大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工公告
大理州土地開發(fā)投資有限公司是州屬公益類一級企業(yè)，主要承擔大理州境內(nèi)耕地占補平衡項目的投資、經(jīng)營，土地一級開發(fā)，房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營等。根據(jù)《大理州州屬國有企業(yè)機構(gòu)人員設(shè)置和用工管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合大理州土地開發(fā)投資有限公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)實際，經(jīng)大理州國土資源局、大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究同意，現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘4名員工。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位說明
（一）國土規(guī)劃院院長1人，全面負責公司所屬的大理州國土資源規(guī)劃研究院工作。
（二）房地產(chǎn)開發(fā)項目主管1人，主要承擔公司開展的房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)和經(jīng)營等相關(guān)工作。
（三）主管會計1人，主要履行公司主管會計職責，負責會計核算、獨立完成賬務(wù)處理、編制會計報表等工作。
（四）土地整治技術(shù)工程人員1人，主要履行公司土地整治項目踏勘、規(guī)劃設(shè)計審查、項目督查、驗收入庫報批等工作。
以上崗位具體招聘條件詳見《大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開招聘員工崗位表》（附件1）
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）年齡和工作經(jīng)歷時間認定計算截止2018年4月30日；職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應(yīng)為2018年4月30日前獲得；
（六）具備崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考：
（一）受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；
（四）所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員；2018年4月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
四、報名及資格審核
（一）報名
1.報名時間：2018年5月8日－5月13日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：大理州土地開發(fā)投資有限公司人力資源部（大理市下關(guān)鎮(zhèn)賓川路108號）。
4.報名需提供的材料：
A.《大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表》（附件2）紙質(zhì)一式三份（同時上交電子版）；
B.身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份；
C.已有工作單位的需提供單位同意報考證明;
D.本人近期免冠半寸照片2張。
（二）資格審核
由大理州土地開發(fā)投資有限公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件進行審核，資格審核合格的考生方可參加后續(xù)招聘過程。凡不能提供相關(guān)證書原件的不接受報名。在學歷、專業(yè)驗證時將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進行審核。
五、考核招聘方式及時間安排
筆試時間：2018年5月19日上午9:00-11:00。
面試時間：2018年5月20日上午9:00開始。
本次考核招聘不受開考比例限制。
1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。
2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位進行筆試和面試兩個程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，成績按百分制計算，筆試成績=卷面分數(shù)+加分。按照筆試成績從錨點高到低1:2確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人員名單，并進行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體驗費用由公司支付，公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
考核及體檢合格的應(yīng)聘者，由公司辦理聘用手續(xù)，并依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。
八、薪酬待遇
按照《大理州土地開發(fā)投資有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
九、其它事項
（一）成立由州國資委、州國土資源局、州人社局和州土地開發(fā)投資有限公司組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責招聘工作的組織實施。
（二）州人社局對考核招聘工作予以全程指導(dǎo)，州紀委監(jiān)委駐州財政局紀檢監(jiān)察組、州國土局紀檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。
（三）報考人員參加考核招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。
（四）公開考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。
（五）報考者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。
（六）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）本公告由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
聯(lián)系人：潘妮
聯(lián)系電話：0872-2321620
監(jiān)督電話：0872-2428231
附件：1、大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表
2、大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表
大理州土地開發(fā)投資有限公司
2018年4月28日
| 大理州土地開發(fā)投資有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表 | ||||||||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷 要求 |
學歷 性質(zhì) |
專業(yè)要求 | 職稱或 職業(yè) 資格 |
崗位條件 | 加分制度 | 開考比例 | 備注 | 薪酬 | 生源地或戶籍要求 |
| 1 | 國土 規(guī)劃院 院長 |
