巧家縣教育投資有限責(zé)任公司招聘公告
巧家縣教育投資有限責(zé)任公司成立于2016年10月，屬巧家縣人民政府國有獨資企業(yè)，注冊資本金3000萬元人民幣。主要開展“教育基礎(chǔ)設(shè)施融資建設(shè)、教育投資辦學(xué)、教育設(shè)施設(shè)備文化用品經(jīng)營、預(yù)包裝食品和散裝食品批發(fā)銷售”，農(nóng)業(yè)“種、養(yǎng)、加”一體化開發(fā)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)休閑旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧等經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部設(shè)置有綜合辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、計劃財務(wù)部、采購配送部、市場銷售部、人力資源部6個職能部門?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定在全國范圍內(nèi)公開招聘人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位：
副總經(jīng)理2名，綜合辦公室3名，計劃財務(wù)部2名，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部3名，采購配送部4名，市場銷售部1名，人力資源部1名。
（一）副總經(jīng)理2名
農(nóng)業(yè)項目副總崗位職責(zé)：（1名）
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場、蔬菜基地、果園、苗圃的日常管理及技術(shù)指導(dǎo);
2.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行各生產(chǎn)部門之間的管理工作。
農(nóng)業(yè)項目副總?cè)温殫l件：
1．熟悉國家農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目知識;
2.大專及以上學(xué)歷，畜牧、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)；
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，2年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
4．身體健康、中級以上職稱的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)退休職工優(yōu)先。
教育項目副總崗位職責(zé)：（1名）
1．負(fù)責(zé)教育信息化建設(shè)PPP項目工作；
2．負(fù)責(zé)設(shè)備物資采購、供應(yīng)和配送管理；
3．負(fù)責(zé)教育建設(shè)項目融資管理和教育培訓(xùn)項目。
教育項目副總?cè)温殫l件：
1.熟悉教育、培訓(xùn)、計算機(jī)和物資采購等相關(guān)知識;
2.大專及以上學(xué)歷，教育、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，2年以上教育、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
（二）綜合辦公室(3名)
綜合辦主任（1名）
崗位職責(zé)：
1.草擬文稿、組織公司會議等各項活動；
2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度；
3.協(xié)調(diào)公司各部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)和后勤管理。
任職要求:
1．有較強的管理能力、組織能力，勤懇踏實，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2．熟練運用掌握常規(guī)辦公軟件及電腦技術(shù)；
3．中專及以上學(xué)歷，身體健康，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
綜合辦文員（2名）
崗位職責(zé)：
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理、收發(fā)工作。
3.做好會議紀(jì)要、公司公文、信件的撰寫、分送。
任職要求:
1.有一定的文字表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；
2.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識以及較強的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；
3.?？萍耙陨衔膽{，身體健康，品行端正，年齡35歲以下。
(三)計劃財務(wù)部2名
財務(wù)部會計（1名）
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算并做好財務(wù)管理工作；
2．負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)等）的監(jiān)督、盤點、費用報銷審核；
3．負(fù)責(zé)做好往來款項的管理及對賬工作；
4．按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
5．負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1．熟悉國家財務(wù)會計制度和稅收政策，熟悉國家的經(jīng)濟(jì)法規(guī)和有關(guān)法律；
2．熟練運用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件，能夠獨立進(jìn)行財務(wù)及稅務(wù)處理；
3．大專及以上學(xué)歷，40歲以下，身體健康，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
財務(wù)部出納(出納1名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常的收支管理與核對；
2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的真實性、合法性、準(zhǔn)確性。
任職要求：
1．熟練操作Excel、Word等辦公軟件；
2．中專及以上學(xué)歷，40歲以下，身體健康，財務(wù)、會計相關(guān)
專業(yè)；
3．正直誠信、踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
（四）物資采購配送部4名
采購配送主管（1名）
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)相關(guān)物資采購、調(diào)運、配送管理工作；
2．管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修等工作；
3．與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好物資的交接、驗收、出入庫工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷，35歲以下，物流、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉采購配送程序，熟悉合同的制定和審核操作；
3.2年以上采購、物流、倉儲、配送管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
采購配送員（3名）
崗位職責(zé):
1．檢查采購、配送貨物的數(shù)量、包裝情況，辦理相關(guān)配送手續(xù);
2．核對進(jìn)、出庫貨物明細(xì)與貨運單是否一致，做好進(jìn)、出庫復(fù)核工作;
3．根據(jù)貨物特性對其進(jìn)行保管，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成;
