昆明滇池水務(wù)股份有限公司2018年招聘公告

昆明滇池水務(wù)股份有限公司是一家于香港聯(lián)交所上市的國有控股上市公司（股份代號：03768.HK）。截至2017年12月31日，公司總資產(chǎn)約60.25億元，凈資產(chǎn)約37.06億元，在職員工近900人，設(shè)有14個職能部門，5個一級機(jī)構(gòu)，擁有23家全資子公司，1家控股子公司，3家參股子公司。公司堅持“科技興司、人才興司、文化興司”，行業(yè)運(yùn)營管理水平及科技創(chuàng)新能力居于全國領(lǐng)先水平，是云南省污水處理規(guī)模最大的企業(yè)，具有良好的區(qū)域性龍頭企業(yè)品牌優(yōu)勢。

公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及投資范圍覆蓋污水處理、自來水供應(yīng)、再生水利用、水處理技術(shù)研究及應(yīng)用、污染水體生態(tài)保護(hù)治理等水環(huán)境領(lǐng)域，垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領(lǐng)域，以及清潔能源領(lǐng)域和科研合作、項目孵化領(lǐng)域等。公司以“一元為主，相關(guān)多元發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極拓展全球市場，致力發(fā)展成為中國領(lǐng)先的環(huán)保企業(yè)，為環(huán)境保護(hù)治理、生態(tài)文明建設(shè)、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障和專業(yè)化服務(wù)。

公司現(xiàn)運(yùn)行和接管的污水處理設(shè)施共64座，污水處理設(shè)計規(guī)模約228萬立方米/日；其中，昆明市主城及環(huán)湖水質(zhì)凈化廠21座,設(shè)計規(guī)模197萬立方米/日，處理量約占云南省的44.2%、昆明市的95.0%，平均出水水質(zhì)大幅優(yōu)于國家一級A標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市景觀河道補(bǔ)水主要任務(wù)。公司擁有昆明市主城區(qū)唯一的再生水輸配系統(tǒng)，水質(zhì)達(dá)到《國家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，再生水供應(yīng)產(chǎn)量逐年穩(wěn)步增長。自來水業(yè)務(wù)已有6座自來水廠投入運(yùn)營或在建，其中包含東南亞老撾地區(qū)的一座自來水廠。

公司主動融入并服務(wù)于國家“一帶一路”倡議，通過TOT、TOO、BOT、BOO等PPP及股權(quán)合作模式，積極爭取相關(guān)政策,拓寬投資渠道。借助香港資本市場平臺和資源優(yōu)勢，加速股東資源和市場資源整合，提升業(yè)務(wù)快速響應(yīng)能力和資源利用效率，市場范圍成功覆蓋至云南、貴州、四川、湖南、安徽、浙江、江蘇等國內(nèi)區(qū)域及東南亞老撾地區(qū)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域成功延伸至水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游，加快拓展水資源保護(hù)、流域綜合治理、固廢處置、水文化等產(chǎn)業(yè)鏈延伸，從尋求多元化投資機(jī)遇和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)中實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同高效發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向國內(nèi)外誠聘若干名專業(yè)人才，工作地點在昆明市。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

詳見《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2018年人員招聘計劃表》

二、報名條件

（一）基本條件

應(yīng)聘者在報名時，應(yīng)滿足下列基本條件，同時符合報名崗位的任職要求：

1.誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無金融從業(yè)處罰或處分記錄;

2.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，能夠勝任出差、加班等崗位工作需要;

4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。

三、報名時間及方式

1.報名截止時間：2018年4月27日 17:00

2.報名方式：請在報名截止日前，應(yīng)聘者登錄www.51job.com（前程無憂）按相關(guān)要求直接投送簡歷。

3.聯(lián)系方式：0871-66106666-847

4.考試方式：根據(jù)報名提供的簡歷情況篩選確定筆試人員名單，筆試時間另行通知，將根據(jù)筆試成績確定面試人員。

四、招聘程序

招聘按照報名、初選、筆試、面試、背景調(diào)查、審批、體檢、聘用的程序進(jìn)行，對聘用人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動關(guān)系。

五、其他事項

1．通過筆試人員，在面試前需提供以下材料：《求職申請表》、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職（執(zhí)）業(yè)資格證、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、本人1寸免冠彩色照片（電子版，大小控制在200K以內(nèi)）掃描件發(fā)送至指定郵箱，電子郵件郵件主題請備注“姓名+應(yīng)聘職位+社會”，郵箱號以電話具體通知為準(zhǔn)。