1人 | 男 | 50周歲及以下 | 大專及以上 | 國民教育 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計、土地資源管理、工程測量(城市規(guī)劃與設(shè)計、建筑技術(shù)科學、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟地理學與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、土地資源管理、土地管理、土地管理教育、土地資源管理教育、地理信息系統(tǒng)與地圖學、國土測繪與規(guī)劃、國土資源調(diào)查與管理、國土資源學、土地測繪管理、土地測繪與管理、土地管理與保護、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地勘測與規(guī)劃測量工程、測量與工程施工、工程測量、工程測量技術(shù)、工程測量與監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)) | 中級及 以上 |
1.具有從事規(guī)劃設(shè)計及管理工作5年以上，或從事同類管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.熟悉并能承擔土地利用總體規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、土地開發(fā)整理項目設(shè)計、農(nóng)田建設(shè)項目設(shè)計、建設(shè)用地集約利用評價等相關(guān)業(yè)務(wù)項目，熟悉規(guī)劃設(shè)計工作； 3.具有良好的溝通和語言表達能力，有高度的工作責任心和主動性。 |
具有規(guī)劃設(shè)計及管理工作經(jīng)歷者成績給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。中級職稱加5分，高級職稱加10分。（工作經(jīng)歷與職稱可累加） | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州土地開發(fā)投資有限公司薪酬管理制度》（試行）執(zhí)行 | 云南省 |
| 2 | 房地產(chǎn) 開發(fā)項目主管 |
1人 | 男 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 國民教育 | 建筑、設(shè)計、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程造價、土木工程（建筑、建筑設(shè)計及其理論、建筑技術(shù)科學、建筑學、建筑工程、建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑工程、工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)計技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)、建筑水電技術(shù)、建筑工程管理、建筑工程教育、建筑工程結(jié)構(gòu)檢測、建筑工程施工與管理，建筑工程造價管理、建筑工程項目管理，工程指揮、工程造價、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、工程預(yù)算管理、工程造價預(yù)算，土木工程、土木工程檢測技術(shù)、土木工程項目管理、建筑與土木工程等相關(guān)專業(yè)） | 1.具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建和管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程； 4.了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。 |
具有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者成績給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。具有造價師資格的加5分，工程師職稱的加5分，高級工程師職稱的加10分。（工作經(jīng)歷與職稱可累加） | 1 | 需在野外工作 | |||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷 要求 |
學歷 性質(zhì) |
專業(yè)要求 | 職稱或 職業(yè) 資格 |
崗位條件 | 加分制度 | 開考比例 | 備注 | 薪酬 | 生源地或戶籍要求 |
| 3 | 主管會計 | 1人 | 不限 | 50周歲及以下 | 大專及以上 | 國民教育 | 財務(wù)、會計（會計審計類：財會電算化、財會統(tǒng)計、財務(wù)會計、財會審計、財務(wù)會計電算化、財務(wù)會計與審計、財務(wù)審計與稅務(wù)管理、電算會計、法務(wù)會計、財務(wù)管理、財務(wù)會計教育、工業(yè)會計、企業(yè)會計、工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計、會計信息化、會計信息管理、會計學、會計、會計與審計、會計統(tǒng)計、會計與統(tǒng)計核算、國際會計金融會計審計、商業(yè)財務(wù)會計、審計、審計學、審計實務(wù)、實用會計、稅務(wù)與會計、預(yù)算會計、注冊會計師等相關(guān)專業(yè)） | 中級會計師及以上 | 1.具有在規(guī)模以上企業(yè)、會計師事務(wù)所從事主管會計或獨立處理會計賬務(wù)經(jīng)驗及5年以上工作經(jīng)歷； 2.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗； 3.專業(yè)知識扎實、執(zhí)行能力強、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 |
具有會計工作經(jīng)歷者成績上給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。中級會計師加5分，高級會計師加10分，注冊會計師加10分。（工作經(jīng)歷與職稱可累加） | 1 | 按照《大理州土地開發(fā)投資有限公司薪酬管理制度》（試行）執(zhí)行 | 云南省 | |
| 4 | 土地整治技術(shù)工程人員 | 1人 | 男 | 45周歲及以下 | 大專及以上 | 國民教育 | 土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計、工程測量、農(nóng)田水利(土地資源管理、土地管理、土地管理教育、土地資源管理教育、地理信息系統(tǒng)與地圖學、國土測繪與規(guī)劃、國土資源調(diào)查與管理、國土資源學、土地測繪管理、土地測繪與管理、土地管理與保護、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地勘測與規(guī)劃測量工程，城市規(guī)劃與設(shè)計、建筑技術(shù)科學、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、經(jīng)濟地理學與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃，測量與工程施工、工程測量、工程測量技術(shù)、工程測量與監(jiān)理，水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程、農(nóng)業(yè)水土工程、農(nóng)田水利工程、土地規(guī)劃與利用、農(nóng)業(yè)建筑與環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)) | 中級及 以上 |
1.從事土地整治、土地利用規(guī)劃工作5年以上； 2.具有較強的規(guī)劃方案設(shè)計能力及項目完成能力、土地利用管理知識儲備豐富； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維活躍、踏實肯吃苦、具有較強的團隊合作精神及工作責任心，誠信敬業(yè)，能適應(yīng)短期出差。 |
具有土地開發(fā)工作經(jīng)歷者成績上給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。投資建設(shè)項目管理師加5分。（工作經(jīng)歷與職稱可累加） | 1 | 需在野外工作 | ||
