中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)市委宣傳部工作力量，根據(jù)《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜宣威市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）＞的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕114號(hào)）規(guī)定，中共宣威市委宣傳部決定公開(kāi)遴選1名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則和方法

公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先要求，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、遴選范圍、職位及人數(shù)

（一）遴選范圍

全市范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）登記的人員。

（二）遴選職位及人數(shù)

本次公開(kāi)遴選文秘崗位1名，具體條件及要求詳見(jiàn)《中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表》（附件1）。

三、遴選資格條件

（一）報(bào)名參加遴選的公務(wù)員，須同時(shí)具備下列資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2．熱愛(ài)宣傳工作，勤于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用；

3．在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）登記，工作以來(lái)年度考核均為稱職及以上等次；

4．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，時(shí)間計(jì)算截止2019年7月）；

5．年齡在35周歲以下（1984年8月1日以后出生）；

6．具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；

7．身體健康。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)遴選

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或未滿影響期限的；

3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的；

4．尚在干部任職試用期內(nèi)的；

5．尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7．依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。

四、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告

遴選公告通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）、宣威發(fā)布公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)需提供資格條件所需材料原件或復(fù)印件。

2．報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：云南省宣威市建設(shè)東街213號(hào)，中共宣威市委宣傳部干部股。

4． 報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）A4紙雙面打印一式2份，并提交電子版。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載。

（2）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份。

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

（4）個(gè)人近期小1寸免冠證件照3張，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。

（5）工作以來(lái)歷年年度考核登記表復(fù)印件1份。

（6）中共宣威市委辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）1份。

（7）工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件（附件4）1份。

以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并加蓋單位公章。

5．資格審查：現(xiàn)場(chǎng)審查并反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)名人員反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)名人員在三天以內(nèi)補(bǔ)充，否則，不予進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)果在宣威市人民政府門戶網(wǎng)、宣威發(fā)布公告。

（三）筆試

1．筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。主要測(cè)試黨的基本理論和從事宣傳工作應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等。不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

2．在全市宣傳文化系統(tǒng)推薦專家5-7人，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取2人現(xiàn)場(chǎng)分別組織試題，由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一套應(yīng)試。筆試后由出題專家閱卷評(píng)分。

3．筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2019年8月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），報(bào)名人員需持本人身份證參加筆試。

4．成績(jī)查詢。筆試結(jié)束5天內(nèi)，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)、宣威發(fā)布公開(kāi)發(fā)布筆試成績(jī)。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

（四）面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該職位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1．面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。

2．面試時(shí)間擬定于2019年9月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

3．面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證原件。

4．面試由面試考官現(xiàn)場(chǎng)組織試題，面試考官臨時(shí)抽選，面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。

5．考生放棄面試，須提前3天向中共宣威市委宣傳部提交書(shū)面申請(qǐng)；未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

（五）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。分值設(shè)置詳見(jiàn)《中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》（附件5）。

參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右，紙質(zhì)1份，附電子版本），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)注重寫(xiě)實(shí)，主要包括個(gè)人經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績(jī)一并公布。

（六）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如遇綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者列為考察對(duì)象。中共宣威市委宣傳部組織考察組，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（七）公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況，中共宣威市委宣傳部集體研究決定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)、宣威發(fā)布公示7天。公示期滿后，沒(méi)有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問(wèn)題不影響遴選的，按程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動(dòng)放棄的，可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該職位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開(kāi)遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

參加公開(kāi)遴選的應(yīng)試人員，應(yīng)該自覺(jué)遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠(chéng)實(shí)守信、積極面對(duì)、按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次遴選工作由宣威市紀(jì)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：6066741

遴選咨詢電話：6066740

六、未盡事宜，由中共宣威市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表.xls

附件2：中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

附件3：中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾.doc

附件4：參加遴選人員工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（范文）.doc

附件5：中共宣威市委宣傳部2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

中共宣威市委辦公室

2019年8月6日