玉溪市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,開(kāi)展玉溪市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)遴選(選調(diào))職位
公開(kāi)遴選(選調(diào))單位、職位及人數(shù)等詳見(jiàn)《玉溪市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“遴選(選調(diào))職位表”)。
二、公開(kāi)遴選(選調(diào))范圍
(一)全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在職在編的公務(wù)員。
(二)全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在職在編的工作人員。
不包括中央直屬(直管)、中央駐玉單位的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、公開(kāi)遴選(選調(diào))資格條件
(一)報(bào)名人員須具備以下基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷;
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(試用期內(nèi)不定等次可視為稱職);
4.具有公開(kāi)遴選(選調(diào))職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件;
5.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
6.年齡在40周歲以下,身體健康;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
此次公開(kāi)遴選(選調(diào))凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選(選調(diào))
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)具體職位要求
除以上基本資格條件外,各遴選(選調(diào))職位具體資格條件要求詳見(jiàn)《玉溪市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。
四、遴選(選調(diào))程序
(一)報(bào)考人員所在單位黨委(黨組)審核把關(guān)
報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《玉溪市公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。報(bào)考人員所在單位黨委(黨組)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評(píng)價(jià),對(duì)報(bào)名資格及廉潔自律情況進(jìn)行審核把關(guān),在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)并加蓋印章;縣及以下單位的人員報(bào)考,須征得縣(市、區(qū))委組織部同意并加蓋印章。對(duì)于政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的,不得推薦報(bào)考。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日8:00至7月1日23:00。報(bào)名結(jié)束后至2020年7月2日15:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的報(bào)考人員仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位)。
2. 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,在玉溪人才網(wǎng)(https://www.yxrc.cn)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),并按要求如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息。操作流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看遴選(選調(diào))職位→按職位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)并確認(rèn)交費(fèi)狀態(tài)為成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。
年度考核情況、公務(wù)員(參公)登記情況填“備注欄”,要求表述為:“某某年至某某年的年度考核均為稱職以上等次;有公務(wù)員(參公)登記表,登記在某某單位。”
3.資格審查。遴選(選調(diào))單位根據(jù)職位要求和資格條件,對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員填報(bào)的信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效,上傳照片為近期清晰證件照。資格審查通過(guò)后,系統(tǒng)不支持修改報(bào)名資料,也不可報(bào)考其他職位,請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考職位。
4.交納報(bào)名費(fèi)。資格審查合格后,網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元,時(shí)間截止2020年7月3日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)狀態(tài)為已交費(fèi)才算報(bào)名成功。提示報(bào)名成功后,方可在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證及參加考試。
5.遴選(選調(diào))開(kāi)考比例。遴選(選調(diào))的開(kāi)考比例為1:3,即每個(gè)遴選(選調(diào))職位人數(shù)與報(bào)名成功的人數(shù)不低于1:3。對(duì)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的職位,減少遴選(選調(diào))人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選(選調(diào))人數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位。被取消職位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次遴選(選調(diào))的其它崗位。
(三)筆試
1.筆試科目:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),滿分100分。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月9日上午9:00至開(kāi)考前。
3.筆試時(shí)間:2020年7月11日(星期六)上午9:00-11:00;筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(四)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī),按每個(gè)遴選(選調(diào))職位由高分到低分的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),經(jīng)遞補(bǔ)達(dá)不到上述比例的,則所有資格復(fù)審合格人員參加面試。報(bào)考人員資格復(fù)審合格但在面試前放棄的,該職位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)考人員須攜帶報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷等證明材料原件及其復(fù)印件,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,需提供如下材料:
(1)《玉溪市公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表》原件1份;
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;
(3)在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
(4)本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
(5)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(含試用期,由單位組織人事部門(mén)提供任職文件,任現(xiàn)職務(wù)的干部任免審批表、任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料);
