北京建工土木工程有限公司2019校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

北京建工土木工程有限公司成立于1995年，前身為北京長(zhǎng)城貝爾芬格伯格建筑工程有限公司，2009年結(jié)束中德合資，成為國(guó)有全資控股企業(yè)，逐漸發(fā)展成為北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司（中國(guó)建筑500強(qiáng)）旗下固定資產(chǎn)投資規(guī)模最大的全資子公司。

公司注冊(cè)資本3.5億元，是一家以軌道交通、特色房建、市政基礎(chǔ)設(shè)施三大領(lǐng)域?yàn)橹鞯木C合性建筑施工總承包企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)和隧道工程專業(yè)承包二級(jí)等多項(xiàng)專業(yè)工程資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工1300余人，年經(jīng)營(yíng)額突破150億元，擁有4家分公司，經(jīng)營(yíng)范圍遍布京津冀、環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角、大西南和華中地區(qū)等多個(gè)地域。

作為國(guó)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域的一支勁旅，北京建工土木工程有限公司在軌道交通領(lǐng)域承建了北京、廣州、深圳、東莞、濟(jì)南、蘇州等地30余個(gè)地鐵標(biāo)段。在地下空間領(lǐng)域承建了北京五棵松地下車庫(kù)、北京五棵松地下商業(yè)工程、北京通州運(yùn)河核心區(qū)市政綜合配套服務(wù)中心、蘇州太湖新城地下空間等項(xiàng)目。在公路橋梁領(lǐng)域承建了北京通州東關(guān)大道、貴陽(yáng)中環(huán)路南埡路5標(biāo)、昆明兩區(qū)轉(zhuǎn)龍市政道路、福建福鼎市濱海大道二期道路等項(xiàng)目。在環(huán)境工程領(lǐng)域承建了北京高碑店污水處理廠、北京清河第二再生水廠、北京高安屯水廠、廣州西江引水工程、貴陽(yáng)高雁比例壩生活垃圾填埋場(chǎng)技改升級(jí)項(xiàng)目等。在房建工程領(lǐng)域承建了北京雁棲湖國(guó)際會(huì)展中心、北京友誼醫(yī)院、北京奧迪展廳、北京民生銀行、昆明?？诒Ｕ戏刻旌\繡等項(xiàng)目。在機(jī)庫(kù)場(chǎng)道領(lǐng)域承建了四機(jī)位飛機(jī)維修機(jī)庫(kù)、A380飛機(jī)維修庫(kù)、深圳東海航空機(jī)庫(kù)、昆明東方航空機(jī)庫(kù)等項(xiàng)目。在盾構(gòu)機(jī)領(lǐng)域，成立了國(guó)內(nèi)首家跨行業(yè)多學(xué)科全鏈條的北京盾構(gòu)再制造基地，可提供吊裝、運(yùn)輸、維保、改造、再制造、調(diào)試等全過(guò)程全方位的“一站式服務(wù)”，具有國(guó)內(nèi)一流的技術(shù)和施工能力。

近年來(lái)，公司還積極探索PPP項(xiàng)目管理經(jīng)營(yíng)新模式，在地下綜合管廊、海綿城市、水環(huán)境治理等新領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，承建了北京通州水環(huán)境治理PPP項(xiàng)目、北京通州文旅區(qū)地下綜合管廊、北京朝陽(yáng)順白路地下綜合管廊等工程，力求打造出融建筑之美、空間之美、生活之美于一體的精品項(xiàng)目。

二、企業(yè)優(yōu)勢(shì)

1．極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資

·基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+十三薪+節(jié)日津貼+交通補(bǔ)貼+其他津補(bǔ)貼

2．完善的福利保障機(jī)制

·足額繳納六險(xiǎn)二金

·落戶北京、廣州、蘇州的機(jī)會(huì)

·免費(fèi)提供食宿、員工工裝

·帶薪休假、定期體檢、婚育津貼等

3．全方位的人才培養(yǎng)體系

·引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識(shí)、“一人一冊(cè)”制定人才培養(yǎng)計(jì)劃