2．應(yīng)聘者需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息，對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

3．我公司承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，報名材料恕不退還。謝絕未經(jīng)邀請者登門拜訪。

4．應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無誤，并保持通訊暢通。

5．應(yīng)聘人員應(yīng)如實說明與昆明滇池水務(wù)股份有限公司在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及姻親關(guān)系。

誠摯歡迎有志之士加入昆明滇池水務(wù)股份有限公司

附件1：招聘崗位

（一）董事會辦公室

董事會辦公室副主任（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司董事會辦公室的日常管理，完善公司董事會、股東會議事規(guī)則等，負(fù)責(zé)組織召開公司股東會、董事會、監(jiān)事會，準(zhǔn)備會議材料，撰寫董事會決議；

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略管理工作；

3、負(fù)責(zé)定期與全體董事、監(jiān)事溝通匯報公司重大事項，簽署有關(guān)文件；

4、負(fù)責(zé)與各專業(yè)委員會的定期溝通、匯報交流；

5、負(fù)責(zé)開展公司董事會下設(shè)的各專業(yè)委員會的有關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)與股東公司及獨(dú)立董事的日常工作對接；

7、組織公司董事及經(jīng)營管理層任職、履職考核工作。

任職要求；

1、 本科（全日制）及以上學(xué)歷，金融投資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、 需要5年以上上市公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有大型集團(tuán)公司相關(guān)的董事會工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

4、熟悉上市公司的相關(guān)法律法規(guī)。

（二）總經(jīng)辦

總經(jīng)辦副主任（1人）

崗位職責(zé)：

1、辦理公司行政事務(wù)和辦公室重大事務(wù)；

2、協(xié)調(diào)公司各部門及子公司之間的溝通，為公司領(lǐng)導(dǎo)和部門提供相關(guān)的行政支持，

3、負(fù)責(zé)公司重要文件、報告等的起草、審核工作；

4、負(fù)責(zé)公司各項會議的組織及安排，協(xié)調(diào)，督促公司各部門及各子公司執(zhí)行會議決議并反饋；

5、負(fù)責(zé)公司日常接待、會談、會務(wù)工作的統(tǒng)籌及安排。

崗位要求：

1.35歲以下，漢語言文學(xué)，工商管理，公共關(guān)系管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、具備有較強(qiáng)的綜合管理能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備突發(fā)事件處理能力；良好的公文寫作、閱讀能力；

3.3年以上同職位工作經(jīng)歷，熟悉政府部門、國有企事業(yè)單位及公文辦理的制度、流程者優(yōu)先。

（三）人力資源部

人力資源部副經(jīng)理/主管（1人）

人力資源部副經(jīng)理/主管（1人）

1.協(xié)助決策層制訂公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，并協(xié)助組織實施；

2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

3.根據(jù)公司的績效管理要求，參與擬定考核制度、組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

4.根據(jù)公司人員需求情況，提出人員調(diào)配方案供決策層參考，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。

5.組織執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。

6.執(zhí)行公司的薪酬福利政策，并根據(jù)執(zhí)行情況向決策層提出調(diào)整、完善建議。

7.協(xié)助上級不斷完善公司的激勵機(jī)制，確保公司相關(guān)制度的執(zhí)行和落實。

8.完成上級交辦的其他工作

任職要求

1.教育背景：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（全日制），人力資源方向中級以上專業(yè)職稱；

2.工作經(jīng)驗：五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗（特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬）；

3.技能/能力：

（1）對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)性的掌握，宏觀的戰(zhàn)略理念和實踐經(jīng)驗的積累；

（2）對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

（3）對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

（4）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；

（5）熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

（四）計劃財務(wù)部

財務(wù)部副經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照財務(wù)、會計、稅務(wù)、費(fèi)用等相關(guān)制度執(zhí)行，保證會計信息的準(zhǔn)確性和及時性。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)會計方面的規(guī)章制度、規(guī)定和各會計人員的崗位職責(zé)及績效考核等。

3、配合財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行公司財務(wù)管理方案的籌劃與實施。

4、負(fù)責(zé)主持編制本公司的計劃預(yù)算工作，并分析預(yù)算執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)財務(wù)報表和財務(wù)分析報告及年終結(jié)算的主要工作，保證及時、真實上報財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)財務(wù)部員工的各項工作，配合財務(wù)經(jīng)理制定部門內(nèi)部正確合理的工作流程、崗位職責(zé)，保證財務(wù)部工作的及時性、準(zhǔn)確性、真實性，支持財務(wù)人員依法行使職責(zé)。

