為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔2011〕23號）、《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》（發(fā)改社會〔2010〕561號），以及《云南省人民政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實(shí)施意見》（云政發(fā)〔2013〕147號）和《云南省衛(wèi)生廳 云南省財(cái)政廳 云南省人力資源和社會保障廳云南省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)云南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》等文件精神 ，切實(shí)加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生（含中醫(yī)類別全科醫(yī)生，下同）隊(duì)伍建設(shè)，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，按照國家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、國家中管局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作暫行辦法的通知》（國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號）、《云南省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《昭通市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則》要求，由昭通市衛(wèi)生局組織實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從安排。

（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，身體健康。

（四）特崗全科醫(yī)生還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格，經(jīng)過培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員（含退休離崗人員）。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位及職數(shù)。

昭陽區(qū)3人，魯?shù)?人，巧家16人，鹽津4人，永善10人，彝良7人，水富1人，共計(jì)45人。（招聘崗位詳見招聘簡章）

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名時間：2014年5月21日至5月24日。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：各縣區(qū)衛(wèi)生局人事股。

（五）招聘有關(guān)事項(xiàng)。

1.報(bào)名時，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名報(bào)名考生只能選擇一個單位的一個崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

2.報(bào)名時必須持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格證、執(zhí)業(yè)證、免冠照3張。

3.此次招聘不受報(bào)名人數(shù)限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生參加所報(bào)單位的崗位進(jìn)行筆試，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、考核，未入選人員經(jīng)本人申請報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局同意后可在崗位未滿的單位進(jìn)行調(diào)劑。

（六）考試、考核、錄用。

1.筆試。凡報(bào)名者參加由市衛(wèi)生局組織筆試，筆試方法采用筆答方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識，依據(jù)筆試成績高低遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入考察、考核(若最后一名成績并列者，則加試面試確定最終人員)。所有筆試成績均予以公示，并在辦理聘用手續(xù)時報(bào)送市人社局。

2.凡已聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開引進(jìn)單位報(bào)到者，由公開引進(jìn)單位到市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)4年以上。

3.崗位培訓(xùn)。由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員，按照原衛(wèi)生部制定的《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》（衛(wèi)辦科教發(fā)〔2007〕48號）和《中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》（國中醫(yī)藥發(fā)〔2007〕21號）要求，進(jìn)行為期3個月的崗位培訓(xùn)。

三、人員管理

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師或者全科助理醫(yī)師。聘用前已注冊過執(zhí)業(yè)范圍但未含全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的，可以申請?jiān)趫?zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)加注全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)證書變更手續(xù)。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由服務(wù)所在地的縣區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)，統(tǒng)一納入派駐機(jī)構(gòu)所在地縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。常態(tài)考核、績效考核和年度考核辦法由各縣區(qū)衛(wèi)生局參照當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員考核辦法，并結(jié)合特崗全科醫(yī)生的工作實(shí)際統(tǒng)一制定。具體考核工作由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

四、激勵與保障政策

（一）薪酬待遇和資金保障。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6萬元（含符合國家規(guī)定的社會保險繳費(fèi)），其中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師不低于每人每年6萬元，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不低于每人每年5萬元，可適當(dāng)提高邊遠(yuǎn)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)全科醫(yī)生待遇，具體發(fā)放辦法由各縣區(qū)人力資源和社會保障部門會同衛(wèi)生行政部門制定。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。其中，中央財(cái)政每人每年補(bǔ)助3萬元，省級財(cái)政配套每人每年補(bǔ)助1.5萬元，不足部分由各縣區(qū)財(cái)政承擔(dān)。財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的薪酬、社會保險繳費(fèi)等費(fèi)用。

（二）生活待遇。聘期（服務(wù)期）內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。服務(wù)單位為全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（三）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生申報(bào)職稱晉升時可以享受以下待遇：

1.特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時間。

2.原取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格并在醫(yī)師執(zhí)業(yè)證上加注了全科醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，可以自愿選擇其中一個專業(yè)申報(bào)職稱。

3.可以按聘任履職年限減少1年提前申報(bào)晉升上一級職稱資格。在職稱申報(bào)和評定時，應(yīng)將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的主要因素，對其外語和論文不作要求。

4.以全科醫(yī)生崗位申報(bào)職稱晉升的，可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

（四）繼續(xù)教育。積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

五、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘程序中涉及到的筆試、考察，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。要做到精心組織，堅(jiān)決避免工作失誤，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照昭通市紀(jì)委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

（二）通知時效：整個招聘工作，在衛(wèi)生局發(fā)出報(bào)名、考試及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

（三）整個招聘工作，請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

（四）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、筆試、考核、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

（一）本通告由昭通市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）整個招聘用工作，由市、縣（區(qū)）人社、衛(wèi)生部門具體組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。

（三）在整個招聘過程中，各縣區(qū)人社部門要全程參與，并加強(qiáng)指導(dǎo)，各縣區(qū)紀(jì)檢部門要全程監(jiān)督。

附件：

1、2014年昭通市全科醫(yī)生特設(shè)崗位簡章

2、各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系電話

昭通市衛(wèi)生局

2014年5月9日

2014年昭通市全科醫(yī)生特設(shè)崗位簡章

各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系電話