(6)符合報(bào)考職位條件的相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;
(7)歷年來(lái)公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份;
(8)選調(diào)生提供選調(diào)生相關(guān)證明材料。
以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事部門(mén)(或縣區(qū)委組織部)經(jīng)辦人注明“與原件相一致”,經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位印章。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可確定為擬遴選(選調(diào))人員。
(六)成績(jī)計(jì)算
考生的考試成績(jī)分為筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī),按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
按照綜合成績(jī)職位排名和遴選(選調(diào))職位人數(shù),等額確定體檢和考察人選。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的,按報(bào)考該職位參加面試人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
體檢由遴選(選調(diào))單位組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的,在一個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(八)考察
由遴選(選調(diào))單位派出2名及以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)思想表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政、群眾公認(rèn)程度等情況。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題,不符合遴選資格條件的,取消遴選(選調(diào))資格。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
(九)公示
遴選(選調(diào))單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,黨委(黨組)集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選(選調(diào))人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(十)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬遴選(選調(diào))人員公示期滿后,沒(méi)有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響遴選(選調(diào))的,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理手續(xù),待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
(一)公開(kāi)遴選(選調(diào))工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(二)參加公開(kāi)遴選(選調(diào))工作的人員,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。違反遴選(選調(diào))工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查貫穿遴選(選調(diào))工作全過(guò)程,如在遴選(選調(diào))過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合遴選(選調(diào))職位要求等情況的,一經(jīng)核實(shí)取消遴選(選調(diào))資格。
(四)遴選(選調(diào))工作有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上,造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
六、咨詢電話
玉溪市公安局:0877-2691386
玉溪市中級(jí)人民法院:0877-2616058
致公黨玉溪市委:0877-2024638
附件:
1.玉溪市2020年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員職位表
2.玉溪市公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名表
3.云南省2019年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共玉溪市委組織部
2020年6月24日
職位代碼 | 遴選(選調(diào))單位 | 遴選(選調(diào))職位 | 職位簡(jiǎn)介 | 職務(wù)職級(jí)層次 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷性質(zhì) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)一級(jí)目錄 | 專業(yè)二級(jí)目錄 | 年齡 | 其他條件 | 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績(jī)比例 | 遴選(選調(diào))范圍 | 咨詢電話 | 備注 |
202001 | 玉溪市公安局 | 巡特警崗位 | 從事巡特警工作 | 鄉(xiāng)科級(jí)正職或一級(jí)警長(zhǎng)(警務(wù)技術(shù)一級(jí)主管)及以下職級(jí) | 3 | 男 | 普通高校 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 筆試占50%,面試占50% | 各縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān) | 0877-2691386 | ||
202002 | 玉溪市公安局 | 網(wǎng)絡(luò)安全大數(shù)據(jù)管理 | 從事網(wǎng)絡(luò)安全和公安大數(shù)據(jù)管理工作 | 鄉(xiāng)科級(jí)正職或一級(jí)警長(zhǎng)(警務(wù)技術(shù)一級(jí)主管)及以下職級(jí) | 3 | 不限 | 普通高校 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 自然科學(xué) | 計(jì)算機(jī)類 | 35周歲以下 | 筆試占50%,面試占50% | 各縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān) | 0877-2691386 | ||
202003 | 玉溪市公安局 | 高速公路交巡警 | 從事高速公路秩序管理和交通事故處理工作 | 鄉(xiāng)科級(jí)正職或一級(jí)警長(zhǎng)(警務(wù)技術(shù)一級(jí)主管)及以下職級(jí) | 4 | 男 | 普通高校 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 筆試占50%,面試占50% | 各縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān) | 0877-2691386 | ||
202004 | 玉溪市中級(jí)人民法院 | 文秘崗位 | 從事文秘、宣傳等綜合性工作 | 鄉(xiāng)科級(jí)正、副職或四級(jí)至一級(jí)主任科員 | 1 | 不限 | 國(guó)民教育 | 本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 不限 | 不限 | 40周歲以下 | 1.中共黨員;2.取得法律職業(yè)資格證書(shū)C證及以上。 | 筆試占50%,面試占50% | 玉溪市 | 0877-2616058 | 本崗位需具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力 |
202005 | 致公黨玉溪市委 | 致公黨玉溪市委專職干部 | 從事辦公室日常事務(wù)管理 | 鄉(xiāng)科級(jí)正職、一級(jí)或二級(jí)主任科員、一級(jí)科員 | 1 | 不限 | 普通高校 | 本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 不限 | 35周歲以下 | 致公黨黨員或無(wú)黨派。 | 筆試占50%,面試占50% | 玉溪市 | 0877-2024638 |
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