云南省安寧市2019年市直單位（街道）

面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）公告

為充實(shí)安寧市公務(wù)員隊(duì)伍，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，決定組織開展云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，注重考能力、比素質(zhì)、看潛力，引導(dǎo)報(bào)考人員在經(jīng)歷、實(shí)干、實(shí)績(jī)上競(jìng)爭(zhēng)。

二、公開選調(diào)范圍、職位及人數(shù)

（一）選調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)（云南省安寧市除外）已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的在職在編人員。

（二）選調(diào)職位及人數(shù)

選調(diào)單位、選調(diào)崗位及人數(shù)等詳見《云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件2）。

三、資格條件

（一）報(bào)名參加選調(diào)的公務(wù)員，須同時(shí)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.符合選調(diào)單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件；

3.年齡在30周歲以下（1989年11月30日后出生）；全日制碩士研究生學(xué)歷及以上（含碩士研究生學(xué)位）和街道崗位放寬至33周歲（1986年11月30日后出生）；檢察院崗位放寬至35周歲（1984年11月30日后出生）；

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷（含試用期，工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年11月30日）;

6.歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8.所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事管理部門同意報(bào)考；

9.能自覺服從組織安排。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分的，被追責(zé)、問責(zé)影響期限未滿的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)到其他崗位有限制性規(guī)定的；

4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期內(nèi)的;

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

6.根據(jù)法律、法規(guī)等規(guī)定有其他不得參加公開選調(diào)情形的;

7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的。

四、選調(diào)程序

整個(gè)選調(diào)工作由中共安寧市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核貫穿于選調(diào)全過(guò)程。

（一）選調(diào)公告

選調(diào)公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公開發(fā)布。考生自行登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理，屆時(shí)將提供訪問鏈接。報(bào)名環(huán)節(jié)主要有：注冊(cè)和報(bào)名、報(bào)名資格審查、準(zhǔn)考證打印等。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日上午9:00至12月10日下午17：00，逾期不再受理任何報(bào)名。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程：

（1）登錄：

登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）。

（2）注冊(cè)：

已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員請(qǐng)直接登錄，沒有注冊(cè)過(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”，然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過(guò)此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊(cè)成功后即可登錄（請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報(bào)名信息：

點(diǎn)擊首頁(yè)上的“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試公告》、《報(bào)名須知》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，并選擇報(bào)考崗位（每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位），最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

（4）提交審核：

報(bào)名信息填寫完成后，上傳近期清晰的免冠電子照，即可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，請(qǐng)報(bào)考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

（5）報(bào)名資格初審：

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)類別”中所列出的具體專業(yè)名稱或二級(jí)目錄下的具體專業(yè)名稱完全匹配（即字面內(nèi)容完全一致）時(shí)才能通過(guò)資格審核。報(bào)名資格初審只對(duì)考生填報(bào)信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)按照誠(chéng)信的原則，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)考信息，并確保在后期可提供有效證明材料。

如果報(bào)考人員對(duì)初審結(jié)果有異議，可致電報(bào)名咨詢電話（0871-68686805），申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過(guò)人工初審的方式進(jìn)行復(fù)核。

（6）報(bào)名調(diào)劑：

公開選調(diào)崗位的開考比例為1:3，即每個(gè)選調(diào)崗位與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。對(duì)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，減少選調(diào)人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位。報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)其他符合條件的選調(diào)崗位，調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間2019年12月12日24:00。

（7）公布報(bào)名情況：

2019年12月16日在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布最終報(bào)名和崗位開考情況。

（8）打印準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員于2019年12月16日9:00至12月20日24:00期間在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準(zhǔn)考證。

（9）有關(guān)要求：

①應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（三）筆試

1.筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、省情熟悉程度、分析解決問題等能力，選調(diào)方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：筆試定于2019年12月21日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布筆試成績(jī)。同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）資格復(fù)審

中共安寧市委組織部根據(jù)選調(diào)職位要求和資格條件，按照筆試成績(jī)從高到低順序，以選調(diào)人數(shù)和確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1: 3比例確定資格復(fù)審人選。對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

1.《云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》（附件3）原件1份，由報(bào)考人員所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核把關(guān)，同意報(bào)考并加蓋印章；

