元陽縣衛(wèi)生健康局應對新型肺炎影響大幅增加名額面向

全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案

為貫徹“六保”要求，落實“六穩(wěn)”工作，降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府的決策部署，按照《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關于做好應對新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關工作的通知》、《云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告》、《紅河州衛(wèi)生健康委員會關于做好應對新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關工作的通知》及《紅河州應對新型肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告》要求和事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，特制訂本方案。

一、面試工作原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

（二）堅持保密和回避原則。

（三）堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。

二、面試人員

報考元陽縣專項招聘崗位，符合報考條件并通過資格復審的人員。

三、面試方式和內容

（一）面試方式：根據(jù)崗位特點及專業(yè)知識要求，面試采取實踐技能操作能力測試的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經(jīng)驗、能力等綜合素質。

（二）面試內容：根據(jù)單位工作性質及招聘崗位情況，面試內容重點是測試考生基本技能及業(yè)務工作能力的掌握程度。崗位分類為護理組、檢驗組、臨床組進行實踐技能操作測試，護理組崗位包括元陽縣民族醫(yī)院護理（920231022）、元陽縣小新街鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院護理（920221011）；檢驗組崗位包括元陽縣疾病預防控制中心醫(yī)學檢驗（920211028）、元陽縣民族醫(yī)院檢驗技師（920231021）；其余崗位歸類到臨床組。

四、時間和地點

（一）抽簽時間和地點：臨床組于2020年6月20日8:00在元陽縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會議室進行抽簽；護理組、檢驗組于2020年6月20日14:00在元陽縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會議室進行抽簽。

（二）面試時間和地點：臨床組于2020年6月20日8:30在元陽縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會議室進行實踐技能操作能力測試；護理組、檢驗組于2020年6月20日14:30在元陽縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會議室進行實踐技能操作能力測試。

六、面試考場的設置

面試考場根據(jù)需要設置面試室2間（面試室應當配備錄音錄像設備，對面試全過程進行記錄）、候考室、備考室、候分室、考務辦、醫(yī)務室等。面試室內設立考官席、考生席、監(jiān)督席、記時記分席等席位。

七、面試命題要求

面試命題人員由監(jiān)督人員從考官庫中隨機抽取，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下入圍封閉命題，直至面試結束方能解圍，每個崗位出A、B、C三套題本。面試題本分為考生題本和考官題本，考官題本包括面試試題、出題思路、測評要素、參考答案、評分要點及評分標準表等要素。

八、面試計分辦法

面試總成績?yōu)?00分，按考官評分求出平均分計算（結合實際也可為其他計分方法）。面試成績保留小數(shù)點后面兩位數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、面試工作流程

（一）面試前30分鐘，考官和工作人員進入指定地點。

（二）面試前30分鐘，考生進入候考室，候考室工作人員審核考生證件(身份證、資格復審合格通知單)，宣布面試人員紀律要求，組織考生根據(jù)崗位進行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認。

（三）考生集中后，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生代表隨機抽取一套作為本崗位考試題本。

（四）面試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計時記分員進入考場。

（五）主考官宣布面試開始后，引導員按考生順序引導考生進入考場應試。

（六）監(jiān)督人員當眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗考生證件(資格復審合格通知單、身份證)。記分員分發(fā)《考試評分表》。

（七）每一位考生考試結束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評分表》(考官須簽名)，計算考生成績，填寫《考試成績匯總表》。

（八）記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分數(shù)后，在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布考試成績，并發(fā)放成績通知單給考生。

十一、工作職責

（一）主考官職責

1．全面負責本面試考場的面試工作；指導和規(guī)范其他面試考官開展面試工作；主持對應聘人員的面試、提問、測評；保證面試測評公正、公平；

2．協(xié)調處置面試中出現(xiàn)的問題；

3．負責應聘人員面試測評成績的審核認定并簽字確認；

4．面試期間不得擅離考場，應聘人員面試時不得離開考官席。

（二）考官職責

1．積極配合主考官按照面試方案開展面試工作。

2．不受干擾、公正獨立地完成評分工作。

3．認真聽取考生作答，公正評價，準確填寫《面試評分表》并簽字確認。

4．面試期間不得擅離考場，應聘人員面試時不得離開考生席。

（三）面試工作人員職責

1．候考室工作人員職責

（1）面試當天組織應聘人員進入候考室，核對應聘人員資格復審合格通知單、身份證等是否符合要求并與本人相符；

（2）組織應聘人員抽簽確定面試順序并登記確認；

（3）維護候考室秩序，杜絕應聘人員與外界發(fā)生任何聯(lián)系；

（4）統(tǒng)一管理應聘人員通訊工具；

（5）為應聘人員提供相關后勤保障服務。

2．引導員職責

按照主考官指令，引領應聘人員進、出面試室，協(xié)助候考室工作人員核對應聘人員身份，向考官報告應聘人員面試順序號。

3．計時員職責

負責面試計時。嚴格掌握應聘人員面試時間，及時進行提醒。

4．記分員職責

負責向考官送達面試題本、《面試評分表》等各種表格；提醒考官在《面試評分表》上寫清應聘人員序號，并負責收取每位考官的《面試評分表》，回收、清點面試題本；負責收取每位考官《面試評分表》并進行復核，然后計算考生最后得分，填寫《面試成績匯總表》。

5．監(jiān)督員職責

負責對面試全過程的監(jiān)督，確保面試按照規(guī)定程序和要求進行。包括提前到達考場，監(jiān)督檢查考場設置及試卷密封情況，簽字后拆封試卷；對本面試室所有考官履行職責和執(zhí)行考試紀律情況進行監(jiān)督；及時糾正有礙面試正常開展的行為，對評分顯失公正的考官提出警告，并責其改正，仍不改正的，及時向面試領導小組報告，建議撤換考官；面試結束，填寫考場報告單，對面試過程進行客觀記錄，并簽字確認。

十二、紀律要求

（一）考官紀律

1．面試前不得泄露面試評委會的人員組成；

2．面試試題必須在指定的時間內開啟；

3．面試由主考官按試題內容進行提問，未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問；

4．考官必須客觀、公正、實事求是地給每位考生評分，不得帶有任何傾向；

5．面試情況不得在其他場合隨意談論；

6．嚴禁在面試期間使用手機等通訊工具。

（二）工作人員紀律

1．面試工作人員須提前到達考場，做好面試準備工作；

2．不得在面試考場詢問或交流考題及應聘人員面試情況；

3．不得擅離考場，不得進行與面試無關的活動；

4．服從面試考官小組安排，認真履行職責。

（四）考生紀律

1．考生必須在規(guī)定的時間內持身份證、資格復審合格通知單到考點報到并按序號參加面試。未按時報到的考生，視為自動放棄面試；

2．考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3．嚴禁考場內使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場取消面試資格，不記錄面試成績。

十三、其他

（一）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應實行回避。

（二）為維護面試工作的嚴肅性、公正性，縣人大、縣政協(xié)對面試工作全過程進行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀檢監(jiān)察機關反映，監(jiān)督電話0873-5642619。

十四、未盡事宜另行通知。

十五、本方案由元陽縣衛(wèi)健健康局負責解釋。

元陽縣衛(wèi)生健康局人事科，聯(lián)系人：李丹，聯(lián)系電話：0873—5642124 。

元陽縣衛(wèi)生健康局

2020年6月18日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7366