1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、應(yīng)屆生即可，1到2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

1、協(xié)助推廣經(jīng)理策劃各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)并全面負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的執(zhí)行，為公司營銷活動(dòng)的開展提供市場(chǎng)支持。

2、組織學(xué)術(shù)會(huì)議，對(duì)醫(yī)生及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和學(xué)術(shù)教育，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的覆蓋率。

1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有臨床監(jiān)察3年以上工作經(jīng)歷；

3、應(yīng)屆生優(yōu)先。

1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理處理好有關(guān)臨床研究等工作；

2、負(fù)責(zé)安排新藥、已上市藥品臨床研究部分的工作；

3、搭建臨床研究技術(shù)平臺(tái)，處理好臨床醫(yī)學(xué)室日常的行政工作，維持臨床醫(yī)學(xué)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、制定臨床醫(yī)學(xué)室管理制度、值日制度和安全制度，并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)對(duì)新臨床醫(yī)學(xué)人員工進(jìn)行技術(shù)的傳、幫、帶等培訓(xùn)工作。

1、藥物分析或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國家和地方相關(guān)藥品注冊(cè)申報(bào)方面的政策法規(guī)，具備較好的溝通能力；

3、從事相關(guān)工作1-3年以上；

4、應(yīng)屆生優(yōu)先。

1、協(xié)助藥物分析主管處理好有關(guān)分析室技術(shù)、設(shè)備、安全、衛(wèi)生等工作。

2、完成新藥研發(fā)質(zhì)量部分的研究工作。維護(hù)好現(xiàn)有的分析儀器。

3、協(xié)助分析室主管完成樣品收送樣登記、合同審批、財(cái)務(wù)報(bào)賬、檔案管理、資料借閱管理、專利申報(bào)管理、試藥試劑和經(jīng)費(fèi)的月度預(yù)算。

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

1、協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃，開展人力資源需求調(diào)查及人力資源供求分析預(yù)測(cè)，制訂人才招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施招聘。

2、協(xié)助上級(jí)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)效果的評(píng)估考核管理等工作。

3、協(xié)助上級(jí)搭建績(jī)效管理體系并組織實(shí)施，監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門績(jī)效考核制度的執(zhí)行，進(jìn)行績(jī)效結(jié)果統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金核算相關(guān)工作。

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、了解國家相關(guān)法律政策及GMP。

配合部門經(jīng)理完成藥物質(zhì)量保證或控制的相關(guān)工作。