昆明地鐵建設管理有限公司關于公開招聘工作人員的啟事
昆明地鐵建設管理有限公司于2013年1月9日注冊成立，注冊資金1億元人民幣。昆明地鐵建設管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎設施工程的建設管理；土地開發(fā)；地鐵建設沿線停車場建設經(jīng)營管理。現(xiàn)因工作需要，招聘11名工作人員：地鐵建筑及建筑類相關專業(yè)技術崗位1人，地鐵給排水、消防類相關專業(yè)工程師1人，質(zhì)量安全工程師1人，項目工程師3人，車輛專業(yè)工程師1人，通風及空調(diào)專業(yè)1人，綜合設施（建筑裝修）專業(yè)工程師1人，市政管線遷改綜合協(xié)調(diào)人員1人，交通及市政設施綜合協(xié)調(diào)工作人員1人，面向社會公開招聘。具體事項公告內(nèi)容如下：
一、所需資格條件：
（一）地鐵建筑及建筑類相關專業(yè)技術崗位1人
崗位職責：
地鐵建筑及建筑類相關專業(yè)工程師負責地鐵建建筑設計、設計咨詢、設計管理等工作。
應聘要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，土木、建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)；
2、中級及以上技術職稱，有地鐵建建筑設計、設計咨詢、設計管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通能力、業(yè)務能力強，能協(xié)調(diào)解決工程建設技術問題。
（二）地鐵給排水、消防類相關專業(yè)工程師1人
崗位職責：
地鐵給排水、消防類相關專業(yè)工程師負責地鐵消防報建、協(xié)調(diào)和排水、消防等設計管理工作。
應聘要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，地鐵給排水、消防相關工程專業(yè)；
2、中級及以上技術職稱，有地鐵建建筑設計、給排水設計、設計咨詢、設計管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通能力、業(yè)務能力強，能協(xié)調(diào)解決工程建設技術問題。
（三）質(zhì)量安全工程師1人
崗位職責：
1、負責督促地鐵各參建單位開展質(zhì)量安全活動和檢查，依法依規(guī)開展質(zhì)量安全監(jiān)督檢查評比，獎優(yōu)罰劣，并提出整改預防措施，同時跟蹤檢查；
2、根據(jù)部門負責人安排，參與研究擬定和完善公司質(zhì)量安全管理各項規(guī)章制度、辦法及實施細則，并負責督促執(zhí)行；
3、參加質(zhì)量安全管理會議，匯報階段質(zhì)量安全管理工作情況，提請會議研究質(zhì)量安全管理問題，商討對策，落實措施，有效防范事故發(fā)生；
4、完成上級領導、部門負責人交辦的關于質(zhì)量安全管理方面的相關事宜。
應聘要求：
1、男性，年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；
2、土建、機電設備專業(yè)，2年及以上相關工作經(jīng)歷，土建、機電設備專業(yè)，熟悉施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理工作；
3、具有良好的語言表達、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有工程建設類中級以上職稱者優(yōu)先。
（四）項目工程師3人
崗位職責：
1、負責建設現(xiàn)場車站、盾構(gòu)區(qū)間、高架橋工程進度、安全、質(zhì)量、文明施工建設管理，并對管段安全、質(zhì)量負責，協(xié)調(diào)解決管段范圍影響建設的各類問題；
2、協(xié)調(diào)配合公司職能部門進行各類管線、綠化、市政設施遷改工作和交通疏解等，為現(xiàn)場施工創(chuàng)造條件；
3、完成公司領導及部門安排的其他工作。
應聘要求：
1、年齡40歲以下，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，工程師及以上職稱；
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能感承受較強的工作壓力；
3、負責過一個及以上地鐵土建施工或建設項目管理，施工單位地鐵項目經(jīng)理或地鐵建設單位業(yè)主代表優(yōu)先。
（五）車輛專業(yè)工程師1人
崗位職責：
1、負責車輛、牽引系統(tǒng)、車輛監(jiān)造項目的用戶需求書審查工作；
2、配合計劃合同部開展車輛、牽引系統(tǒng)、車輛監(jiān)造項目的招標文件編制及招標工作；
3、負責車輛、牽引系統(tǒng)項目的合同談判（技術部分）工作，并形成技術規(guī)格書；
4、負責車輛、牽引系統(tǒng)項目的設計聯(lián)絡工作及設計、制造問題協(xié)調(diào)工作；
5、負責車輛、牽引系統(tǒng)項目設備的出廠檢驗、到貨、調(diào)試、驗收等管理工作；
6、負責車輛監(jiān)造單位的管理工作；
7、負責協(xié)調(diào)本專業(yè)與其他專業(yè)的接口問題；
8、配合計劃合同部開展車輛、牽引系統(tǒng)、車輛監(jiān)造項目的合同款項支付及結(jié)算工作；
9、配合設計院、車輛、牽引系統(tǒng)供應商開展車輛專業(yè)的設計變更工作；
10、按要求完成公司安排的各項工作，配合其他部、室做好相關工作。
應聘要求：
1、車輛或電力牽引與傳動控制類專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、助理工程師及以上職稱，有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉車輛及牽引系統(tǒng)性能和建設工程項目管理程序，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
（六）通風及空調(diào)專業(yè)1人
崗位職責：
1、負責通風空調(diào)設備招標文件審核、組織完成設計聯(lián)絡、制造、安裝調(diào)試、驗收等管理工作；
2、負責與相關單位、部門的協(xié)調(diào)工作；
3、負責通風空調(diào)設備安裝、調(diào)試的現(xiàn)場管理工作，負責與其他相關專業(yè)接口現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；
