昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2004年10月，其前身為昆明市土地開(kāi)發(fā)總公司。公司是隸屬于昆明市人民政府的國(guó)有獨(dú)資公司，由昆明市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人權(quán)利。公司注冊(cè)資本58.1億元，公司作為市政府的投融資平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)昆明市主城區(qū)范圍內(nèi)的土地一級(jí)開(kāi)發(fā)和整理，以及相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施投融資及建設(shè)、管理；土地一級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目范圍內(nèi)的保障性住房的投融資及建設(shè)、管理；重大市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；投融資形成的存量國(guó)有資產(chǎn)的管理和運(yùn)作。

目前，公司下設(shè)11個(gè)職能部門、二級(jí)子公司12家；三級(jí)子公司2家。資產(chǎn)總額約700億元，投資涉及土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障房、舊城改造、旅游文化和扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域，為助推昆明市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要的骨干作用。

面向未來(lái)，市土投公司將積極融入國(guó)家發(fā)展的大戰(zhàn)略，結(jié)合省、市總體發(fā)展定位和規(guī)劃，緊跟國(guó)企深化改革的時(shí)代步伐，以市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型為主線，實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，打造以土地及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，多種現(xiàn)代服務(wù)業(yè)齊頭并進(jìn)的綜合性集團(tuán)化企業(yè)，為推動(dòng)昆明市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件1：《昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司人員招聘計(jì)劃表》。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

（二）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則；

（四）堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

四、招聘基本條件

（一）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

（四）具備崗位所需要的條件；

（五）年齡不超過(guò)40歲, 即1978年1月1日（含）以后出生；對(duì)確實(shí)急需用人的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬年齡限制。

（六）適應(yīng)崗位的身體條件。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日至2018年11月26日

2、報(bào)名方式：11月13日起，應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂昆明頻道（www.51job.com/kunming）在線選擇對(duì)應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

3、報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位；

（2）報(bào)名截止時(shí)間為11月26日17:00時(shí)；

（3）公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂投遞的簡(jiǎn)歷；

（4）所有應(yīng)聘材料不予退還。

4、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試

1、筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容主要為專業(yè)技術(shù)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以短信或郵件通知后續(xù)安排，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按筆試成績(jī)不低于1：2確定參加面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，加試一輪面試。市土投公司可根據(jù)考生綜合成績(jī)安排具體工作的單位。

面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

（三）體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，體檢對(duì)象到指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）遞補(bǔ)：體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)因考試放棄或不合格的情形的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）錄用公示：對(duì)擬錄用人員在前程無(wú)憂昆明頻道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）背景調(diào)查：公司將對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為，或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

（七）考察：體檢結(jié)束后，由昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按要求對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察。

（八）簽訂勞動(dòng)合同：錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動(dòng)合同。其中：在錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司或相關(guān)所屬公司薪酬制度核定薪酬待遇、購(gòu)買五險(xiǎn)二金。

六、工作地點(diǎn)

昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司及所屬公司。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-66106666-821 張老師

附件1：《昆明市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司人員招聘計(jì)劃表》