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2024年國家電投集團云南國際電力投資有限公司總法律顧問招聘公告

[日期:2024-12-25] 來源:國家電投云南國際公眾號

國家電投集團云南國際電力投資有限公司總法律顧問招聘公告

國家電投集團云南國際電力投資有限公司(簡稱“云南國際”)是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投集團”)的全資子公司,是國家電投集團面向南亞東南亞發(fā)展的國際化平臺和云南省域公司,2008年在云南昆明注冊,承擔(dān)著裝機量2160萬千瓦的伊洛瓦底江上游水電項目的開發(fā)建設(shè)任務(wù)。截至2024年11月底,云南國際資產(chǎn)總額400億元,產(chǎn)業(yè)分布在國內(nèi)和緬甸、泰國、老撾、柬埔寨,在運裝機突破500萬千瓦,100%為清潔能源。云南國際堅持立足云南、輻射南亞東南亞,形成了鮮明的綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展的特色和優(yōu)勢。

根據(jù)工作需要,云南國際面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘總法律顧問或副總法律顧問(副總法律顧問只面向系統(tǒng)內(nèi)招聘)。現(xiàn)將具體事項公告如下。

招聘崗位

總法律顧問/副總法律顧問1名。

招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì),職業(yè)操守良好;

2.具有法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或者具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì);

3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)總法律顧問任職條件

1.如應(yīng)聘者系國家電投集團在職人員,應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國家電投集團總部處長、高級主管(或二級單位部門正職、總監(jiān))職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷;任職不足1年的,應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長、主管(或二級單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)累計5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。

2.如應(yīng)聘者非國家電投集團在職人員,應(yīng)當(dāng)具有在國家機關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)擔(dān)任正處級及以上職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷,任職不足2年的,應(yīng)具有擔(dān)任副處級及以上職務(wù)累計5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷;或具有擔(dān)任法官、檢察官10年及以上工作經(jīng)歷;或具有擔(dān)任過國有大型企業(yè)常年法律顧問10年及以上律師事務(wù)所合伙人經(jīng)歷。個人條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相關(guān)任職年限及年齡要求。

3.年齡:48周歲及以下。

(工作年限、工作經(jīng)歷、現(xiàn)崗位工作時間均按照整年計算,年齡截止日期到2024年12月31日)

(三)副總法律顧問任職條件

1.應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國家電投集團總部副處長、主管(或二級單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷,未滿2年的在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上,且在同層級副職崗位工作不少于1年任職經(jīng)歷。

2.年齡:原則上45周歲及以下。

(工作年限、工作經(jīng)歷、現(xiàn)崗位工作時間均按照整年計算,年齡截止日期到2024年12月31日)

(四)禁止性條件

有下列情形之一的人員,不予選聘:

1.受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查,尚未作出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.存在違反國家法律法規(guī)、國家電投集團制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;

4.存在曾因違反國家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等其他情形;

5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;

6.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

主要崗位職責(zé)

(一)組織制訂公司法治建設(shè)、合規(guī)管理規(guī)劃及實施方案;

(二)向公司董事會和主要負(fù)責(zé)人報告法律合規(guī)管理重大事項;

(三)全面負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)法治部門開展工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務(wù);

(四)列席公司黨委會、董事會參與研究討論或?qū)徸h涉及法律合規(guī)相關(guān)議題,參加總經(jīng)理辦公會等重要決策會議,參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,保證決策的合法合規(guī)性,并對相關(guān)法律合規(guī)風(fēng)險提出防范意見;

(五)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;

(六)負(fù)責(zé)公司的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織建立法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

(七)指導(dǎo)公司所屬各單位法律、合規(guī)管理工作,對下屬單位總法律顧問的任免提出建議;

(八)其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。

招聘程序

本次公開招聘按照“發(fā)布公告、公開報名、資格審查、專業(yè)能力認(rèn)證(筆試面試)、考察、審批、公示、體檢、錄用”等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告、公開報名

1.報名時間:自本招聘公告發(fā)布之日起,截至2025年2月8日。

2.報名方式:

(1)應(yīng)聘人員登錄國聘平臺在線注冊、申請并填寫簡歷:

國家電投集團在職人員報名鏈接:https://www.iguopin.com/job/detail?id=126884687233680892&origin=b&project_id=126888911183021827

非國家電投集團在職人員報名鏈接:https://www.iguopin.com/job/detail?id=126884710621119997&origin=b&project_id=126888911183021827

(2)簡歷填寫要求:

①簡歷信息應(yīng)當(dāng)盡量完善,能夠全面展示應(yīng)聘者情況;

②填寫簡歷時,請將身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級證書、法律相關(guān)資格證書、培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果或其他資格證書掃描件上傳。

3.報名要求

應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;請勿重復(fù)發(fā)送報名材料。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,甄選入圍筆試人員。

(三)專業(yè)能力認(rèn)證

1.筆試與面試時間、地點以電話或電子郵件方式另行通知;

2.筆試以法律基礎(chǔ)考核為主,根據(jù)筆試成績結(jié)果確定面試人員;

3.面試以面談和專業(yè)能力考核為主,面試時需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。

(四)考察

根據(jù)筆試面試結(jié)果,擇優(yōu)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行評價考察。

(五)審批

考察人選經(jīng)考察通過后,由公司黨委審定擬聘用人員。

(六)公示、體檢

在公司網(wǎng)站對擬聘用人員的基本信息進(jìn)行公示,明確監(jiān)督渠道,公示期不少于5個工作日。對公示確定可予以錄用人員組織進(jìn)行體檢。

(七)錄用

1.公司根據(jù)筆試、面試成績及考察、體檢情況確定最終錄用人選,發(fā)出錄用通知。

2.錄用人員需執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的,國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)人員返回原單位,系統(tǒng)外人員依法解除勞動合同。

應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,即取消應(yīng)聘或聘用資格;

2.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題;

3.恕不接待來訪。

4.聯(lián)系電話:0871-65660061

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SH1rMGgGqkIN3bFhDf-haA

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