硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會購買社會服務(wù)崗位人員公開招聘公告
為進一步加強硯山工業(yè)園區(qū) “兩新”組織黨建及園區(qū)各項工作,根據(jù)工作需要并依據(jù)《硯山縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》,經(jīng)管委會班子研究,報經(jīng)硯山縣人民政府同意,硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會決定面向社會公開招用非編制內(nèi)社會服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招用原則
本次公開招用由硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會自主開展,堅持雙向選擇、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。
二、招聘崗位及計劃
擬面向社會公開招聘非編制內(nèi)社會服務(wù)崗位人員5名,其中,中共黨員2名。
三、招聘條件
(一)遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì),公道正派、品行端正,熱愛工業(yè)園區(qū)的各項工作。
(二)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)園區(qū)黨群服務(wù)中心工作人員2名,中共黨員。園區(qū)管委會工作人員3名。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下。
(五)身體健康,五官端正,具有較好的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(六)能熟練運用Word、Excel、XP等操作軟件,能準確、快速地進行文字錄入和編輯。
(七)戶籍條件:限硯山縣戶籍。
曾因違法犯罪受過處罰的人員、曾被開除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的人員,不得報名。
四、工資待遇
(一)符合聘用要求的按照《勞動合同法》簽定聘用合同,試用期1個月(試用期包含在聘用期限內(nèi)),試用期間月薪2500元(試用期一個月),合同期內(nèi)工資待遇每人每月2800元,工資及繳納“五險”(單位部分)所需資金納入縣級財政預(yù)算,所聘人員年終納入縣工管委工作人員考核,實行一年一聘,由縣工管委負責考核及聘任相關(guān)工作。
(二)合同期間由單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關(guān)規(guī)定交納“五險”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
五、報名方式
采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名時應(yīng)提交的材料:本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期免冠照片3張。報名者需填寫報名資格審查表,經(jīng)過審查合格后,取得應(yīng)聘資格。
六、報名時間及地點
2018年7月20日至7月27日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30,周末及節(jié)假日休息),逾期不再辦理報名手續(xù)。
地點:硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室(七鄉(xiāng)花園區(qū)北門),聯(lián)系電話: 0876-2012669、3012636。
七、報名要求
1、報名與參加考試時使用的身份證必須一致;
2、應(yīng)聘者需如實、準確填寫相關(guān)報名信息;
3、本次招用工作資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘者報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,對不符合報名條件,弄虛作假或違反招用規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;
4、通過現(xiàn)場確認和資格審查并已報名成功的人員,請適時登錄“硯山工業(yè)園區(qū)”微信公眾號了解考試的時間、地點和有關(guān)注意事項。
八、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試、筆試相結(jié)合擇優(yōu)錄用。本次招聘由硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織,縣紀委駐園區(qū)紀工委負責全程監(jiān)督,考試采取“筆試+面試”的形式進行(總分100分,筆試和面試各占50分)。筆試階段各招聘崗位按1:3比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進入面試,面試結(jié)束后按成績從高到低依次確定擬聘用人員。如參加筆試人員達不到1:3比例的,則報考相應(yīng)崗位人員全部進入面試階段。黨員身份應(yīng)聘者可同時報考兩個崗位,按招聘程序擇優(yōu)錄取。考試結(jié)束后按成績從高到低依次確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)考察合格并公示5個工作日無異議后確定為聘用人員。
各崗位報名人數(shù)低于招聘數(shù),本次招聘取消。
九、用工方式
(一)此次招聘的工作人員由硯山縣工業(yè)園區(qū)管理委員會自主招聘,自主管理使用。
(二)招聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位及專業(yè)特長由安排到相關(guān)工作崗位。
(三)通過考試方式確定試用人員,試用期為一個月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽定勞動合同。勞動合同有效期一年,合同期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。在勞動合同期間,個人考取企事業(yè)單位或公務(wù)員被錄用以及本人提出申請經(jīng)工管委批準,可以與單位解除勞動合同。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作由縣工管委具體組織實施,公開接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督,紀檢監(jiān)督電話:0876-3012656。
十一、其他
應(yīng)考期間,報考人員請勿隨意變更電話號碼(如有變更,須通知招用單位),工作日保持通訊暢通,若因通訊不暢造成無法聯(lián)系,后果由報考人員自負。
本公告未盡事宜由硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋。
硯山工業(yè)園區(qū)管理委員會
2018年7月19日