢
考察工作由云南省發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按職位遴選人數(shù)1︰2的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察;若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,從進(jìn)入該遴選職位的面試人員中,按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)公示和辦理遴選手續(xù)
云南省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。
(二)公開(kāi)遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)遴選過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),公布舉報(bào)電話,自覺(jué)接受監(jiān)督,并由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話:
0871—63113873(云南省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)
監(jiān)督電話:
0871—63113561(云南省發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)
0871—63635257(云南省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處)
附件:
1.云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表
2.云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表
3.云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表
4.云南省發(fā)展和改革委員會(huì)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表
云南省發(fā)展和改革委員會(huì)
2014年8月22日