·導(dǎo)師制見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)：導(dǎo)師帶徒“一對(duì)一”傳幫帶

·針對(duì)性崗位培訓(xùn)：企業(yè)大學(xué)覆蓋全員的崗位技能培訓(xùn)、后備干部人才培訓(xùn)

·體驗(yàn)式輪崗培訓(xùn)：定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長(zhǎng)平臺(tái)

·福利式進(jìn)階培訓(xùn)：免費(fèi)提供知識(shí)更新培訓(xùn)、職稱考試培訓(xùn)；校企合作在職碩士學(xué)位深造

·“8090人才”工程：《 “十三五”人才規(guī)劃》明確提拔一批“80后”公司高層領(lǐng)導(dǎo)人員、一批“90”中層領(lǐng)導(dǎo)人員

·多通道職業(yè)規(guī)劃：涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人才與技術(shù)人才等全方位的人才成長(zhǎng)通道；

·人性化調(diào)配機(jī)制：兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展

·開(kāi)放式競(jìng)聘選拔：以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，定期全員競(jìng)聘核心人才；

4．以人為本的企業(yè)文化

·年輕活力的事業(yè)團(tuán)隊(duì)：?jiǎn)T工平均年齡35歲，45歲以下占比86%；管理人員中本科及以上學(xué)歷占比80%以上

·溫馨和諧的企業(yè)氛圍：文體室、健身房、咖啡區(qū)、母嬰室、探親房等辦公配套設(shè)施齊全；籃球、足球、游泳、瑜伽等各類文體運(yùn)動(dòng)豐富；踏青、觀影、聯(lián)誼、文藝匯演等業(yè)余生活充實(shí)

·不忘初心的國(guó)企擔(dān)當(dāng)：走訪慰問(wèn)助力精準(zhǔn)扶貧、開(kāi)展助學(xué)圓滿學(xué)子、救災(zāi)捐贈(zèng)送去溫暖、志愿服務(wù)熱心公益

三、崗位需求

1、招聘對(duì)象：

2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（本科生、碩士研究生和博士研究生）。

2、專業(yè)要求：

工作地點(diǎn)

北京、山東、江蘇、廣東、福建、云南、貴州、湖北、遼寧

3、學(xué)習(xí)成績(jī)要求：

成績(jī)良好、專業(yè)課程優(yōu)秀，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練使用辦公軟件。

4、綜合素質(zhì)要求：

身體健康，積極進(jìn)取，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；熱愛(ài)建筑工程事業(yè)，認(rèn)同北京建工的企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格。

四、 招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞：網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞、宣講會(huì)、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞。

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將組織相關(guān)專業(yè)人員就所投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，主要評(píng)估申請(qǐng)人的專業(yè)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及其他特長(zhǎng)等方面。

3、一輪面試：簡(jiǎn)歷通過(guò)評(píng)估的申請(qǐng)人將被邀請(qǐng)參加人力資源部組織的第一輪面試，人力資源部會(huì)根據(jù)面試表現(xiàn)來(lái)決定是否安排下一輪測(cè)試。

4、網(wǎng)上測(cè)評(píng)：通過(guò)一輪面試的申請(qǐng)人將被邀請(qǐng)參加網(wǎng)絡(luò)在線測(cè)評(píng)，具體以郵件的形式通知。

5、二輪面試：通過(guò)兩輪測(cè)試的人，將被邀請(qǐng)參加第二輪面試，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)以及深層次綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。

6、人力資源部將根據(jù)實(shí)際招聘需要，進(jìn)行相關(guān)環(huán)節(jié)的增刪。

五、加入我們

招聘郵箱：hr@bcegc.cn（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)將標(biāo)題設(shè)置為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”）

公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)京順東街6號(hào)院A2-2樓

公司網(wǎng)址：http://www.bcegc.cn