7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展財務(wù)部與公司內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、會計學(xué)、財務(wù)管理或金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）以上學(xué)歷，中級會計師及以上職稱，具有注冊會計師優(yōu)先；

2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，45歲以下，能夠熟練運(yùn)用財務(wù)軟件。國內(nèi)前十、省內(nèi)前五會計師事務(wù)所經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

3、熟悉國家各種相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、財經(jīng)法律、法規(guī)和制度，具備制定預(yù)算管理、資本投資、資金調(diào)控、計劃編制的能力，熟悉國際會計準(zhǔn)則。

4、具有全面的財務(wù)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

5、 較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和審計監(jiān)管能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

（五）總經(jīng)辦

高級文秘主管（2人）

崗位職責(zé)：

1、對各級政府部門政策、行業(yè)動態(tài)的研究和把握；

2、起草、擬訂公司各類往來文件、計劃總結(jié)、議案、會議紀(jì)錄、宣傳文稿等日常公文；

3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)外部各類公文的收發(fā)、傳遞、落實進(jìn)行管理及督辦；

4、對子公司辦文及管理進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

任職要求：

1、32歲以下，本科（全日制）以上學(xué)歷,中文及文秘、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3年以上大中型企事單位同等崗位工作經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的中文寫作、公文寫作能力，熟悉政府部門、國有企事業(yè)單位及公文辦理的制度、流程；

3、熟練掌握各類公文辦公設(shè)備及應(yīng)用軟件。

（六）證券事務(wù)部

投資者關(guān)系管理主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)投資者信息資料庫維護(hù)，接待投資者日常來訪、來電、來函，分析投資者分布及類別，與分析員及投資者保持溝通。

2.負(fù)責(zé)投資者關(guān)系會議管理：組織定期分析員會和全球路演活動，協(xié)調(diào)安排管理層參加重要投資峰會和日常投資者會議，編備相關(guān)會議材料、記錄和報告。

3.負(fù)責(zé)收集資本市場相關(guān)信息并及時匯報，處理財經(jīng)公關(guān)相關(guān)工作，保持與監(jiān)管部門、其他上市公司投資者關(guān)系管理部門等的交流。

4.辦理公司定期信息（年度和中期業(yè)績）的披露，組織協(xié)調(diào)稿件編備、編撰業(yè)務(wù)報告、配合財務(wù)系統(tǒng)審計等。

5.辦理公司合規(guī)信息（股價敏感性信息、重大交易信息等）的披露。

6.辦理子公司的股東會、董事會、監(jiān)事會的議案和決議的內(nèi)部審批、匯報。

7.參與證券資本運(yùn)作方面有關(guān)工作。

8.部門日常工作。

任職要求：

1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)，所學(xué)外語為英語。

2、3年以上上市公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作；

4、具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。

信息披露主管（1人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司股東大會、董事會、監(jiān)事會的決議，落實公司對外信息披露工作。包括定期報告、臨時公告的撰寫；

2、負(fù)責(zé)股東大會、董事會、監(jiān)事會信息披露資料的編寫；協(xié)助籌備股東大會、董事會、監(jiān)事會會議；

3、回復(fù)交易所等監(jiān)管部門問詢函；

4、回復(fù)交易所等監(jiān)管部門調(diào)查問卷；

5、部門日常工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1、 全日制統(tǒng)招本科及以上，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上上市公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上信息披露從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作，溝通協(xié)調(diào)能力好；

4、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密。

（七）項目管理部

工程項目管理主管（3人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督與管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門、政府職能部門、參建單位的關(guān)系，推進(jìn)項目快速開發(fā)；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。熟悉編制工程策劃書，編寫工程施工組織設(shè)計、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等內(nèi)容；

3、積極主動地完成公司項目建設(shè)，確保項目現(xiàn)場的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工等各項工作滿足要求；

4、積極推動項目的各項驗收工作，確保項目合法依規(guī)通過驗收；

5、積極推動項目的建設(shè)工作，確保項目建設(shè)符合公司經(jīng)營要求；

6、有效開展成本、設(shè)計院、監(jiān)理、施工等單位溝通，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程項目的實施情況，做好項目開發(fā)的閉合工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

2、專業(yè)要求：土木工程、環(huán)境工程、給排水工程、工程管理、道路與橋梁工程、水利工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)。

3、具有工程師、二級建造師、造價師及以上職稱者優(yōu)先考慮；

4、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；

5、熟悉污水處理設(shè)施或管網(wǎng)項目施工管理經(jīng)驗優(yōu)先；

6、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

7、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，有部門和團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。

