根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》規(guī)定，曲靖市政協(xié)機(jī)關(guān)2014年計(jì)劃遴選公務(wù)員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)遴選工作的原則和程序

公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持在編制和職位限額內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合。按照遴選機(jī)關(guān)申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、遴選計(jì)劃

2014年，曲靖市政協(xié)機(jī)關(guān)計(jì)劃面向全市公開(kāi)遴選2名公務(wù)員，崗位：辦公室文秘崗位。

三、遴選條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1、曲靖市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員（含省級(jí)直管單位）；

2、年齡在30周歲以下（1984年8月4日及以后出生），具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、現(xiàn)任職級(jí)正科級(jí)及以下，具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2012年8月4日及以前），歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上；

4、身體健康，具有勝任遴選崗位要求的身體條件；

5、所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考；

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的；

2、受黨、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的；

3、其他不宜參加公開(kāi)遴選的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、方式和地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，時(shí)間定于2014年8月4日至8月6日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。由報(bào)考人持相關(guān)證明材料到曲靖市政協(xié)辦公室人事科（曲靖市政協(xié)辦公樓六樓）報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0874-3132308。

（二）報(bào)名時(shí)需提供的材料

1、《曲靖市政協(xié)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》一式二份；

2、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介；

3、單位同意報(bào)考證明；2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明；歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上的證明材料（個(gè)人年度考核表或所在單位開(kāi)具的年度考核證明）。

以上相關(guān)證明材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份。

4、《公務(wù)員登記表》或《云南省參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件（須加蓋出示單位印章并注明與原件相符字樣）。

5、個(gè)人近期免冠證件照3張,同時(shí)提交本人小一寸的JPG格式電子照片，用于制作準(zhǔn)考證。

崗位報(bào)名人數(shù)于報(bào)名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)及曲靖市政協(xié)網(wǎng)站（qjzx.gov.cn）公告。

（三）發(fā)放《準(zhǔn)考證》

筆試前7天，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由考生持個(gè)人有效身份證明到報(bào)名處領(lǐng)?。ǚ强忌救烁挪挥桀I(lǐng)?。?。

（四）注意事項(xiàng)

1、每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)與崗位擬遴選人數(shù)原則上需達(dá)到5：1方可開(kāi)考，如有崗位達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)名信息、考試成績(jī)、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話(huà)通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

2、計(jì)劃表中有關(guān)年齡、在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限的計(jì)算精確到日，截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間，即2014年8月4日。

3、學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定

國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷、成人高等教育學(xué)歷、高等教育自學(xué)考試學(xué)歷均屬于國(guó)民教育學(xué)歷。普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)”字樣。

軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員,如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒(méi)有教育主管部門(mén)開(kāi)具派遣證的，其學(xué)歷視為國(guó)民教育中的成人教育學(xué)歷，但不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。

通過(guò)國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教育獲得的學(xué)歷，須有教育主管部門(mén)的證明，方可視為“普通高校畢業(yè)生”。

留學(xué)人員須取得省級(jí)以上教育部門(mén)出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過(guò)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。

五、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。時(shí)間擬定于2014年8月17日上午8:30-11:00（星期日），筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)及曲靖市政協(xié)網(wǎng)站（qjzx.gov.cn）公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

六、面試

筆試成績(jī)不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)4：1的比例確定面試人員。

進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向我單位提交放棄書(shū)面申請(qǐng)，未按規(guī)定提出放棄申請(qǐng)的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試。出現(xiàn)因考生放棄面試資格等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序。從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或面試當(dāng)天報(bào)考人員臨時(shí)放棄的崗位按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。

面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證原件。

面試嚴(yán)格按照曲辦字[2014]15號(hào)文件的規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿(mǎn)分100分，考生面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿(mǎn)分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人員3：1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

八、體檢和考察

（一）體檢、考察人選的確定

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)2：1的比例確定體檢和考察人員。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×40%＋經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。如遇綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

（二）體檢、考察

體檢、考察工作由遴選單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開(kāi)考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

體檢或考察中，如出現(xiàn)不合格人員或報(bào)考人員放棄，將從報(bào)考該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序和缺額數(shù)依

次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（體檢和考察環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。

九、公示和辦理遴選手續(xù)

體檢、考察合格的擬遴選人員將在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、曲靖市政協(xié)網(wǎng)站公示。公示期為7天。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的，按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理遴選手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

如出現(xiàn)擬遴選人員放棄遴選或公示結(jié)果影響遴選以及其他導(dǎo)致崗位空缺的情況，從報(bào)考該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

本次公開(kāi)考試遴選工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874—3128031

中共曲靖市委組織部：0874—3128969

曲靖市公務(wù)員局：0874—8967931

十一、本公告由曲靖市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、曲靖市政協(xié)機(jī)關(guān)2014年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

2、曲靖市政協(xié)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

政協(xié)曲靖市委員會(huì)辦公室

二〇一四年七月二十一日

2014曲靖市政協(xié)機(jī)關(guān)公開(kāi)考試遴選公務(wù)員計(jì)劃表