宣講單位：昆明萬科房地產開發(fā)有限公司

宣講時間：2018年10月24日 14:00

所在學校：昆明理工大學

宣講地點：呈貢校區(qū)西南區(qū)公教樓小劇場

單位簡介

萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。 2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。 2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。 萬科始終堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求

萬科2019“新動力”校園招聘

公司概況

萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2018年連續(xù)三年上榜，位列榜單第332位。

2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。

2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。

萬科始終堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)、物業(yè)服務、租賃住宅；在住房領域，公司始終堅持住房的居住屬性，堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。未來，公司將始終堅持“大道當然，合伙奮斗”，以“人民的美好生活需要”為中心，以現(xiàn)金流為基礎，深入踐行“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造真實價值，力爭成為無愧于偉大新時代的好企業(yè)。

卓越職業(yè)生涯從萬科開始

自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“創(chuàng)造健康豐盛的人生”，倡導“客戶是我們永遠的伙伴”、“人才是萬科的資本”、“陽光照亮的體制”及“持續(xù)的增長和領跑”的價值理念。人才是萬科最寶貴的財富和核心競爭力，萬科為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長，倡導簡單人際關系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。

2001年，公司率先在國內企業(yè)編制職業(yè)經理資質模型，并不斷發(fā)展更新。“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”，在這個知識經濟、共建共享、充滿不確定性的時代，事業(yè)合伙人制度是職業(yè)經理人制度的必然升級換代；2014年以來，公司積極建設事業(yè)合伙人文化，倡導“大道當然，合伙奮斗”，以奮斗者精神為導向，大力選拔、培養(yǎng)和引進契合業(yè)務發(fā)展需要的奮斗者，打造信念堅定、紀律嚴明、團結協(xié)作、勇于擔當?shù)膴^斗者隊伍。

事業(yè)合伙人機制，以“共識、共創(chuàng)、共擔、共享”為基本理念，將資本、知識勞動及企業(yè)家精神進行有機結合，通過制度創(chuàng)新調動員工更廣泛的積極性，致力于為最廣大的利益相關方創(chuàng)造更長遠的真實價值，為現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)新升級提供實踐樣本。2017年，公司通過團隊共創(chuàng)的方式，探索形成了系統(tǒng)性闡釋萬科事業(yè)合伙人理論內涵和機制要義的事業(yè)合伙人綱領，同時積極開展事業(yè)合伙人實踐探索。

關于2019新動力校園招聘

1999年，萬科開啟“新動力”招聘計劃。“新動力”(New Power)指的是通過萬科校園招聘選拔而進入公司的應屆畢業(yè)生。追求卓越、敢于拼搏奮斗、滿懷理想與激情是“新動力”的特質，截至去年已招聘19屆。

今年萬科將向全國高校應屆畢業(yè)生開放14類業(yè)務70余種校招崗位，就業(yè)城市遍布全國40多個大中城市。萬科將于9月中旬至11月上旬，在北京、上海、武漢、廣州、香港、美國和英國等地舉辦現(xiàn)場招聘會。

詳細信息如下：

（一）崗位需求

（二）工作地點

北京、長春、大連、哈爾濱、吉林、濟南、青島、石家莊、沈陽、天津、太原、煙臺、張家口

長沙、東莞、佛山、福州、廣州、?？凇⒛蠈?、三亞、深圳、廈門、珠海、中山

寧波、南京、上海、蘇州、杭州、合肥、徐州

成都、重慶、貴陽、蘭州、昆明、武漢、烏魯木齊、西安、鄭州

（三）面試站點

國內站點：

北京、哈爾濱、長春、大連、濟南、天津、太原、青島、廣州、廈門、深圳、長沙、福州、南寧、香港、上海、南京、合肥、杭州、蘇州、武漢、重慶、西安、成都、蘭州、昆明、鄭州

海外站點：

英國：倫敦

美國：波士頓、紐約、芝加哥、洛杉磯

（四）招聘流程

在線投遞簡歷——線上測評——小組面試——HR面試——專業(yè)面試——終審&體驗之旅—錄用通知發(fā)放

簡歷投遞從8月28日正式開始：

萬科網(wǎng)申平臺： http://rc.vanke.com/positions/school?brand=31

萬科校招官方微信：vanke_np