昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司2018年度人員招聘公告
昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司是按照市委市政府要求，經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2008年11月成立的全資國有企業(yè)。公司主要致力于五華科技產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)，開發(fā)建設(shè)范圍包括園西片區(qū)、金鼎山片區(qū)、王家橋科技新城片區(qū)、廠口工業(yè)園片區(qū)，公司負(fù)責(zé)引導(dǎo)和促進(jìn)園區(qū)重大項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)的投融資、園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和投融資、園區(qū)合作投資項(xiàng)目的股權(quán)經(jīng)營，并受政府的委托進(jìn)行資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)建設(shè)形成的存量國有資產(chǎn)的運(yùn)作。
公司目前已經(jīng)與云南省信用再擔(dān)保公司合作設(shè)立云南省首支廣告與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金；與昆明市產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司共同組建園區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目管理公司；與昆明市保障房公司組建成立云南磐昊置業(yè)有限公司，負(fù)責(zé)王家橋科技新區(qū)3號(hào)地塊建設(shè)；同時(shí)，設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的全資子公司（昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)經(jīng)營管理有限公司）負(fù)責(zé)五華科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)國有資產(chǎn)運(yùn)營管理、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的運(yùn)營和物業(yè)服務(wù)管理工作。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;
4.其他不宜參加招聘情形的。
三、招聘崗位和要求
崗位CWB-03：審計(jì)。要求：（一）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);（二）具有3年以上大中型財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);（三）具有相關(guān)資格證書及豐富財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;（四）能夠熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有較好的文字表達(dá)能力。
崗位CWB-05：出納。要求：（一）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；（二）年齡35周歲以下，昆明市本地戶口;（三）具有2年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);（四）熟悉國家財(cái)經(jīng)工作方針、政策和財(cái)政金融工商稅務(wù)等方面工作;（五）熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)及財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)控制度工作流程;（六）能夠熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力;（七）持有C1及以上駕駛證。
崗位ZHB-04：法務(wù)。要求：（一）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；（二）年齡35周歲以下，通過司法考試者優(yōu)先;（三）具有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;（四）熟悉招投標(biāo)法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);（五）持有C1及以上駕駛證；（六）能夠熟練使用辦公軟件。
崗位ZHB-05：后勤專員。要求：（一）本科及以上學(xué)歷，男性，管理類相關(guān)專業(yè); （二）年齡35周歲以下，有安全員等安全類相關(guān)證書者優(yōu)先;（三）具有2年以上安全生產(chǎn)或辦公室工作經(jīng)驗(yàn);（四）持有C1及以上駕駛證;（五）能夠熟練使用辦公軟件。
崗位FHB-03：項(xiàng)目管理專員。要求：（一）專科及以上學(xué)歷，男性，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);（二）具有起草及修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等能力，需按要求對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)、資料；（三）了解國家、省市、園區(qū)的相關(guān)政策，能夠獨(dú)立完成企業(yè)入駐的相關(guān)資格審核、立項(xiàng)報(bào)備及后期服務(wù)工作，獨(dú)立拓展新企業(yè)入駐孵化器;（四）有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力，維護(hù)入駐企業(yè)關(guān)系，具備接待及會(huì)務(wù)籌劃能力;（五）能夠熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力;（六）持有C1及以上駕駛證，能夠接受加班及出差。
崗位XMB-06：報(bào)批報(bào)件專員。要求：（一）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下;（二）熟悉國土、規(guī)劃、不動(dòng)產(chǎn)中心等相關(guān)部門辦事流程及法律法規(guī);（三）具有一定公文寫作及操作制圖軟件能力;（四）具有良好的溝通表達(dá)能力及獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問題能力;（五）有2年以上城中村改造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;（六）持有C1及以上駕駛證。
四、招聘程序
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日-2018年5月2日17：00時(shí)止。
2.簡歷投遞：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞（http://companyadc.51job.com/companyads/2018/km/wuhuaqu0411_7195wh/index.htm），報(bào)名截止，簡歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，（資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片；②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件；③《2018年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》），應(yīng)聘者相關(guān)資料文件包格式為：（姓名+年齡+崗位），不按要求投遞不予處理。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）相關(guān)報(bào)名資料公司將按照保密原則妥善保管，恕不退還。
（二）資格初審及電話通知
根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對(duì)報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行篩選，并對(duì)報(bào)考人員簡歷進(jìn)行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持電話暢通。
（三）考試方法
1.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。
3.成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×40%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）+面試成績×60%。
4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
（四）體檢、公示和聘用
按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，并在五華科技產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。公示期滿后，進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、錄用及待遇
本次招聘為公司勞務(wù)派遣制員工，派遣時(shí)間為1年，購買五險(xiǎn)一金，與正式員工同工同酬，派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為公司正式員工。
六、其他
1、擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
2、本次公開招聘工作各項(xiàng)信息在五華科技產(chǎn)業(yè)園官方網(wǎng)站進(jìn)行通知、公示，請(qǐng)各位考生注意查詢。網(wǎng)站地址：http://wh.km.gov.cn/whkjcyy/
3、本次公開招聘工作由五華科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：
0871-66106666-870 （前程無憂）
0871－68351190（黨群與人力資源部）
監(jiān)督電話： 0871－68337310
