普洱市婦女聯(lián)合會2019年公開
遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告
(第1號)
為拓寬干部來源渠道,加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》(云組通〔2013〕41號)、《普洱市市級機關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)的通知》(普組發(fā)〔2019〕8號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合普洱市婦女聯(lián)合會崗位空缺和工作需要,經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究,市委組織部同意,決定開展普洱市婦女聯(lián)合會公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選單位簡介
普洱市婦女聯(lián)合會是在中共普洱市委領(lǐng)導下的社會群眾團體,是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,是全市各級婦聯(lián)的領(lǐng)導機關(guān)。普洱市婦女聯(lián)合會為正處級機構(gòu),內(nèi)設(shè)部室4個:辦公室、組織聯(lián)絡(luò)權(quán)益部、家庭和兒童工作部、市婦兒工委辦;下屬事業(yè)機構(gòu)1個:婦女兒童發(fā)展中心。主要職責為促進男女平等,維護婦女權(quán)益,推動社會文明和諧,促進婦女參政議政,關(guān)心兒童身心發(fā)展,推薦先進典型評選,團結(jié)全市各族各界婦女積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展。
二、公開遴選職位及人數(shù)
普洱市婦女聯(lián)合會擬遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員1名。具體詳見《普洱市婦女聯(lián)合會2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(附件1)。
三、公開遴選范圍
普洱市縣(區(qū))級及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記備案的一級主任科員及以下在職在編人員。
1.參照公務(wù)員法管理單位遴選職位原則上由參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考,如公務(wù)員報考的,遴選后須將公務(wù)員變更登記為參照公務(wù)員法管理單位工作人員。
2.普洱市屬駐縣(區(qū))及以下的單位符合上述條件的人員可報名。
3.報考人員現(xiàn)任職務(wù)(職級)高于遴選職位要求的,選調(diào)后,其職務(wù)(職級)、工資待遇等按所報考職位確定,不再保留原職務(wù)(職級)及相關(guān)待遇。
四、公開遴選的資格條件
(一)基本條件
1.年齡在40周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
2.具有大學本科及以上學歷。
3.上一年度考核為稱職以上等次。
4.參加市級機關(guān)公開遴選的須具有2年以上基層工作經(jīng)歷,以及2年以上在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(截止時間為2019年11月30日)。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.其他資格條件具體詳見《普洱市婦女聯(lián)合會2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(附件1)
(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)尚在試用期的。
5.尚在領(lǐng)導干部任職試用期的。
6.公務(wù)員法第七十四條規(guī)定需要回避的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選程序
采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、經(jīng)歷業(yè)績評價、組織考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告。涉及本次公開遴選的公告在普洱黨建網(wǎng)和普洱市婦女聯(lián)合會網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間,請考生主動關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
(二)公開報名。每人限報一個職位,若有考生多頭報名的,取消當年遴選資格。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織部門同意后,向普洱市婦女聯(lián)合會辦公室提交下列報名材料:
1.《普洱市公開遴選公務(wù)員(參公管理人員)報名表》一式二份;
2.身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;
3.《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表復印件一份;
4.報考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料(基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)等)復印件各一份;
5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。
以上報名材料,復印件須在正面上方注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人、復印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。
報名時間:2019年11月13日至2019年11月15日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
報名地點:普洱市行政中心5棟三樓308(普洱市婦女聯(lián)合會辦公室)
報名方式:現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報名。
(三)資格審核。由普洱市婦女聯(lián)合會負責對報名人員進行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。對達不到公告規(guī)定開考比例的崗位,取消崗位招考,允許該職位報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對遴選急需緊缺專業(yè)人才,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)市委組織部與遴選單位共同研究同意,可適當放寬開考比例。
通過資格初審人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議的資格審查合格人員應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準考證的,視為自動放棄參加遴選。
(四)考試。考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分,成績保留小數(shù)點后2位(小數(shù)點第三位四舍五入)??偝煽兿嗤?,面試成績高者勝出;面試成績相同的,筆試成績高者勝出。
1.筆試。采用閉卷考試的方式進行,由普洱市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容:政治理論,黨史、新中國史,時事政治,省情、市情,公共管理基本知識,全市當前中心工作和重點任務(wù)等。主要測評報考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、綜合分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試分值100分,根據(jù)筆試成績情況,由組織人社部門劃定最低合格分數(shù)線。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維和語言表達能力。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選,面試分值100分,最低合格分數(shù)線70分。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結(jié)束后當場公布,并在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試前,因報考人員放棄造成面試名額空缺的,從遴選崗位筆試成績達最低合格分數(shù)線以上的人員中,按高分到低分的順序遞補1次。因該崗位無人遞補造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的,可等額或差額面試。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價:根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個遴選職位從高分到低分順序,以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在有關(guān)網(wǎng)站公布。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市婦女聯(lián)合會提供相關(guān)評價證明材料(需提供材料另行通知)。
按照綜合成績崗位排名和擬遴選職位及人數(shù),等額確定體檢和考察人選。
(五)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院,體檢費用由報考人員支付。
(六)考察。考察工作由普洱市婦女聯(lián)合會組織實施,采取實地考察、查閱檔案、聽取談話等方法進行,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
體檢或考察不合格的,從參與經(jīng)歷業(yè)績評價人員中遞補。
(七)決定人選。根據(jù)體檢、考察情況和職位要求,普洱市婦聯(lián)黨組集體研究決定擬選調(diào)人員并進行公示,公示期一般為5個工作日。
(八)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公布舉報電話,自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請普洱市人大、普洱市政協(xié)、普洱市委組織部對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。
(二)參加公開遴選工作的人員,嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派,依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)遴選工作有關(guān)信息通過普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)或普洱市婦女聯(lián)合會官方網(wǎng)站(http://www.puerwomen.cn/)進行發(fā)布,請報考人員及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報考人員本人自行承擔。對違反相關(guān)紀律,弄虛作假報名參加遴選的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與遴選資格。參加遴選人員通過筆試后,因個人原因放棄面試及后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的,視為浪費遴選資源,取消當年遴選資格,三年內(nèi)不得參加普洱市公開遴選考試。
本公告未盡事宜,由普洱市婦女聯(lián)合會負責解釋。
咨詢電話:0879-2189966(普洱市婦女聯(lián)合會辦公室)
監(jiān)督和舉報電話:0879-2310509(普洱市紀委市監(jiān)委派駐市人大紀檢組)
附件:
1.普洱市婦女聯(lián)合會2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表
3.普洱市婦女聯(lián)合會2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表
普洱市婦女聯(lián)合會
2019年11月7日
普洱市婦女聯(lián)合會2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表 | |||||||||||||||||||
序號 | 職位代碼 | 遴選單位 | 單位類別 | 遴選職位 | 職位簡介 | 遴選職位職務(wù)(職級、崗位等級)層次 | 遴選人數(shù) | 年齡要求( 周歲及以下) | 性別要求 | 學歷要求 | 學歷性質(zhì)要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 其他遴選資格及條件 | 遴選范圍 | 遴選單位咨詢電話 | 單位現(xiàn)場報名地點 | 備注 |
13 | B002001 | 普洱市婦女聯(lián)合會 | 參照管理群團機關(guān) | 綜合管理崗 | 從事辦公室文秘、黨務(wù)和宣傳等工作。 | 二級主任科員及以下職級 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 中共黨員 | 具有較強的文字寫作功底、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機運用能力 | 普洱市縣(區(qū))級及以下機關(guān)已進行公務(wù)員或參公管理人員登記備案的在職在編公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員) | 0879—2189966 | 普洱市北部行政中心5號樓3樓308室 |
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