2019年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才公告

為補(bǔ)充西疇縣緊缺專業(yè)醫(yī)技人才需求，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（云人社通〔2017〕12號(hào)）、中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和中共文山州委組織部文山州人事局《關(guān)于事業(yè)單位人才引進(jìn)工作及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（文人〔2007〕70號(hào)）相關(guān)要求，經(jīng)報(bào)批審定，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)醫(yī)技人才5名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的條件。

二、招聘崗位

2019年西疇縣計(jì)劃招聘5名衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)（rs.ynws.gov.cn）、西疇政務(wù)網(wǎng)（www.xczw.gov.cn）查看《2019年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

（二）具有良好的品行（受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘）；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的文化程度和專業(yè)條件要求；　

（五）具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。

四、招聘程序

此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2019年3月28日（周四）上午9：00-12：00，地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)白塔校區(qū)教學(xué)樓216教室。

招聘會(huì)結(jié)束后，如有空缺崗位，符合崗位條件的應(yīng)聘者可于2019年7月10日前到西疇縣人社局報(bào)名。詳情可電話咨詢縣人社局，報(bào)名電話：0876-7625798；聯(lián)系人：張老師。

2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位所需的其它證明材料、學(xué)校相關(guān)推薦（自薦）材料，應(yīng)聘人員所提供的證明材料須加蓋所在院校單位公章，近期免冠小1寸彩色照片2張。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，經(jīng)資格初審合格者填寫報(bào)名表并發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

1. 考試方式。采取面試的方式進(jìn)行，按1:3設(shè)置開(kāi)考比例，即報(bào)名人數(shù)達(dá)招聘崗位數(shù)的3倍及以上的崗位才能開(kāi)考。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2．面試地點(diǎn)及時(shí)間：具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

3.進(jìn)入下一招聘程序人員的確定。參加各崗位應(yīng)試人員，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定，加試結(jié)束根據(jù)加試成績(jī)從高到低的順序確定人選。

進(jìn)入下一招聘程序人員確定后，與招聘單位簽定《西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）資格復(fù)審、體檢和考察　

與招聘單位簽定就業(yè)意向協(xié)議書的人員，由縣人社局組織進(jìn)行資格復(fù)審、體檢和考察，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1. 資格復(fù)審。需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其它相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。合格者，進(jìn)入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。

2. 體檢。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后與西疇縣事業(yè)單位常規(guī)招聘同步進(jìn)行。

3. 考察。體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)上級(jí)部門安排常規(guī)招聘人員的考核程序和辦法進(jìn)行考察。

資格復(fù)審、體檢及考察結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢和考察的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。復(fù)審、體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分）的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

（五）公示和聘用

資格復(fù)審、體檢和考察合格的人員將作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定的程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：西疇縣紀(jì)委監(jiān)委：0876-3058047

西疇縣公務(wù)員管理股：0876-7625798

聯(lián)系人：張老師手機(jī)：13887676853

西疇縣衛(wèi)生健康局：0876-7826557

聯(lián)系人：施老師手機(jī)：18008767278

本公告由西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2019年西疇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃表》

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月19日