2.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

3.《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表（干部任免審批表）》（須經(jīng)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核蓋章且本人簽字認(rèn)可）復(fù)印件1份；

4.現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）任職經(jīng)歷證明（由單位組織人事管理部門提供任職文件等證明材料）；

5.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

6.本人近期清晰免冠正裝小一寸藍(lán)底彩色證件照jpg格式電子版照片；

7.本人自公務(wù)員錄用以來(lái)歷年年度考核登記表復(fù)印件各1份;

8.表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件原件和復(fù)印件各1份；

9.《云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件4）原件1份；

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

（五）面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序并通過(guò)資格復(fù)審（不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線），按照與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定面試人員，如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試。

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)；

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等；

3.面試時(shí)間：詳見面試公告；

4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室；

5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)，并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布；

6.資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向中共安寧市委組織部提交書面申請(qǐng)，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

（六）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況及專業(yè)特長(zhǎng)等。分值設(shè)置詳見《云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》（附件5）。

參加面試人員須向中共安寧市委組織部提供《云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來(lái)1500字左右的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告（附電子文檔）。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求：①應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括個(gè)人經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等;②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫明自己在其中所處位置或發(fā)揮了何種作用;③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況;④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位審核并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由中共安寧市委組織部組織的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，以計(jì)分方式體現(xiàn)，得分與綜合成績(jī)一并在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公布。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，計(jì)算綜合成績(jī)：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)加分（計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

（八）體檢和考察

1.考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以選調(diào)崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例進(jìn)行等額考察。中共安寧市委組織部組織考察組，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

2.體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定，由選調(diào)機(jī)關(guān)安排到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（九）公示

擬選調(diào)人員通過(guò)昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，確定為擬調(diào)入人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件情形或自動(dòng)放棄的，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（十）選調(diào)資格保留

選調(diào)崗位綜合成績(jī)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位人員1：2確定保留1年選調(diào)人員資格（全日制碩士研究生不受此比例限制），由各選調(diào)單位納入本單位選調(diào)人才庫(kù)。單位需要補(bǔ)充工作人員時(shí)，在規(guī)定的編制和職數(shù)限額內(nèi)，報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可從本單位選調(diào)人才庫(kù)中按成績(jī)高低順序，擇優(yōu)選擇選調(diào)人員，在征求選調(diào)人員所在單位和本人意見的基礎(chǔ)上，對(duì)選調(diào)人選進(jìn)行考察，并通過(guò)昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若服從調(diào)劑，保留資格人員可根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)到市內(nèi)其他空編單位。

（十一）辦理調(diào)動(dòng)

考察結(jié)束后，由用人單位提交考察意見，經(jīng)中共安寧市委組織部研究后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)入人員本科學(xué)歷的一律按一級(jí)科員重新定級(jí)，全日制碩士研究生學(xué)位及科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部按四級(jí)主任科員定級(jí)，并保留原工作經(jīng)歷及年限。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）從事公開選調(diào)工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（二）參加公開選調(diào)的應(yīng)試人員，應(yīng)自覺遵守選調(diào)規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠(chéng)實(shí)守信、積極面對(duì)、按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾選調(diào)工作的報(bào)考人員，取消選調(diào)資格，并報(bào)安寧市公務(wù)員主管部門按規(guī)定禁止其參加安寧公務(wù)員選調(diào)。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理；

（三）選調(diào)期間，請(qǐng)報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）中共安寧市紀(jì)律檢查委員會(huì)（安寧市監(jiān)察委員會(huì)）及中共安寧市委組織部干部監(jiān)督科對(duì)本次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理針對(duì)選調(diào)工作反映的問題，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

選調(diào)咨詢電話：0871-68686805（安寧市委組織部公務(wù)員管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-68690637（安寧市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

0871-68692586（中共安寧市委組織部干部監(jiān)督科）

六、本公告未盡事宜由中共安寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：安寧市市情

附件2：云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表

附件3：云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表

附件4：云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考誠(chéng)信承諾書

附件5：云南省安寧市2019年市直單位（街道）面向市外公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)

2019年11月27日

文章來(lái)源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201641.html