昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司2019年度招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司為昆明軌道交通集團(tuán)有限公司全額出資成立的子公司。昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司于2016年5月19日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金1億元人民幣。昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司經(jīng)營(yíng)范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；5號(hào)線地鐵建設(shè)沿線停車場(chǎng)建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理。5號(hào)線城市軌道交通運(yùn)營(yíng)及管理；5號(hào)線城市軌道交通沿線的土地綜合開發(fā)；5號(hào)線城市軌道交通的綜合配套開發(fā)及物業(yè)管理；5號(hào)線城市軌道交通運(yùn)營(yíng)相關(guān)的投融資；5號(hào)線城市軌道交通沿線廣告的制作、代理、發(fā)布；5號(hào)線城市軌道交通沿線商業(yè)物業(yè)開發(fā)；與軌道交通相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、房屋租賃。5號(hào)線軌道交通場(chǎng)站、軌道交通地下空間資源開發(fā)、5號(hào)線軌道交通進(jìn)出口資源開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理；項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)。
二、報(bào)名及有關(guān)要求
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀各界專業(yè)人士加盟，一經(jīng)錄用公司將為您提供一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。
凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請(qǐng)您登陸http://www.kmgdgs.com “招才納賢”《昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司招聘啟事》頁(yè)面自行下載“求職申請(qǐng)表”、“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書”、“公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書”，并提供以下材料:
（一）《昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司 求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；
（二）《昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無(wú)效）；
（三）《昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司 公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無(wú)效）；
（四）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書等掃描件各1份；
（五）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdjt5hx@163.com）。郵件名稱請(qǐng)按“XX崗（姓名）”格式命名，如：“綜合部行政崗（張三）”。謝絕來電、來訪。
2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應(yīng)聘人員均可報(bào)名。材料不全視為報(bào)名無(wú)效。并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。
3.收到報(bào)名材料后，昆明軌道交通五號(hào)線投資管理有限公司將通過電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。
三、招聘崗位及報(bào)名資格條件
（一）綜合部文秘崗：招聘人數(shù) 1人
1.主要工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司行政文件、材料、公文等文字材料撰寫及公司大事記編寫；
（2）負(fù)責(zé)公司公文的審核把關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞；
（4）負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議的組織，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要；
（5）負(fù)責(zé)辦公室文秘工作和日常行政事務(wù)，以及各部門重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)工作；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助做好通訊、報(bào)道工作；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.報(bào)名資格條件
（1）年齡35歲以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士或以上學(xué)位，僅限漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘、法律專業(yè)；
（3）具備3年以上行政機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備較深厚的文字功底，能勝任大型報(bào)告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
（5）形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直誠(chéng)懇，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞；
（6）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。
（二）綜合部行政崗：招聘人數(shù) 1人
1.主要工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司黨口文字工作，如：黨口公文、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞、新聞通稿、會(huì)議紀(jì)要等文字材料撰寫及公司大事記編寫；
（2）負(fù)責(zé)公司黨建、黨風(fēng)廉政、黨員管理、會(huì)議組織、材料撰寫等工作；
（3）負(fù)責(zé)公司組織人事工作；
（4）負(fù)責(zé)工會(huì)工作和日常行政事務(wù)；
（5）負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳工作;
（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理
2.報(bào)名資格條件
（1）年齡35歲以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；
（3）熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較深的文字功底，能勝任大型報(bào)告的撰寫，文筆流暢，撰文迅速，熟悉公文寫作規(guī)范格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
（5）具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、語(yǔ)言表達(dá)、公共關(guān)系處理及執(zhí)行能力，有一專多能的承載力；
（6）形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直誠(chéng)懇，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞；
（7）持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮；
（8）有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）會(huì)計(jì)崗位：招聘人數(shù)1人
1.主要工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息管理，確保核算正確，原始憑證齊全，歸集好財(cái)務(wù)資料；
（3）正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或者不定期配合固定資產(chǎn)管理部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
（4）負(fù)責(zé)公司簽訂的各類合同管理，監(jiān)督合同付款;
（5）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的上報(bào)工作;
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2.報(bào)名資格條件
（1） 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)；
（2）35歲以下，男女不限，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，
有5年以上大、中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3） 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家稅收政策；
（4）有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通、配合能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
（四）資源開發(fā)崗位：招聘人數(shù)1人
1.主要工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)軌道交通沿線廣告、商鋪及相關(guān)資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理；牽頭組織相關(guān)部門編制公司資源開發(fā)方面的制度。
（2）負(fù)責(zé)軌道交通建設(shè)及相關(guān)資源開發(fā)、項(xiàng)目拓展工作，以及全線資源開發(fā)方案設(shè)計(jì)、成本測(cè)算。
（3）負(fù)責(zé)軌道交通建設(shè)及相關(guān)資源開發(fā)、車站商鋪、ATM機(jī)招租、商業(yè)通道開口、軌道紀(jì)念產(chǎn)品等統(tǒng)籌規(guī)劃。
（4）負(fù)責(zé)軌道交通站點(diǎn)地下空間、地鐵沿線衍生產(chǎn)業(yè)、特許經(jīng)營(yíng)（包括站點(diǎn)商貿(mào)、廣告、通信等）資源的策劃、開發(fā)工作。
（5）負(fù)責(zé)軌道交通配套商業(yè)代建、經(jīng)營(yíng)開發(fā)項(xiàng)目的策劃、效益評(píng)估和可行性研究，以及項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)報(bào)批工作。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.報(bào)名資格條件
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、建筑、工民建、地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道交通資源開發(fā)過程，熟悉軌道交通相關(guān)部門征詢、咨詢及申辦程序；
（3）熟悉軌道交通沿線廣告、商鋪及相關(guān)資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；
（4）熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃原理、設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，具有城市規(guī)劃管理的經(jīng)驗(yàn)；
（5）能獨(dú)立完成商業(yè)項(xiàng)目拓展規(guī)劃任務(wù)；
（6）熟悉各類招商渠道及商業(yè)品牌資源；
（7）工作踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，堅(jiān)決服從公司及團(tuán)隊(duì)工作要求；
（8）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應(yīng)變能力；
（9）年齡四十歲以下，男女不限；
（10）有地鐵資源開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