8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

（八）投資發(fā)展部

投資分析主管（1人）

崗位職責(zé)

1、對公司投資活動進(jìn)行評審，針對投資項目的交易模式、邊界條件、財務(wù)測算模型及協(xié)議要件等進(jìn)行審核，識別投資風(fēng)險，提供分析及投資建議。

2、對投資項目進(jìn)行跟蹤并定期評估，對投資項目實施效果及收益進(jìn)行評價，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理及總結(jié)，為投資決策提供支持。

3、對公司投資評審、實施工作的流程及制度進(jìn)行優(yōu)化與修正。

4、為一線投資團(tuán)隊提供專業(yè)支持與指導(dǎo)。

5、承擔(dān)與公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)的專題研究。

任職要求：

1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，具有良好的財務(wù)或金融知識基礎(chǔ)。

2、3年以上工作經(jīng)驗，具有基建環(huán)保行業(yè)或投資并購經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維縝密、善于發(fā)現(xiàn)及分析問題。

4、良好的個人素質(zhì)、善于溝通、樂觀積極、刻苦踏實。

5、有較強(qiáng)的文字功底及講解能力優(yōu)先。

6、職能類別：投資銀行財務(wù)分析財務(wù)分析經(jīng)理/主管。

市場拓展主管（3人）

崗位職責(zé)：

1、開拓市場，搜尋投資機(jī)會，進(jìn)行投資目標(biāo)篩選，組織內(nèi)部項目論證及盡職調(diào)查；

2、組織開展投資項目的商務(wù)談判，確定協(xié)議條款；

3、準(zhǔn)備項目公司組建的法律文件，經(jīng)辦工商注冊登記工作及收購項目的股權(quán)變更手續(xù)；

4、熟悉水務(wù)、固廢行業(yè)BOT/PPP/TOT等投資模式；

5、熟悉法律法規(guī)、相關(guān)政策、行業(yè)動態(tài)。

任職要求：

1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）或以上學(xué)歷；

2、3年以上從事市場開拓、投資、項目分析運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧；

4. 較好的文字功底、思維清晰、邏輯性強(qiáng)，具有一定的統(tǒng)籌、分析、歸納能力；

5. 較好的數(shù)據(jù)匯總、分析能力，具備一定的談判技巧；

6、擁有水務(wù)、固廢環(huán)保行業(yè)資源和戰(zhàn)略合作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7. 能適應(yīng)經(jīng)常出差。

（九）、審計部

法務(wù)審計主管（1人）

崗位職責(zé)：

1、審核各部門發(fā)起的合同，制定；

2、合同管理、歸檔；

3、對接律師事務(wù)所；

4、參加公司重大合同談判，提供法律咨詢，公司安排的其他法務(wù)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，2年及以上國企、公司法務(wù)或律所等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備合同管理方面的知識，熟悉中華人民共和國《民法通則》、《合同法》、《物權(quán)法》、

《侵權(quán)法》等民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法、仲裁法等法律法規(guī)；

3、獲得法律職業(yè)資格證、律師資格證、企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證（其一），法律邏輯思維強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、新法律法規(guī)的更新學(xué)習(xí)能力，較好的公文寫作能力，熟練運(yùn)

用日常辦公軟件。

（十）企劃宣傳部

企宣部宣傳主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)對內(nèi)、對外宣傳的新聞稿件、文案、報告的采編撰寫；

2、負(fù)責(zé)宣傳題材的發(fā)掘，獨(dú)立完成采編任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)刊物、網(wǎng)站、微信等平臺的策劃、推廣、發(fā)布與維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升，公司VI的規(guī)范和推廣；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣及企業(yè)文化活動的策劃、組織、推廣、宣傳；

6、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動攝影攝像記錄，參與公司宣傳片等視頻資料的拍攝制作；

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。

任職要求

1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、中文、傳播學(xué)、語言學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、文筆優(yōu)秀，有較強(qiáng)的新聞策劃能力，文案寫作能力和文字編輯組稿能力強(qiáng)；

3、精通offce辦公軟件Word、Excel、PPT；

4、思維活躍，想象力豐富，理解力強(qiáng)，有一定的審美觀；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事積極主動，認(rèn)真踏實，有良好的團(tuán)隊合作精神；

6、工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)職位經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗。

