玉溪市江川區(qū)凈源污水垃圾處理有限公司

2018年公開招聘工作人員公告

玉溪市江川區(qū)凈源污水垃圾處理有限公司位于玉江高速路旁，距玉溪市中心城區(qū)和江川縣城各10km,屬玉溪市江川區(qū)九溪鎮(zhèn)人民政府下屬的國有獨(dú)資企業(yè)，該廠于2015年1月主體工程建設(shè)完成，至目前處于工藝調(diào)試和試運(yùn)行階段，廠區(qū)占地面積10畝，規(guī)模為處理生活污水2000噸/日，配套污水收集管網(wǎng)20.8km處理“生物轉(zhuǎn)盤+深度處理”工藝，設(shè)計(jì)出水標(biāo)準(zhǔn)為一級A標(biāo)。廠區(qū)環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)設(shè)集辦公、住宿、生活綜合樓一棟，具備良好的生活辦公條件，工藝調(diào)試完成并通過環(huán)保驗(yàn)收后，該廠將納入玉溪市海綿城市建設(shè)項(xiàng)目九溪河徑流區(qū)治理工程項(xiàng)目庫中一并進(jìn)行管理運(yùn)營。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉溪市江川區(qū)凈源污水垃圾處理有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘條件及崗位

（一）具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）大專及以上學(xué)歷；

（三）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識和工作能力；

（四）年齡40周歲以內(nèi)（1978年5月9日以后出生）；

（五）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；身心健康，品行端正，廉潔奉公；

（六）積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件，提供相關(guān)證書、證明材料通過資格審查后方可參加筆試。

三、有下列情況之一者不得報(bào)考：

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)考；

（四）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，即凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月9日—5月19日上午8：00—11：30，下午14：00—17：00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路69—2號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓辰信服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報(bào)名須提交《辰信人力資源公司報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報(bào)名表.xls）、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）異地網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)名考生發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪江川凈源污水處理公司+崗位名稱，同時(shí)上傳《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作證明、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6、報(bào)名咨詢電話：0877—61000090877—6243366

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試成績總分100分，題型全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測試》，主要測試考生以下幾方面的能力：運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力；理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力；對各種事物關(guān)系的分析推理能力；對文字材料的綜合理解與分析加工能力；應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識以及相關(guān)的分析判斷能力。

3、面試成績總分為100分，主要測試考生的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。

4、考試總成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。

（六）確定擬聘用人員

按照考試總成績，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，由招聘單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（八）組織考察

由委托方考察組重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等?？疾旃ぷ鲌?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）予以公示，公示時(shí)間7天。

（十）聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)聘。

（三）人員管理：由用工單位對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

（十一）、薪酬待遇及工作時(shí)間

（一）薪酬待遇：工資待遇為3000.00元/人/月（包括基本工資、績效工資和個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。

（二）工作時(shí)間：享受國家法定節(jié)假日，休息休假制度，工作時(shí)間按用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

（十二）、相關(guān)事項(xiàng)

在整個(gè)招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

附件：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司報(bào)名表.xls

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年5月9日