2018年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（文政辦規(guī)〔2018〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合文山州公安局實(shí)際，經(jīng)文山州人民政府批準(zhǔn)，文山州公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱為“輔警”）43名。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、輔警身份及所從事工作范圍

輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，只從事與公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的相關(guān)工作。

二、招聘人數(shù)及崗位

文山州公安局面向社會(huì)公開招聘輔警43名，此次招聘根據(jù)職責(zé)不同，將輔警崗位分為文職行政管理崗、文職技術(shù)支持崗、文職警務(wù)保障崗和勤務(wù)執(zhí)法執(zhí)勤崗四類，詳見《2018年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》。

三、薪酬待遇

被聘用人員工資及其他福利待遇結(jié)合其崗位特點(diǎn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，包含基礎(chǔ)工資、績效工資、崗位津貼，并繳納五險(xiǎn)一金，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資2700元+績效工資300元。

四、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.勤務(wù)輔警要求具有高中（含中專）以上學(xué)歷，富寧縣公安局在崗輔警報(bào)考反恐查緝輔警（富寧警務(wù)站）崗位的人員可放寬至初中學(xué)歷；文職輔警要求具有大學(xué)專科以上學(xué)歷（詳見崗位設(shè)置表）。

3.應(yīng)聘年齡一般為18至35周歲（即1983年6月1日至2000年5月31日期間出生）；身體健康，體貌端正；報(bào)考男性輔警崗位身高不低于165厘米，體重不低于50公斤；報(bào)考女性輔警崗位身高不低于155厘米，體重不低于45公斤；報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的人員雙眼視力不低于5.0；報(bào)考文職技術(shù)支持崗位的人員不受身高、體重限制。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

5.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件（詳見崗位設(shè)置表）。

6.照顧加分情況：對(duì)公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官或榮立個(gè)人三等功以上的退役士兵，給予筆試加分6分；對(duì)富寧縣公安局現(xiàn)在崗輔警報(bào)考反恐查緝輔警（富寧警務(wù)站）崗位的人員，在崗一年以上三年以下的，給予筆試加分3分，在崗三年以上的，給予筆試加分6分；同時(shí)符合多個(gè)條件的，最高加分不得超過6分。

（二）有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

5.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕的人員。

8.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取報(bào)考人到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：盧高偉；聯(lián)系電話：0876—2852223。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年6月13日至6月15日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：文山市華龍北路3號(hào)文山州公安局（華龍湖旁）一樓信訪接待大廳輔警招聘報(bào)名及咨詢點(diǎn)。

（三）相關(guān)程序

1.招聘人數(shù)、崗位、資格條件查詢方式

（1）到報(bào)名點(diǎn)咨詢；

（2）關(guān)注微信公眾號(hào)“文山警方”，或登錄“文山人社網(wǎng)”網(wǎng)站http: //www.ynwsrs.gov.cn /查看《2018年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘公告》《2018年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》。

2.報(bào)名流程

報(bào)名人到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登錄“文山人社網(wǎng)”網(wǎng)站http: //www.ynwsrs.gov.cn /（登陸文山人社網(wǎng)→就業(yè)創(chuàng)業(yè)→企業(yè)招聘信息）自行下載《2018年文山州公安局輔警招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫→持本人相關(guān)證件、證明前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核→測(cè)量身高、體重、視力→尿樣檢測(cè)（檢測(cè)是否為吸毒人員）→報(bào)名經(jīng)審核全部通過的，提交報(bào)名材料。

需提供材料如下：（1）本人居民身份證或戶口簿、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料原件及復(fù)印件1份（A4）；（2）近期正面白底免冠大1寸照片4張；（3）《文山州公安局2018年招聘輔警報(bào)名表》。

3.資格復(fù)審

文山州公安局輔警招聘工作小組負(fù)責(zé)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員名單及參加筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)于6月17日17時(shí)30分前在“文山警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

4.報(bào)考崗位

每人限報(bào)考1個(gè)崗位，開考比例原則上不低于1:3，文職技術(shù)支持類崗位不受開考比例限制。

六、招考流程

（一）筆試

筆試時(shí)間：2018年6月20日

資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍參照云南省公務(wù)員招錄考試公共科目“行政職業(yè)能力測(cè)試”，考試內(nèi)容涉及考生簡單數(shù)字推理和運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的基礎(chǔ)法律知識(shí)和時(shí)事政治等通用知識(shí)的考查。

參加筆試，需攜帶本人居民身份證、《準(zhǔn)考證》、中性筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試工具；《準(zhǔn)考證》于2018年6月19日攜帶本人居民身份證到文山州公安局一樓輔警招聘報(bào)名及咨詢點(diǎn)領(lǐng)取。

（二）專業(yè)測(cè)試

測(cè)試時(shí)間：2018年6月21日

專業(yè)測(cè)試成績總分為100分，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式進(jìn)行考試，考試內(nèi)容為：office、WPS等辦公軟件操作，圖文、美術(shù)、視頻編輯，新聞采編。

（三）面試

面試時(shí)間：2018年6月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

面試總分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試及專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)，按照考生筆試及專業(yè)測(cè)試總成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位考生成績并列的，均進(jìn)入面試）；文職技術(shù)支持類崗位不受比例限制；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘的情形，按成績高低順序遞補(bǔ)。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間：2018年6月下旬（具體時(shí)間另行通知）

面試結(jié)束，按筆試占50％、面試占50％的比例合成總成績，按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單。進(jìn)入體能測(cè)試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)測(cè)試成績不合格等情形，按筆、面試總成績由高到低順序遞補(bǔ)進(jìn)入體能測(cè)試人員。文職技術(shù)支持類崗位可適當(dāng)降低體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行：

男子組項(xiàng)目：

10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。

1000米跑：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高：≥265厘米。

女子組項(xiàng)目：

10米X4往返跑：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4。

800米跑：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高：≥230厘米。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在州公安局指定的縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）政審

體能測(cè)試結(jié)束后，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

（七）公示

擬聘用人員名單在“文山警方”“文山人社網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)所反映問題影響聘用的不予錄用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系；因報(bào)考人個(gè)人原因無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。

為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，本次招聘由文山州紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐文山州公安局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，任何個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問題。

（八）聘用

根據(jù)招聘人數(shù)，對(duì)通過筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢和政審的報(bào)考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。被招聘人員與文山州公安局按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，安排到文山州公安局對(duì)應(yīng)崗位工作，首次簽訂聘用合同期限為 2年，試用期為3個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，重新續(xù)簽聘用合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

七、其他說明及要求

警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

未盡事宜可向文山州公安局政治部組織人事科咨詢，聯(lián)系人：盧高偉，咨詢電話：0876—2852223。

本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。本公告由文山州公安局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，后續(xù)補(bǔ)充。

附件1：2018年輔警招錄崗位設(shè)置表.xlsx

附件2：2018年文山州公安局輔警招聘報(bào)名表.xlsx

文山州公安局

2018年6月6日