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2018年昭通市巧家縣教育投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理選聘公告

[日期:2018-09-10] 來(lái)源:昭通市人力資源和社會(huì)保障局

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理公開(kāi)選聘公告

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司成立于2016年10月,屬巧家縣政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元人民幣。主要承擔(dān)教育基礎(chǔ)設(shè)施融資建設(shè)、教育投資辦學(xué)、教育設(shè)施設(shè)備經(jīng)營(yíng)及農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)需面向全省范圍內(nèi)公開(kāi)選聘總經(jīng)理1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本著選能人、選強(qiáng)人、選實(shí)人的思路,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

二、選聘人員條件

(一)基本條件

1.云南省戶(hù)籍人口,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

3.品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),身體健康。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

(二)崗位條件

1.年齡:30周歲以上至50周歲(含)以下,相關(guān)年限計(jì)算至2018年9月7日。

2.學(xué)歷:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專(zhuān)業(yè)或職稱(chēng):人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),或者具有經(jīng)濟(jì)系列、工程系列、教育類(lèi)等中級(jí)及以上職稱(chēng)。

4.工作經(jīng)歷和工作年限:具備1年以上同等管理職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

5.其他要求:熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī),熟悉教育管理、工程項(xiàng)目建設(shè)管理或農(nóng)業(yè)技術(shù)管理;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)資源整合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(三)不受理應(yīng)聘的情形

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的:(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年;(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;(四)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的。

3.涉嫌違法違紀(jì),正在審查期間,尚無(wú)定論的人員。

4.現(xiàn)役軍人、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、公開(kāi)選聘辦法

本次選聘采用資格審查、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布選聘公告

在巧家縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等媒體發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2018年9月13日至9月14日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);地點(diǎn):巧家縣便民服務(wù)中心6樓,聯(lián)系人:曾靈杰,電話(huà):13887081896。

2.報(bào)名:

應(yīng)聘者自行下載并填寫(xiě)《巧家縣國(guó)有企業(yè)管理人員公開(kāi)選聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。攜帶以下證明材料到巧家縣教育投資有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)身份證、戶(hù)口簿等戶(hù)籍證明;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);執(zhí)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

(3)負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)報(bào)告;

(4)近期1寸免冠彩照1張;

(5)應(yīng)聘職位所需的其他證件、證明材料;

(6)以上所需材料均需提供原件和復(fù)印件,報(bào)名資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

3.資格審查,確定面試人員。

由公司董事會(huì)根據(jù)選聘崗位要求,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查通過(guò)人選按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,若報(bào)名或通過(guò)資格審查人數(shù)低于1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試和以下環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2018年9月 (以具體通知為準(zhǔn))。

2.面試地點(diǎn):另行通知。

3.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、公司經(jīng)營(yíng)策劃、舉止儀表等。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)最高分確定最后進(jìn)入考察的人選名單,主要考察應(yīng)聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及誠(chéng)信等方面的情況,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)面試、考察和體檢情況決定擬聘用人選,并對(duì)擬聘用人選名單進(jìn)行為期5天的公示,公示無(wú)異議的,依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)備案

選聘人員一經(jīng)確定,上報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

四、聘用及待遇

(一)按《公司法》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任期制,辦理聘用手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期每月工資按正式工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首個(gè)聘期為3年。試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘。

(三)正式聘用后,簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬參照市、縣屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬管理辦法,由公司董事會(huì)根據(jù)公司工作目標(biāo)完成、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及承擔(dān)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等情況,研究報(bào)國(guó)資局批準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它事宜

(一)未盡事宜,另行通知,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通。

(二)本方案由巧家縣教育投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:曾靈杰,電話(huà):13887081896。

附件:《巧家縣國(guó)有企業(yè)管理人員公開(kāi)選聘報(bào)名表》(下載)

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司

2018年9月7日

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