陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號(hào))規(guī)定,因工作需要,陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局黨委研究,并報(bào)請(qǐng)縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意,選調(diào)方案經(jīng)陸良縣人社局核準(zhǔn),決定面向陸良縣公開選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則;
(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、嚴(yán)格規(guī)范程序;
(四)堅(jiān)持公平、公正,接受監(jiān)督。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選調(diào)工作由陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣工信商科局人事科,具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。
三、選調(diào)人數(shù)
陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局下屬科技成果轉(zhuǎn)化中心選調(diào)工作人員2人。(詳見(jiàn)陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表)
四、選調(diào)范圍及對(duì)象
陸良縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件且在職在編的工作人員。
五、選調(diào)條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律,近三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2、政治思想素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新;
3、具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);
4、近三年年度考核均為合格及以上等次;
5、報(bào)考人員所在單位同意報(bào)考;
6、具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體及崗位所要求的條件;
7、年齡符合選調(diào)崗位要求(詳見(jiàn)計(jì)劃表),年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月30日。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、尚在試用期的;
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
5、按照規(guī)定需要回避的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)選調(diào)崗位資格條件
詳見(jiàn)附表1:《陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
六、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
報(bào)考人員可登陸陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定網(wǎng)站》,查詢選調(diào)公告和崗位計(jì)劃。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;
2、報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日至10月29日,上午:8:30-11:30,下午14:-17:30,共計(jì)2天,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);
3、報(bào)名地點(diǎn):陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局人事科;
4、所需材料:身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;近期免冠半寸照兩張;所在單位同意報(bào)考證明(附表2);《陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表3)一份;《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》原件2份(附件4);近三年年度考核情況說(shuō)明(附表5);崗位需求的其他證件及證明材料;
5、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及人員:由陸良縣人社局、陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局、陸良縣紀(jì)委派駐縣工信商科局紀(jì)檢組于2019年10月29日在陸良縣工信商科局人事科匯審。
6、注意事項(xiàng):
(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)崗位的報(bào)名人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1,方可面試,否則,將按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。對(duì)急需緊缺崗位經(jīng)招考工作主管部門同意,可調(diào)劑或放寬開考比例。
(3)報(bào)名人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)考試資格。
(4)經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,于2019年 10 月31日上午8:30—11:30,下午14:30-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面試通知書》。
(5)選調(diào)期間,報(bào)名信息、面試成績(jī)、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在規(guī)定網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通訊暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。
(6)考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前2天向選調(diào)主管部門提出書面申請(qǐng)。因放棄面試而造成選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1,取消該崗位的選調(diào)。
(三)面試
1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。
2、面試考官組成:面試由7名考官組成,設(shè)主考官1名,考官6名。紀(jì)監(jiān)組、縣人社局全程參與監(jiān)督,進(jìn)行全封閉面試。
3、面試時(shí)間為30分鐘。面試總分100分,面試成績(jī)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分,并當(dāng)場(chǎng)宣布;面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。
4、面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、面試通知書原件,并按規(guī)定進(jìn)入面試室。
七、成績(jī)計(jì)算
面試由7名考官組成,根據(jù)計(jì)分規(guī)則去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩余5名考官的分?jǐn)?shù)相加除以5所得分?jǐn)?shù)即為該面試人員最后得分。
面試成績(jī)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先,若還相同則以職稱高者優(yōu)先,如還相同的進(jìn)行加試,加試采取經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。
八、體檢、考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)主管部門和用人單位組成考察小組。通過(guò)到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、調(diào)查、走訪、查閱檔案資料等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)進(jìn)行考察,若有不良反映,經(jīng)核查屬實(shí)的一票否決。
體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
體檢合格的擬選調(diào)人員在規(guī)定網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩調(diào)動(dòng),待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形,進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)選調(diào)崗位計(jì)劃。符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)參與公開選調(diào)工作的人員,必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試或選調(diào)資格,五年內(nèi)禁止參加我縣公開選調(diào)。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
(三)本次公開選調(diào)工作由紀(jì)檢部門派駐陸良縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組、縣人社局全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:陸良縣紀(jì)委駐縣工信商科局紀(jì)檢組:0874—6200489;陸良縣人力資源和社會(huì)保障局:0874—6939531.
十一、其他
本公告由陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位人員計(jì)劃表.xls
附件3陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件5年度考核情況證明.doc
陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局
2019年 10月21日
2019年陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 | |||||||||||||||||
選調(diào)主管部門 | 選調(diào)單位 | 單位性質(zhì) | 崗位介紹 | 部門代碼 | 崗位序號(hào) | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | ||||||
一級(jí)目錄(學(xué)科) | 二級(jí)目錄(門類) | 專業(yè) | 工作年限要求 | 其他條件 | 選調(diào)范圍 | 備注(其他說(shuō)明) | |||||||||||
陸良縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局 | 陸良縣科技成果轉(zhuǎn)化中心 | 全額事業(yè) | 科技成果需求整理,關(guān)鍵技術(shù)需求資料分析,組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化法規(guī)培訓(xùn),組織好成果示范、技術(shù)推廣項(xiàng)目。 | 1 | 01 | 2 | 40周歲及以下 | 專科及以上 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 3年及以上 | 不限 | 陸良縣內(nèi) | 根據(jù)選調(diào)單位崗位設(shè)置實(shí)際,若無(wú)選調(diào)人員對(duì)應(yīng)崗位級(jí)別的,需高職低聘 |