昆明新華書店連鎖有限公司
2018年勞務(wù)派遣員工公開招聘公告
為加強(qiáng)昆明新華書店連鎖有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)各類人才隊(duì)伍力量，切實(shí)履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，昆明新華書店連鎖有限公司2018年將面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員26名，具體方案如下：
一、公司簡介
昆明新華書店連鎖有限公司成立于1953年，目前是昆明市規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的國有大型文化企業(yè)，系云南出版集團(tuán)成員單位?，F(xiàn)有總部管理中心8個(gè)、區(qū)域管理中心（分公司）14個(gè)、直營連鎖店27個(gè)，賣場總面積53,000平方米，在崗員工700余人，2017年企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入4.86億元。
二、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及資格條件
（一）招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)同新華書店企業(yè)文化；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.具有正常履職的身體條件；
5.年齡不超過30周歲，即1988年9月30日之后出生；
6.2018年10月1日已取得崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷證等材料。
（二）招聘崗位及資格條件
詳見附件《昆明新華書店連鎖有限公司勞務(wù)派遣員工招聘崗位信息表》。
四、招聘程序及要求
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至10月28日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名及填寫信息
報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄問卷星網(wǎng)站，在線填寫《昆明新華書店連鎖有限公司2018年勞務(wù)派遣員工招聘報(bào)名表》（網(wǎng)址：https://www.wjx.top/jq/27448394.aspx）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)到期自動(dòng)關(guān)閉，停止接收報(bào)名信息。
3.相關(guān)要求：
（1）資格初審：由昆明新華書店連鎖有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（3）相關(guān)招聘信息將在云南人才網(wǎng)及通過昆明新華書店連鎖有限公司招聘專用電子郵箱（kmxhsdhr@163.com）發(fā)布，請應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站與電子郵箱。
云南人才網(wǎng)：http://www.ynhr.com/
（二）筆試：崗位資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者將收到一封包含筆試時(shí)間及地點(diǎn)的電子郵件。原則上每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1:2方能開考。筆試由昆明新華書店連鎖有限公司統(tǒng)一組織，不專門指定參考書目。筆試成績公布在云南人才網(wǎng)。
（三）資格復(fù)審及面試：
1.資格復(fù)審：筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:2的比例，通過手機(jī)短信通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)本人須出示收到的資格復(fù)審?fù)ㄖ绦牛⑻峤簧矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個(gè)人成績及特長等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件存復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.面試：面試由昆明新華書店連鎖有限公司組織實(shí)施，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）確定試用人選：以總成績從高到低的順序確定試用人選40名，若有放棄或不適宜聘用的，則依次遞補(bǔ)。
（五）崗位試用考核：公司安排試用人選到所報(bào)名崗位進(jìn)行為期四周的試用，參加實(shí)操考核，并由昆明新華書店連鎖有限公司作出鑒定。
（六）確定擬錄用人選：實(shí)操成績權(quán)重為60%，試用期鑒定成績權(quán)重為40%，以總成績從高到低的順序，確定崗位擬錄用人選26名。
（七）健康檢查
擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按試用期考核成績順延增補(bǔ)。
（八）聘用及福利待遇
擬聘人員體檢合格后，與云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到昆明新華書店連鎖有限公司工作。錄用人員工資根據(jù)《昆明新華書店連鎖有限公司勞務(wù)派遣用工管理制度》核定發(fā)放，為勞務(wù)派遣人員提供五險(xiǎn)。
（九）晉升通道
工作表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本公告的各項(xiàng)內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜均由昆明新華書店連鎖有限公司人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋，歡迎各位應(yīng)聘者來電咨詢。
地址：昆明市西山區(qū)滇池路136號(hào)滇池書城4樓
聯(lián)系電話：0871-63643149（人力資源管理中心）
聯(lián)系人：肖老師、章老師
監(jiān)督電話：0871-63643165（監(jiān)察審計(jì)室）
附件：昆明新華書店連鎖有限公司勞務(wù)派遣員工招聘崗位信息表
昆明新華書店連鎖有限公司
2018年10月22日
| 昆明新華書店連鎖有限公司2018年勞務(wù)派遣員工招聘崗位信息表 | ||||||
| 序號(hào) | 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 營業(yè)員 (勞務(wù)派遣) |
1.執(zhí)行賣場及商品清潔整理，保證賣場商品整齊豐富， 促使達(dá)成營業(yè)目標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo)； 2.配合店銷企劃工作分配，完成促銷活動(dòng)相關(guān)工作； 3.到店商品陳列，滯銷商品退貨處理； 4.匯報(bào)賣場突發(fā)情況，維護(hù)商品及賣場安全； 5.顧客咨詢服務(wù)，配合完成書店下達(dá)的其他工作。 |
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.有相關(guān)閱讀習(xí)慣、愛好； 3.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)； 5.熟練使用Office辦公軟件； 6.能接受早晚及節(jié)假日排班。 |
官渡分公司門店 | 10 | 試用期考核后擇優(yōu)與26人簽訂勞務(wù)派遣合同 |
| 西山分公司門店 | 10 | |||||
| 2 | 咖啡師 (勞務(wù)派遣) |
1.為顧客制作與提供咖啡、飲料和食品； 2.傳播咖啡文化，營造良好的體驗(yàn)環(huán)境； 3.與顧客保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)門店與操作臺(tái)的清潔工作； 5.負(fù)責(zé)咖啡銷售區(qū)域的收銀工作并參與現(xiàn)金管理； 6.配合完成書店下達(dá)的其他工作。 |
1.?？萍耙陨衔幕潭龋瑢I(yè)不限； 2.有星巴克、COSTA、太平洋咖啡師等資格證者優(yōu)先； 3.有大型連鎖飲品行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)； 6.熟悉咖啡文化及各類飲品制作； 7.能接受早晚及節(jié)假日排班。 |
五華分公司門店 | 6 | |
| 盤龍分公司門店 | 3 | |||||
| 官渡分公司門店 | 2 | |||||
| 西山分公司門店 | 3 | |||||
| 呈貢分公司門店 | 3 | |||||
| 嵩明分公司門店 | 3 | |||||
| 合計(jì) | 40 | |||||