任職條件:
1.熟悉采購配送工作流程;
2.中專及以上學(xué)歷，35歲以下，具備1年以上配送或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強的責(zé)任心。
（五）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部（3名）
養(yǎng)殖基地主管（1名）
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)所有養(yǎng)殖場的技術(shù)指導(dǎo)；
2．負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的安全工作、人員管理及培訓(xùn);
3．負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場物料的檢查、驗收、交接和歸檔。
崗位要求:
1．中專及以上學(xué)歷，40歲以下，養(yǎng)殖、動物科學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉動物飼養(yǎng)繁育、疾病防治、安全操作等相關(guān)工作;
3．熱愛農(nóng)業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有養(yǎng)殖場及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
果園基地主管(1名)
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)果園、苗圃內(nèi)果樹、花卉苗木的種植、培育及養(yǎng)護(hù)等；
2．負(fù)責(zé)果園、苗圃基地果樹、花卉苗木的管理及工人的管理和培訓(xùn)；
3．負(fù)責(zé)基地種植技術(shù)、種植資料的總結(jié)和歸檔；
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，40歲以下，農(nóng)業(yè)、果樹、植保、園藝相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉果木的日常管理、栽植、管護(hù)、除草及病蟲害防治等工作；
3.熱愛農(nóng)業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有果樹苗圃及同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
蔬菜基地主管(1名)
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)蔬菜基地的日常種植、管護(hù)、除草及管理等技術(shù)指導(dǎo)；
2．負(fù)責(zé)蔬菜基地工人管理和培訓(xùn)；
3．負(fù)責(zé)蔬菜基地種植技術(shù)、種植資料的總結(jié)和歸檔；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，40歲以下，農(nóng)業(yè)、蔬菜、花卉、果樹相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉常規(guī)蔬菜的日常管理、栽植、管護(hù)、除草及病蟲害防治等工作；
3、熱愛農(nóng)業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有蔬菜種植同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
（六）市場銷售部(1名)
市場銷售部主管(1名)
崗位職責(zé)：
1．配合上級制定市場整體規(guī)劃及品牌建設(shè)推廣計劃，開展地推、新聞媒體等市場推廣營銷活動；
2．積極開拓市場，維護(hù)公司形象及產(chǎn)品的知譽度，完成銷售目標(biāo)；
3．建立并維護(hù)與客戶之間的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下，企業(yè)管理、工商管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作，具備消費品行業(yè)的銷售管理和銷售經(jīng)驗；
3.具有極強的工作責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和競爭能力。
?。ㄆ撸┤肆Y源部（1名）
人事專員（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況；
2.協(xié)助人事總監(jiān)做好員工考核、績效評估、員工轉(zhuǎn)正、社會保險等人事關(guān)系。
3.協(xié)助人事總監(jiān)制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃，組織各種員工活動，加強員工之間的交流溝通。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.能熟練使用辦公軟件和相關(guān)人事軟件；
3.具有極強的工作責(zé)任感、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
所有崗位不接受應(yīng)聘情形：未年滿18周歲人員；涉嫌違法違紀(jì)正接受審查人員；患重大疾病和傳染病人員。
二、薪酬待遇
（一）試用期工資。錄用人員試用3個月。試用期工資暫定副總工資每月5000元、部室負(fù)責(zé)人和主管3500元、職員3000元；
（二）正式錄用后工資。正式錄用后，簽訂勞動合同，完善相關(guān)的社會保險手續(xù)。公司實行“基礎(chǔ)工資+年終績效+加班補貼+出差補貼+社會保險”薪酬制?；A(chǔ)工資暫定副總每月6000元、部室負(fù)責(zé)人和主管每月4000元、職員3500元，社會保險公司部分另行繳納，個人部分自行繳納。
(三)工作時間。每周5天，雙休制；每天上班時間早8:00-11:30;下午2:30-5：30。
三、相關(guān)要求
（一）所需證件：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份。
（二）報名時間：2018年11月1日起至招滿為止。
（三）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。需在云南招聘網(wǎng)或巧家政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載填寫電子版的《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(點擊下載)發(fā)送至郵箱：330937953@qq.com(請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱)。
（四）應(yīng)聘實施流程：應(yīng)聘人員發(fā)送《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》到指定郵箱，待審核后，工作人員電話通知符合條件的應(yīng)聘人員面試。
（五）面試說明：被通知面試的應(yīng)聘人員請攜帶《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份，兩寸彩色證件照3張。如提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實后一律取消錄用資格。如未被錄用，復(fù)印件不再退還，招聘結(jié)束后將統(tǒng)一銷毀。
（六）面試時間及地點：
1.時間：統(tǒng)一電話通知，請?zhí)峁┯行?lián)系電話。
2.地點：巧家縣教育投資有限責(zé)任公司。（巧家縣堂瑯大道便民服務(wù)中心旁）。
（七）體檢和聘用：
面試合格后進(jìn)行健康體檢，合格者辦理聘用手續(xù)。
（八）工作地點：巧家縣范圍內(nèi)，由公司統(tǒng)一調(diào)配安排工作。
（九）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：曾靈杰。
聯(lián)系電話：0870-7121638，13887081896。
郵箱：330937953@qq.com。
巧家縣教育投資有限責(zé)任公司
2018年11月1日