（十一）計劃財務(wù)部

總賬會計

崗位職責(zé)：

1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。

3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

4、編制各類會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析。

5、為公司融資及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。

6、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

7、為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。

任職要求：

1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等專業(yè)；

2、中級會計師及以上職稱，年齡： 28-40歲；

3、3年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，國內(nèi)前十、省內(nèi)前五會計師事務(wù)所經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

4、熟悉國家會計核算準(zhǔn)則與稅務(wù)政策，熟悉國際會計準(zhǔn)則。

5、人際溝通能力良好，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，有全局觀的同時能吃苦務(wù)實；具有開放型思維與團(tuán)隊協(xié)作精神，能接受適量出差。

工程會計

崗位職責(zé)：

1、熟悉工程項目核算，了解工程建設(shè)施工程序，按照《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)與工程項目相關(guān)的會計核算；

2、負(fù)責(zé)工程項目付款審核，建立工程價款臺賬及其他往來賬，及時清理與工程項目費(fèi)用相關(guān)的往來賬；

3、做好與項目管理部門的溝通協(xié)調(diào)，了解,控制工程款的?？畎l(fā)放,配合完成項目審計及決算工作；

4、熟悉項目開展情況，定期梳理工程進(jìn)度，編制成本費(fèi)用計劃，控制分析執(zhí)行情況，保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致，確保成本、費(fèi)用和利潤的真實性；

5、加強(qiáng)項目管理基礎(chǔ)工作，積極會同有關(guān)部門建立健全各項基本建設(shè)的原始記錄、臺賬等，為正確歸集費(fèi)用，劃轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)提供可靠依據(jù)；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)憑證和檔案移交前的管理

任職要求：

1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等專業(yè) ；

2、中級會計師及以上職稱，年齡： 28-40歲

3、3年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有工程會計經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

4、人際溝通能力良好，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，有全局觀的同時能吃苦務(wù)實；具有開放型思維與團(tuán)隊協(xié)作精神，能接受出差。

（十一）、運(yùn)營公司

技術(shù)人員(機(jī)電維修、工藝管理，10人)

工藝管理及統(tǒng)計崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)和調(diào)控污水處理廠的工藝運(yùn)行，

2、污水處理廠水質(zhì)、水量質(zhì)量控制與分析，

3、匯總污水處理廠生產(chǎn)過程中所有數(shù)據(jù)，填報各項運(yùn)行臺賬及報表。

4、與工作相關(guān)的對內(nèi)部溝通、對外部協(xié)調(diào)。

崗位要求

1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

2. 專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水工程、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3．了解國內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，了解污水處理理論相關(guān)知識，了解污水處理常規(guī)工藝；

4. 英語水平通過四、六級考試優(yōu)先；

5．具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；

6. 具備相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.年齡21～30歲；

機(jī)電維修崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備管理和設(shè)備安全工作；

2、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備的維保計劃、日常維護(hù)保養(yǎng)、檢修、大中修的工作實施與記錄；

3、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備大修、技術(shù)改造的設(shè)計、審核并編制資金預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)特種機(jī)械、電氣設(shè)備、有毒氣體檢測儀的年檢、年審及預(yù)防性試驗的工作；

5、配合工藝管理人員，按時、按量調(diào)控相關(guān)設(shè)備；

崗位要求

1. 學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

2. 專業(yè)：機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自控等相關(guān)專業(yè)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.具備相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4．年齡21～30歲；

生產(chǎn)運(yùn)營管理工程師(5人)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)污水處理項目日常運(yùn)營管理工作；

2、按公司要求，規(guī)范化運(yùn)行分管污水處理廠（協(xié)助編制或優(yōu)化運(yùn)行管理手冊，協(xié)助制定或優(yōu)化污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程）；

3、能獨(dú)立分析和解決調(diào)試及運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，有效控制生產(chǎn)運(yùn)行成本；

4、審查污水處理廠運(yùn)行管理方案，負(fù)責(zé)運(yùn)行崗位人員的技術(shù)指導(dǎo)；

5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與部門完成各項監(jiān)督與檢查工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水工程、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗；

2、工程師及以上職稱；

3、具有污水處理廠運(yùn)營管理經(jīng)驗者有限（對污水處理廠的日常運(yùn)行管理以及廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表、管道、電氣等的運(yùn)行管理有經(jīng)驗，有能力確保生產(chǎn)的安全、各項工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)）；

4、了解國內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉污水處理理論相關(guān)知識，熟悉污水處理常規(guī)工藝；

5、溝通能力與團(tuán)隊意識強(qiáng)；

6、能適應(yīng)出差；

7、年齡40歲以下。