州財(cái)政局2017年公開(kāi)選調(diào)政府與社會(huì)資本合作（PPP）

中心工作人員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬工作人員來(lái)源渠道，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，文山州財(cái)政局政府與社會(huì)資本合作（PPP）中心以公開(kāi)選調(diào)的方式，面向文山州內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

文山州財(cái)政局政府與社會(huì)資本合作（PPP）中心隸屬于文山州財(cái)政局管理的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)政府資本與社會(huì)合作（PPP）模式政策研究、咨詢培訓(xùn)、能力建設(shè)、項(xiàng)目上報(bào)、融資支持、信息統(tǒng)計(jì)和州本級(jí)PPP項(xiàng)目績(jī)效考核付費(fèi)等。

二、公開(kāi)選調(diào)崗位、數(shù)量和對(duì)象（詳見(jiàn)附表1）

文秘崗1名，財(cái)務(wù)管理崗1名。選調(diào)對(duì)象為全州范圍內(nèi)財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、選調(diào)人員基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞。

（二）具有國(guó)民教育本科及其以上學(xué)歷，在縣級(jí)事業(yè)單位工作3年以上或在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作5年以上，近3年年度考核為合格及以上等次。

（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）身體健康，年齡在35周歲以下（1982年12月及以后出生）。

（五）所在單位及主管部門同意報(bào)考。

（六）選調(diào)崗位專業(yè)范圍和其他條件。公開(kāi)選調(diào)崗位的專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《文山州財(cái)政局政府與社會(huì)資本合作（PPP）中心公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：文山州政務(wù)網(wǎng)（http://www.ynws.gov.cn）和文山州財(cái)政局網(wǎng)站（www.ynwscz.gov.cn）。

因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加選調(diào)。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—公示—辦理調(diào)動(dòng)

（一）發(fā)布公告

經(jīng)州人社局批準(zhǔn)后，通過(guò)文山人社網(wǎng)和文山州財(cái)政局門戶網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地址、方式及提供材料情況

1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月29日至2018年2月2日止，逾期不再受理。

2.報(bào)名地址：文山市瑞禾路131號(hào)文山州財(cái)政局

3.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請(qǐng)?jiān)谖纳街葚?cái)政局網(wǎng)站（www.ynwscz.gov.cn/）下載《文山州財(cái)政局政府與社會(huì)資本合作（PPP）中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件3），填寫并加蓋所在單位公章及相關(guān)部門意見(jiàn)到文山州財(cái)政局人事教育科（501室）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、《文山州事業(yè)單位工作人員聘用審批表》、職稱證書、考核登記證或年度考核登記表、處級(jí)以上單位表彰文件原件及復(fù)印件（所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章），一寸近期免冠白底彩照2張。

報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)可靠，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（三）資格審查

由文山州財(cái)政局公開(kāi)選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，合格人員名單在文山州人社網(wǎng)和文山州財(cái)政網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

本次選調(diào)崗位開(kāi)考比例為1：5。

（四）考試

考核綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成，綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×45%）＋（面試成績(jī)×50%）+（經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×5%）。筆試成績(jī)公示后，進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1：3的比例確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、面試均設(shè)置60分的最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則無(wú)論其筆試成績(jī)高低，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。若確定面試人選筆試成績(jī)遇最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

1.筆試。釆取閉卷方式，滿分為100分。

2.筆試內(nèi)容：

（1）文秘崗位。情景模擬，主要測(cè)試公文寫作能力。

（2）財(cái)務(wù)管理崗。專業(yè)知識(shí)（占70%），公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30%）。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式。主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、儀表形象等方面進(jìn)行綜合考察。滿分100分，面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，占綜合成績(jī)的50%。

4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)考生學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等，總分100分。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)×45%＋面試成績(jī)×50%），按從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后（見(jiàn)附表3）。

5.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

（五）考察

按1：2比例考察，綜合成績(jī)第一名、第二名列為考察對(duì)象，通過(guò)到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。若確定考察對(duì)象成績(jī)遇最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）確定人選和公示

考察、體檢合格者確定為擬選調(diào)人選，在文山州人社網(wǎng)和文山州財(cái)政局門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的不予選調(diào)，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩選調(diào)。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，按照本崗位考生的綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.選調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響調(diào)動(dòng)的；

3.擬聘人選放棄調(diào)動(dòng)的。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網(wǎng)、文山州財(cái)政網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，填寫《文山州事業(yè)單位工作人員流動(dòng)審批表》，按干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于<云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《文山州人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（文人社發(fā)〔2017〕4號(hào)），方案經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由州財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

（二）筆試、面試實(shí)施方案另行制定。

六、本公告由文山州財(cái)政局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)本公告的內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電文山州財(cái)政局人事教育科。

聯(lián)系人：吳啟艷、畢云華，聯(lián)系電話：0876—2182802。

監(jiān)督電話：文山州財(cái)政局監(jiān)督檢查局：0876—2184380

文山州紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0876—2135410

文山州財(cái)政局

2018年1月16日