根據(jù)《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案（試行）》（昆教人［2017］11號(hào)），為充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的傳、幫、帶作用，經(jīng)昆明市教工第二幼兒園研究報(bào)上級(jí)同意，2017年我園面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)秀退休教師1人?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
昆明市教工第二幼兒園是昆明市教育局直屬公辦的云南省一級(jí)一等示范幼兒園，始創(chuàng)于宣統(tǒng)3年（1911年），是云南省第一所幼兒園。幼兒園目前有兩個(gè)園區(qū)三所分園，兩個(gè)園區(qū)分別位于五華區(qū)小西門潘家灣38號(hào)和呈貢區(qū)市級(jí)行政中心B區(qū)滇池星城小區(qū)。在上級(jí)主管部門的肯定和支持下，幼兒園被授予教育部幼兒園園長(zhǎng)教學(xué)實(shí)踐基地、中國(guó)教育學(xué)會(huì)首批授牌的“現(xiàn)代學(xué)校聯(lián)盟行動(dòng)計(jì)劃”首批加盟學(xué)校（園），國(guó)家教育部十二五重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)園、第十一屆“心系好兒童”家庭教育活動(dòng)示范教育基地、云南省現(xiàn)代示范幼兒園、云南省優(yōu)級(jí)甲等幼兒園、云南省一級(jí)一等示范幼兒園、云南省語言文字規(guī)范化示范校、云南省文明學(xué)校、云南省文明單位、云南省平安校園、云南省綠色學(xué)校、昆明市學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)級(jí)幼兒園、昆明市質(zhì)量興市示范單位，昆明市巾幗文明示范崗、昆明市園林式單位、昆明市三八紅旗集體、昆明市模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。是一所“環(huán)境一流、管理一流、教學(xué)一流”的幼兒園。幼兒園有一支業(yè)務(wù)精良、專業(yè)化強(qiáng)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)、教學(xué)設(shè)施齊全，寓綠化、美化、兒童化、教育化為一體，是幼兒健康成長(zhǎng)、教師教書育人的良好園地。
幼兒園隸屬昆明市教育局管理，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
單位地址：
昆師路園區(qū)：昆明市五華區(qū)小西門（潘家灣38號(hào)）
滇池星城園區(qū)：昆明市呈貢區(qū)滇池星城小區(qū)藍(lán)瑰街352號(hào)
二、引進(jìn)范圍
引進(jìn)的優(yōu)秀退休教師為獲得省級(jí)及以上政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)以上政府特殊津貼的教師，正高級(jí)教師、特級(jí)教師，教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師（以下統(tǒng)稱“引進(jìn)人才”）。
三、引進(jìn)條件及資格
1.在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
2．退休前5年有從事幼兒園教育教學(xué)或管理經(jīng)歷，擔(dān)任過幼兒園副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，所教學(xué)科或幼兒園管理成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?/p>
3．在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。
4．身體健康，能勝任工作。年齡原則上不超過65歲。
四、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀退休教師1名。
五、引進(jìn)人才工作職責(zé)
1.參加并指導(dǎo)教科研活動(dòng)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師。
2.組建引進(jìn)教師名師工作室。
3.指導(dǎo)幼兒園各類大型活動(dòng)、督導(dǎo)檢查活動(dòng)、參觀接待活動(dòng)。
4．服從幼兒園安排，完成幼兒園和引進(jìn)人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù)，具體工作職責(zé)也幼兒園聘用合同為準(zhǔn)。
六、引進(jìn)人才待遇
引進(jìn)人才完成相應(yīng)工作職責(zé)，享受以下待遇：
1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的副高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼10萬元。
2．市外引進(jìn)的，引進(jìn)學(xué)校以租賃形式為其提供住房，租金由引進(jìn)學(xué)校承擔(dān)；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次。
七、報(bào)名及考核方式
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月30日前（以郵戳為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：材料寄送（寄送材料含:①身份證②學(xué)歷證③學(xué)位證④教師資格證⑤職稱證⑥個(gè)人身體健康狀況證明⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷及近五年工作總結(jié)各一份⑧原單位給出的工作證明一份（加蓋公章）⑨各類獲獎(jiǎng)證書及證明個(gè)人業(yè)績(jī)的其他材料等。材料全用復(fù)印件，審核完不再退還）。
寄送地址:云南省昆明市五華區(qū)潘家灣38號(hào)昆明市教工第二幼兒園錢老師郵編:650031
聯(lián)系人:錢老師聯(lián)系電話：0871-65367800 65312724
3.考核方式:面試（資格審查通過后，由幼兒園另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及幼兒園管理知識(shí)問答），考核通過后報(bào)市教育局審核。
八、公示及體檢
1.公示5個(gè)工作日
2.體檢
經(jīng)公示無異議的，安排體檢，費(fèi)用自理。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且有下列情況的不符合報(bào)名條件:
（1）先天性心臟?。ń?jīng)手術(shù)治愈者除外）、頻發(fā)性期前收縮、心電圖不正常、心肌病及其它氣質(zhì)性心臟病；（2）結(jié)核病（未治愈者）；（3）支氣管擴(kuò)張病（未治愈者）；（4）有癲癇病史，精神病史、癔病史；（5）有腦血管意外病史。
體檢合格者確定為擬聘人員，幼兒園將擬聘人員相關(guān)情況上報(bào)昆明市教育局復(fù)核，復(fù)核同意后簽訂聘用合同。
九、引進(jìn)人才管理工作
1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn)，實(shí)行一年一聘，聘用期間不轉(zhuǎn)戶口，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行合同管理；合同期滿后，擬繼續(xù)聘用的，另行履行手續(xù)。
2．引進(jìn)人才管理工作由幼兒園負(fù)責(zé)，幼兒園定期對(duì)其履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核，將平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報(bào)告。年度考核合格的，一次性發(fā)放工作補(bǔ)貼。
3．教育部門按學(xué)期對(duì)幼兒園的管理情況和引進(jìn)人才作用發(fā)揮效果進(jìn)行考核。對(duì)作用發(fā)揮不好的引進(jìn)人才須限期整改，對(duì)整改不到位的引進(jìn)人才解除聘用合同。
昆明市教工第二幼兒園
2017年11月7日
