根據(jù)《云南省衛(wèi)生廳 云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省醫(yī)改領導小組辦公室關于印發(fā)云南省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》(云衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2014〕8號),為推動基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設,提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力建設,滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,決定面向社會全科醫(yī)生特設崗位,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、全科醫(yī)生特設崗位設置、職責及招聘計劃
西雙版納州全科醫(yī)生特設崗位分別在三縣市縣級公立醫(yī)療機構(gòu)設置,所聘全科醫(yī)生為派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構(gòu)崗位總量、最高等級和機構(gòu)比例的限制。特崗全科醫(yī)生應按服務對象實際需求履行以下職責:(一)承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。(二)承擔??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。(三)作為全科醫(yī)生團隊帶頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,與居民簽約一定期限的服務協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。
2014年全州計劃招聘10名特設崗位全科醫(yī)師(含中醫(yī)類別全科醫(yī)師),具體任務數(shù)如下:
縣市 | 臨床類別全科醫(yī)學專業(yè) | 中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè) | 小計 | ||
招聘數(shù) | 招聘崗位 | 招聘數(shù) | 招聘崗位 | ||
景洪市 | 3 | 勐旺鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 1 | 普文鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 4 |
景訥鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | |||||
大渡崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | |||||
勐??h | 2 | 勐滿鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 1 | 勐往鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 3 |
布朗山鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | |||||
勐臘縣 | 2 | 瑤區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院 | 1 | 勐捧鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 3 |
勐滿鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | |||||
合計 | 7 | 3 | 10 |
二、招聘條件及福利待遇
(一)招聘基本要求:政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,未受過任何紀律處分,志愿服務農(nóng)村基層衛(wèi)生;身體條件符合體檢標準的規(guī)定要求,并能適應設崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、生活環(huán)境條件。
(二)招聘條件:特崗全科醫(yī)生應滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,經(jīng)過培訓后,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員(含退休離崗人員)。
注:臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師申報臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)崗位;中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合及民族醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師申報中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)崗位。
(三)人員管理及福利待遇
1.人員管理。全科醫(yī)生特設崗位聘期4年,上崗前必須注冊為全科醫(yī)師或者全科助理醫(yī)師。聘用前已注冊過執(zhí)業(yè)范圍但未含全科醫(yī)學專業(yè)的,可以申請在執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)加注全科醫(yī)學專業(yè)。服務單位負責按程序辦理執(zhí)業(yè)證書變更手續(xù)。聘期內(nèi),特崗醫(yī)生的戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由服務所在地的縣(市)人才服務機構(gòu)代理,黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi),統(tǒng)一納入派駐機構(gòu)所在地縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理。常態(tài)考核、績效考核和年度考核辦法由各縣市衛(wèi)生局參照當?shù)乜h級公立醫(yī)療機構(gòu)人員考核辦法,并結(jié)合特崗全科醫(yī)生的工作實際統(tǒng)一制定。具體考核工作由服務所在單位負責,考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案。對考核不合格者,應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
2.薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生薪酬待遇標準為平均每人每年6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險繳費),其中:執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年6萬元,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年5萬元??蛇m當提高到邊遠、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務全科醫(yī)生待遇。特崗醫(yī)生的薪酬及社會保險繳費由服務單位統(tǒng)一發(fā)放及繳納,人員工資按月發(fā)放。每年提留薪酬總額的15%作為績效工資,待年度考核合格后一次性發(fā)放當年績效工資。特崗醫(yī)生參照服務單位在職在編人員標準享受國家、省、州規(guī)定的補助及服務單位的績效獎勵補助等。服務單位應為特崗全科醫(yī)生解決基本生活條件。
3.服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘用期滿且連續(xù)4年考核合格的,由縣級人力資源和社會保障及衛(wèi)生行政部門將其正式錄用到有空編及崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可以回原單位工作,也可以按照相關人事政策管理規(guī)定招聘到其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
4.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生申報職稱晉升時享受以下待遇:(1)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務的時間;(2)原取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上加注了全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的,可以自愿選擇其中一個專業(yè)申報職稱;(3)可以按聘任履職年限減少1年提前申報晉升上一級職稱資格。在職稱申報和評定時,應將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的主要因素,對特崗醫(yī)生外語和論文不做要求;(4)以全科醫(yī)生崗位申報職稱晉升的,可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
三、報名要求、資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式,報名人員持《報名表》、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、畢業(yè)證(退休人員含退休證明、離崗人員含離職單位證明)原件及復印件各一份以及免冠大一寸彩色照片3張到州衛(wèi)生局人事科教科進行現(xiàn)場報名,《報名表》請從西雙版納人才服務中心網(wǎng)站下載。州衛(wèi)生局當場對報名人員資格進行審查,并確定參加考試人員。報名時間:2014年6月16日—6月20日。報名地點:州衛(wèi)生局人事科教科。
四、綜合筆試
(一)總體安排:筆試實行全州統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷,由州衛(wèi)生局、州人力資源和社會保障局具體組織考試。
(二)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識、臨床技能、病案分析。筆試成績滿分為100分。
(三)筆試時間:2014年6月25日(星期三)上午9:00-11:30。
(四)筆試地點:以準考證為準。
領取準考證時間:2014年6月23—24日。
領取地點:州衛(wèi)生局人事科教科。
五、面試、體檢和聘用
(一)面試
按照筆試成績從高到低排序,按照考生數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進入面試人員;達不到面試比例的按實際參加考生數(shù)進行面試。
面試主要考察應聘人員臨床實踐能力,每位考生的面試時間為20—30分鐘,面試成績滿分為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
為確保順利完成招聘任務,根據(jù)考試總成績分數(shù)排序,州衛(wèi)生局可在報考人員自愿提出申請的前提下,對報考人員報考崗位進行適當調(diào)整,并向社會公示。
(二)體檢和聘用
面試結(jié)束后,按總成績從高到低確定擬聘人員,并將人員名單報招聘工作領導小組審定后,組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后,向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天,無舉報,即辦理聘用手續(xù),簽訂《云南省全科醫(yī)生特設崗位聘用合同書》。錄用工作結(jié)束后??忌诮拥戒浻猛ㄖ?,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到設崗縣(市)衛(wèi)生局報到。無正當理由逾期不報到者,取消其錄用資格。錄用人員如不符合招聘條件第1、2、4條之一者,須按照統(tǒng)一規(guī)定到指定醫(yī)療機構(gòu)進行為期3個月全科醫(yī)學知識崗位培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗,如考核不合格則取消錄用資格。培訓期間只發(fā)放生活補助。
六、考試紀律
(一)為維護考試的客觀性、公正性和公平性,整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督,同時廣泛接受社會監(jiān)督;對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的,應當按照有關規(guī)定實行公務回避制度。
(二)報考人員須留下有效的聯(lián)系方式。考試期間,不按時到場參加筆試和面試、體檢及其他事宜的,即視為自動放棄招聘資格。凡在報名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員,一律取消聘用資格。
(三)參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員,按照《行政機關公務員處分條例》、《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
(四)在現(xiàn)場報名及資格初審中,用人單位必須嚴格按照招聘公告執(zhí)行,對符合條件的一律不得拒報。對違反規(guī)定拒報的,報主管部門及紀檢部門按相關規(guī)定嚴肅處理。
七、本招聘公告未盡事宜由州衛(wèi)生局負責解釋。
聯(lián)系電話:0691-2146130
附件:西雙版納州2014年全科醫(yī)生特設崗位報名表.doc
西雙版納州衛(wèi)生局
2014年6月6日