中共宣威市紀(jì)委宣威市監(jiān)委
2019年公開遴選公務(wù)員面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)有關(guān)事項(xiàng)
公告
根據(jù)《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宣威市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕114號(hào)）規(guī)定，按照《中共宣威市紀(jì)委宣威市監(jiān)委2019年公開遴選公務(wù)員公告》的時(shí)序安排，通過資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員已確定，現(xiàn)將面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)事項(xiàng)公告如下：
一、面試工作
（一）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，通過資格復(fù)審進(jìn)入本次遴選面試環(huán)節(jié)的人員共34人（具體見附件）。
（二）面試原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，參照公務(wù)員招錄的面試程序進(jìn)行面試。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2019年11月18日（星期一）9:00—18:00。
面試地點(diǎn)：宣威市立得酒店三樓
特別提示：參加面試人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件于2019年11月18日上午8:30之前在立得酒店三樓磨彌殿（候考室）簽到，抽簽確定面試順序號(hào)。超過規(guī)定簽到時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的面試人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）面試方式及內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試面試人員求職崗位相關(guān)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
（五）面試組織實(shí)施
面試工作由中共宣威市紀(jì)委宣威市監(jiān)委2019年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施，在宣威市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室全過程監(jiān)督下進(jìn)行。
1.面試考官的組成：面試考官由7人組成，其中設(shè)主考官1名。
2.面試成績計(jì)算方法：面試由7名考官分別打分，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名考官打分的平均分即為面試人員的面試成績（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。
（六）紀(jì)律及監(jiān)督
1.宣威市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室對本次面試進(jìn)行全程現(xiàn)場監(jiān)督，并實(shí)行全過程錄音、錄像，音像資料保存至本次遴選工作結(jié)束。
2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與面試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
3.對違反面試紀(jì)律規(guī)定的面試人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、并按相關(guān)規(guī)定報(bào)主管部門限制參加宣威市行政區(qū)域內(nèi)的遴選公務(wù)員考試。
4.對違反面試紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
二、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
（一）評價(jià)對象
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員（主動(dòng)申請放棄遴選資格人員除外）。
（二）評價(jià)內(nèi)容
經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。
（三）評價(jià)方法、步驟
1.報(bào)考人員于11月19日18:00前提交經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告及相關(guān)證明材料。
2.遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定確定由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)工作組，通過校核報(bào)考人員提供的經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告和證明材料，按照評分細(xì)則對進(jìn)入評價(jià)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)總分100分。
4.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績計(jì)算
經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)工作組通過校核證明材料計(jì)算報(bào)考人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績，最后得分情況報(bào)宣威市紀(jì)委監(jiān)委2019年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績以百分制計(jì)算，四舍五入后保留兩位小數(shù)。面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績與綜合成績一并在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公布。
（四）工作要求和紀(jì)律
1.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)各證明材料中，涉及時(shí)間計(jì)算的，截止到2019年9月30日。
2.報(bào)考人員未按時(shí)限要求提供經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告和證明材料的不計(jì)（加）分，有偽造、涂改證件或評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的一律取消遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門處理。
3.參加評價(jià)的全體人員，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和評分程序，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律和要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.評價(jià)工作由宣威市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
遴選咨詢電話：0874-7165970
監(jiān)督舉報(bào)電話：0874-7165825
附件：中共宣威市紀(jì)委宣威市監(jiān)委2019年公開遴選公務(wù)員通過資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員.xlsx
中共宣威市紀(jì)律檢查委員會(huì)
宣威市監(jiān)察委員會(huì)
2019年11月16日
文章來源:http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=15029
