云南成航人力資源有限公司招聘公告
云南成航人力資源有限公司是一家經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要開展勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出等人力資源服務(wù)工作?，F(xiàn)因工作需要，特招聘部分崗位員工派遣至保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司工作。保山施甸長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起行發(fā)起設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
一、招聘崗位
（一）崗位
（1）施甸總行：市場(chǎng)業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名；風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理1名、部門工作人員1名；財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理1名、文秘1名。（工作地點(diǎn)：施甸縣城）
（2）姚關(guān)支行：支行行長1名，主管會(huì)計(jì)1名、綜合柜員3名、客戶經(jīng)理4名。（工作地點(diǎn)：姚關(guān)鎮(zhèn)，姚關(guān)戶籍者優(yōu)先）
（3）由旺支行：支行行長1名，主管會(huì)計(jì)1名、綜合柜員3名、客戶經(jīng)理4名。（工作地點(diǎn)：由旺鎮(zhèn)，由旺戶籍者優(yōu)先）
（二）基本條件
（1）施甸縣當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先；
（2）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄；
（3）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無違法違規(guī)違紀(jì)及其他不良從業(yè)記錄；
（4）身體健康，無不良嗜好；
（5）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
二、崗位具體職責(zé)要求
（一）支行行長、總行部門經(jīng)理任職條件：
1、35周歲（含）以下；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有六年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的客戶拓展能力。
（二）主管會(huì)計(jì)任職條件：
1、30周歲（含）以下；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有兩年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉營業(yè)室（財(cái)務(wù)室）的各項(xiàng)操作流程，遵守規(guī)章制度。
（三）綜合柜員任職條件：
1、26周歲（含）以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)知識(shí)，有金融從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)；
4、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先考慮；
（四）客戶經(jīng)理任職條件：
1、30周歲（含）以下；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先考慮。
（五）風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員任職條件：
1、30周歲（含）以下,專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
（六）財(cái)務(wù)綜合部文秘崗任職條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練的掌握公文寫作，具有一定的寫作能力，漢語語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉銀行行務(wù)管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識(shí)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的文字功底。
（七）除上述條件外，各崗位還應(yīng)該滿足以下條件。擬應(yīng)聘我行風(fēng)控部、財(cái)務(wù)部部門經(jīng)理的，應(yīng)取得國家或國際認(rèn)可會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱（通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱），并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。擬應(yīng)聘我們支行行長（營業(yè)部經(jīng)理）需從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上。
（八）條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷限制。
三、用工方式
1、本次招聘采用合同制和勞務(wù)派遣兩種用工方式；支行行長、總行部門經(jīng)理及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富客戶資源者，按合同制員工直接錄用,提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利，但依照勞動(dòng)法實(shí)行試用期；
2、其他崗位均按勞務(wù)派遣用工方式錄用，購買社會(huì)保險(xiǎn)。
3、合同期1-3年，試用期1-3個(gè)月。
4、經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過后，方可辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬待遇
我行將提供在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和展業(yè)平臺(tái)；按照用工方式不同和勞動(dòng)強(qiáng)度確定，各崗位月平均基本工資不低于3000元，績效工資按用工方式及對(duì)應(yīng)崗位計(jì)發(fā)，上不封頂。
五、招聘流程
1、簡歷投遞：請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表，附一張生活照、身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的掃描件，發(fā)送至以下郵箱，并在郵件標(biāo)題處注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。郵箱：bssdcjczyh@163.com。應(yīng)聘報(bào)名表下載網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/14mCMGlWVKuLphF5UJzFNxw
2、報(bào)名時(shí)間：2018年7月15日截止。
3、資格審查時(shí)間：每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，對(duì)于應(yīng)聘多個(gè)崗位者，將一律默認(rèn)視為無效應(yīng)聘。
4、筆試及面試
筆試內(nèi)容為：通用就業(yè)能力測(cè)試（EPI）、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)（含銀行業(yè)務(wù)知識(shí)）等。
筆試合格后將擇優(yōu)參加面試。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。
六、其他注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行將有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2、本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
4、在招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
5、聯(lián)系人：李主任
咨詢電話：0875—8127128（辦公電話）
18187579112（移動(dòng)電話）
