保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年到高校

引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《中共保山市委辦公室 保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<保山市加快高層次人才引進(jìn)獎勵辦法（試行）>的通知》（保辦發(fā)〔2015〕76 號）和《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年到高校引進(jìn)高層次人才事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。堅(jiān)持緊缺急需、高層次的原則。

二、崗位需求

三、引進(jìn)人才范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生和社會在職人員(在職人員必須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明)，年齡計(jì)算截止2018年3月16日。

四、引進(jìn)人才條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證等可到政審時(shí)提供）；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、引進(jìn)人才程序

（一）發(fā)布公告：2018年3月8日在保山市人社局網(wǎng)站、保山先鋒網(wǎng)、保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會政務(wù)公開網(wǎng)和有關(guān)院校校內(nèi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月16日（星期五）上午9:00-11:30在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須攜帶學(xué)生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

（三）資格審查：由中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局、保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、用人單位負(fù)責(zé)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)不低于1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？脊儆山M織人社部門、用人單位、主管部門有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位最后一名應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委和用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，本崗位屬于招聘高層次人才，聘用后享受我市引進(jìn)高層次人才待遇（按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

六、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）考生需攜帶學(xué)生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山市人民醫(yī)院

王老師：0875-2146769，13987517858

郵箱：136720562@QQ.com。

保山市中醫(yī)醫(yī)院

閆老師：0875-2135177，13987539409

郵箱：84912705@QQ.com。

保山市第三人民醫(yī)院

姚老師：0875-2140061，18087506099

郵箱：627303670@QQ.com。

保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

楊老師：0875-2220960，13577539904

郵箱：308570330@QQ.com

保山市人力資源和社會保障局

李老師：0875-2162447，13308759269

中共保山市委組織部

張老師：0875-2122559, 13769069792

中共保山市委組織部

保山市人力資源和社會保障局

保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2018年3月8日