2020年景洪市教育體育局直屬學校緊缺性人才（教師）引進公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，按照市直中小學幼兒園教師隊伍的結(jié)構(gòu)狀況和空編情況，經(jīng)景洪市人民政府批準，2020年景洪市教育體育局直屬學校計劃引進普通招生計劃本科（二本）及以上學歷的高校畢業(yè)生120名，現(xiàn)將引進教師事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，擇優(yōu)聘用。

二、引進計劃和崗位

景洪市教育體育局直屬學校計劃引進120人，具體崗位、資格條件等詳見附件《景洪市2020年緊缺性人才（教師）招聘計劃表》。

三、引進條件

普通高等院校全日制師范專業(yè)本科（二本）以上學歷應屆畢業(yè)生（2018至2020年畢業(yè)），必須取得相應的教師資格證或國考合格證，相同條件下西雙版納戶籍或者生源地畢業(yè)生優(yōu)先。體操教師、老撾語教師、汽修教師、護理教師、信息技術(shù)教師可為非師范專業(yè)畢業(yè)生，但必須取得教師資格證或國考合格證。特殊學校特殊教育專業(yè)可引進?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，但必須取得教師資格證或國考合格證。

有下列情況之一者不得參加引進。

（一）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；

（三）曾被開除公職的人員；

（四）受到黨紀、政紀處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

（五）被認定在招錄各級公務員、事業(yè)單位工作人員報名時填報虛假信息的人員。

四、引進招聘方式

因受新冠肺炎疫情影響，招聘方式由以往的現(xiàn)場招聘改為網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘公告發(fā)布、考生報名、材料審核等環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡(luò)完成，面試根據(jù)需要進行。可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻面試，也可安排現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試要做好面試場所的消毒、學生和工作人員的安全防護等工作，即使疫情解除，也必須避免考生集聚。

本次招聘網(wǎng)絡(luò)平臺以“云南省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)市場”為主（PC端<個人電腦>登陸網(wǎng)址ynbys.cnxincai.com，移動端<手機或平板電腦>通過微信搜“云人才市場”小程序），詳見《云南省教育廳關(guān)于舉辦云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動的通知》。

云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動時間：2020年4月22日—24日（第二場）。

五、引進招聘辦法及程序

（一）引進招聘辦法

采取面試的方式進行。面試時間及地點另行通知。

（二）引進招聘程序

1.報名參加云南省2020年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動的考生，必須于2020年4月20日前登陸“云南省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)市場”，按操作流程進行注冊、完善個人簡歷。應聘人必須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（2018年、2019年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書及學校出具的就讀專業(yè)證明材料、應聘誠信承諾書等材料原件電子圖片。2020年的畢業(yè)生還必須提供學校出具并蓋有公章的2020屆畢業(yè)生證明。證明材料傳到用人學校的指定郵箱（各學校郵箱請在網(wǎng)絡(luò)申請中查看）。

2.報考人必須誠信報名，認真對照崗位設(shè)置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填信息必須與所持證件資料相符合，因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果自行承擔。

3.報考人員報名時必須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、面試、體檢考察等過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。

4.各用人學校安排專人組織報名，收集應聘人員的推薦材料，填寫《2020年按人才引進方式招聘教師花名冊》。對應聘人員進行資格初審。主要審核畢業(yè)生經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生推薦材料、學校教務處提供的真實學習成績、身份證件、教師資格證、普通話合格證、獎勵證書等相關(guān)材料。

5.各校園引進人才領(lǐng)導小組對應聘人員的基本專業(yè)能力進行測試。采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考查應聘人員的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教育教學組織實施基本技能，并將符合條件的應聘人員推薦給景洪市引進人才工作領(lǐng)導小組。

6.景洪市引進人才工作領(lǐng)導小組對各校園推薦的應聘人員進行資格復審，并進行結(jié)構(gòu)化面試，確定聘用人選。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

六、網(wǎng)絡(luò)公告

公告信息將在景洪市政務信息網(wǎng)和“景洪市教育體育局”官方微信公眾號（賬號：bnjhjy）公示，公示期為7天。

七、其他事項

（一）應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

（二）如現(xiàn)場面試，屆時請按要求帶齊以下材料進行現(xiàn)場審核：

1.畢業(yè)生推薦材料、身份證件、學校教務處提供的真實學習成績、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、普通話合格證、獎勵證書等相關(guān)材料原件和復印件各一份。

2.個人就業(yè)推薦材料及相關(guān)附件說明材料。

（三）為避免出現(xiàn)聯(lián)系不上您的情況，請參加應聘的同學在應聘期間保持電話暢通(請勿停機和關(guān)機)，如果您被我市直屬學校錄取，我們將及時與您電話聯(lián)系并辦理相關(guān)簽約手續(xù)。

（四）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

（五）聘用人員上崗后，試用期一年，轉(zhuǎn)正后享受正式教師待遇。

（六）未盡事宜，另行通知。

景洪市人力資源和社會保障局：0691—2131449

景洪市教育體育局：0691－2124778

附件：景洪市2020年緊缺性人才（教師）招聘計劃表

景洪市教育體育局

2020年4月3日

來源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=86389