4、完成公司安排的其他工作。
應聘要求：
1、暖通專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、助理工程師及以上職稱，有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉暖通專業(yè)設備技術性能和建設工程項目管理程序，有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
（七）綜合設施（建筑裝修）專業(yè)工程師1人
崗位職責：
1、負責車站設備區(qū)裝修、110KV主變電站土建及外部電源通道招標文件審定、設計聯(lián)絡、驗收等工作；
2、負責分管范圍的技術管理、施工管理工作，負責與相關專業(yè)接口的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；
3、負責與相關單位、部門的協(xié)調(diào)工作，按要求配合其他部、室做好相關的工作；
4、完成上級及公司安排的其他工作。
應聘要求：
1、建筑、裝飾裝修類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、助理工程師及以上職稱，有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉建筑、裝修等工程行業(yè)管理相關知識、政策法規(guī)和項目管理程序，責任心強、有較好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
（八）市政管線遷改綜合協(xié)調(diào)人員1人
崗位職責：
1、配合新線初步設計工作，對工點的初步設計提出意見和建議，組織擬定管線遷改方案，參與初步設計概算編制；
2、負責與規(guī)劃、市政部門和管線業(yè)主協(xié)調(diào)確定管線遷改方案和行政許可的審批；
3、負責向管線產(chǎn)權(quán)單位發(fā)出管線遷改告知函；
4、組織完成管線遷改綜合平衡方案設計和跟蹤規(guī)劃報批工作，參加管線遷改現(xiàn)場協(xié)調(diào)會；
5、負責組織管線遷改施工圖設計的審核，確保施工的科學性、合理性和可行性；
6、根據(jù)公司安排負責地鐵線路管線遷改工程委托合同的談判、簽訂、合同支付、執(zhí)行情況檢查、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題等工作；
7、根據(jù)公司工程變更管理辦法規(guī)定，負責組織審查權(quán)限范圍內(nèi)管線遷改設計變更；
8、負責組織有關部門對權(quán)限范圍內(nèi)的施工變更方案進行審核，負責管線遷改管理的標準化審查；
9、負責就管線遷改方案和施工設計（合同）向土建部門交底，做好事前指導工作；
10、負責公司安排的管線、臨水、臨電施工合同業(yè)務辦理，負責臨時用水、電設計和報建工作。主動配合土建部門施工前各項準備工作，保障按計劃通水供電；
11、配合土建部門與地鐵主體實施單位辦理施工用水、電移交管理和退運的工作，配合協(xié)調(diào)解決施工過程出現(xiàn)停水、停電相關事宜；
12、負責辦理所管業(yè)務工程款支付和竣工結(jié)算、臺賬、檔案資料移交管理工作；
13、負責地鐵線路市政工程項目完成投資統(tǒng)計，按時編制工程月度完成投資統(tǒng)計報表及臺賬；
14、編制地鐵線路市政工程年度投資預算、月度資金計劃，并協(xié)助財務部進行資金管理；
15、按時完成上級領導交辦的其他工作。
應聘要求：
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，地鐵建設、交通工程、市政工程及相關專業(yè)；
2、有地鐵前期工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）交通及市政設施綜合協(xié)調(diào)工作人員1人
崗位職責：
1、管線遷改合同談判、簽訂工作；
2、工程預結(jié)算報審工作；
3、管線遷改工程資金撥付審查審批工作；
4、市政管線遷改現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合工作。
應聘要求：
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，地鐵建設、交通工程、市政工程及相關專業(yè)；
2、熟練操作各類辦公軟件，有較好語言及文字表達能力，有地鐵前期工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、報名及有關要求
本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、在發(fā)布公告至少10個工作日后依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、按面試成績排序決定聘任人員等程序進行。
報名需提供以下材料（相關表格、文件在昆明軌道交通有限公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com下載、填寫）：
（一）《昆明地鐵建設管理有限公司求職申請表（社會招聘）》；
（二）《昆明地鐵建設管理有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件）；
（三）本人身份證、學歷（學位）證、專業(yè)技術職務（職稱）證掃描件各1份；
（四）本人對照應聘職位基本條件、職位資格如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。
注：（1）報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵建設管理有限公司郵箱（kmdtjs_hr@163.com），郵件名稱請按“××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來電、來訪。
（2）材料不全視為報名無效，并請自行備份材料，恕不退還。
（3）收到材料后，昆明地鐵建設管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復，此回復僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。
（4）本次報名起止時限：自2018年9月18日9：00至2018年10月9日17：00。
